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- ‘2025년 중국이 한반도를… ’동아사이언스 l2013.04.25
- 지역이 ‘살만한 곳’으로 변한다면 어떻게 될까. 게다가 북극을 둘러싼 국가들의 이해관계가 조정되기 전에 온난화가 가속화된다면, 상황은 달라진다. 대화를 통한 합의보다는 무력을 앞세운 ‘선점 싸움’이 발생할 것으로 보인다. 이외에도 저자는 미국과 멕시코의 국경 문제, 아프리카의 사막화 ... ...
- 시간여행의 유혹, 실제로도 매력적일까?동아사이언스 l2013.04.25
- 안될게 뭐 있나 시간 여행(time travel)은 아인슈타인의 특수상대성 이론과 관계가 있다. 시공간을 넘기 위해서는 빛의 속도에 가까워져야 하는데, 아인슈타인에 따르면 이는 사실상 불가능하다는 것이다. 아인슈타인은 시간에 변화를 주기 위해서는 빛의 속도 이상으로 움직일 수 있어야 하는데, ... ...
- [초대석]“요즘 학생들 약골… 체력장 부활해 억지로라도 운동시켜야”동아일보 l2013.04.25
- 떠들면 ‘저 사람 미쳤나’ 할 것 아닌가. 정부가 나서야 해결될 일이기 때문에 정부 관계자들을 만나러 부지런히 뛰어 다니겠다.” 김 회장은 유도 선수 시절 ‘빗당겨치기의 달인’으로 통했다. 자신보다 체중이 30kg이나 더 나가는 거구들도 이 기술에 걸리면 한판으로 나가떨어지기 일쑤였다. ... ...
- 서울시의회 자료제출 요구 봇물, 교사들 “학생지도 어떻게 하라고…”동아일보 l2013.04.25
- 서울시의회 교육의원의 요구를 피하기가 현실적으로 어렵다는 이유에서다. 교육청 관계자는 “전체 학교에 전달하는 우리도 미안하다. 하지만 예산을 쥔 시의회 회기가 코앞이라 납작 엎드릴 수밖에 없다”라고 털어놨다. 시의회의 자료 요구로 일선 학교가 요즘 몸살을 앓고 있다. 3, 4월은 ... ...
- 서울교육청, 외국인학교 국내인 무자격 학생 163명 추가 출교조치동아일보 l2013.04.25
- 입학했는지, 조직적인 부정입학이 있었는지는 정확히 설명하지 못했다. 시교육청 관계자는 “학부모에게 인기가 높은 영미계 학교는 무자격자 비율이 높지 않아 부정입학보다는 입학 절차를 느슨하게 운영한 결과로 보인다”고 밝혔다. 부정입학자가 91명이나 적발된 하비에르국제학교에 대해서도 ... ...
- 朴정부 대학정책 어떻게 바뀔까동아일보 l2013.04.25
- 지역의 직업교육 및 평생교육 거점으로 바꾸는 정책도 예상된다. 교육부 관계자는 “미국이나 유럽처럼 대학이 지역 주민의 경력 전환을 돕거나 제2의 인생 설계를 지원하는 기능을 담당하도록 하는 정책이 가능하다”고 말했다. 김희균 기자 foryou@donga.com [화제의 뉴스] - “朴훈수두다 장기판 ... ...
- 대잠어뢰 홍상어 또 시험발사 실패동아일보 l2013.04.25
- 주관한 ADD와 양산을 담당한 방위산업체 L사, 방위사업청, 국방기술품질원, 해군 등 관계기관은 대책 마련에 부심하고 있다. [화제의 뉴스] - “朴훈수두다 장기판 엎어…입법부 시녀화 시도” - “안철수, 밖에서 돈 안벌고 집안 음식만 먹나” - 뺑소니 사고 속 태어난 아기 끝내 숨져 - ... ...
- “꽁치랑 내가 식구?”…과학에서 말하는 가족이란?동아사이언스 l2013.04.25
- 보인다. 부모의 유전자를 나눠가졌다는 생물학적인 의미만 남아있는 듯 앙상한 관계다. 주인공들은 또 가족이라는 이름의 다른 사람에게 자신의 욕망을 투사하거나 실제로 이용하는 속물적인 모습도 드러낸다. 결혼이라는 제도를 통해 사회적인 계층을 옮기려는 시도도 간간이 엿보인다. 사회적 ... ...
- [미래창조 기업]‘공부하는 일터’ 통해 품질향상 기여동아일보 l2013.04.25
- 성과를 냈다. 무엇보다 이직률이 크게 줄어들고 불량률과 산업재해도 감소했다. 회사 관계자는 “학습시간을 통해 임직원들이 자주 만나면서 소통의 기회도 많아졌다”며 “기술적인 애로사항 해결도 지원받을 수 있어 회사로서는 일석이조의 혜택을 봤다”고 말했다. 공단의 HRD 종합서비스센터는 ... ...
- [미래창조 기업]모두의 행복한 삶 위한 에너지 개발 박차동아일보 l2013.04.25
- 고졸직원들이 6급 승진까지 최소 6년 걸렸던 승급기한도 4년으로 줄였다. 한국석유공사 관계자는 “지난해 신입직원의 32%를 고졸 출신으로 채용했다”며 “앞으로도 실력 있는 다양한 인재들을 적극 채용할 방침”이라고 말했다. 정지영 기자 jjy2011@donga.com [화제의 뉴스] - “朴훈수두다 장기판 ... ...
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