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"제안"(으)로 총 2,493건 검색되었습니다.
- 여성과총 11대 회장에 오명숙 홍익대 교수동아사이언스 2020.11.16
- 가진 국내 최대 여성과학기술단체 연합회다. 여성리더 육성과 여성과학자 지원과 정책제안, 사회공헌사업을 하고 있으며 재외한인여성과학기술단체와 협력해 각종 포럼과 사업을 추진하고 있다 ... ...
- KT, 장애·해킹에도 서비스 중단 없는 양자암호기술 첫 개발연합뉴스 2020.11.16
- 소요됐다. 이번 기술은 올해 7월 국제전기통신연합(ITU-T) 연구그룹13 국제회의에서 KT가 제안하고 9월 채택된 국제 표준을 기술로 구현한 사례다. 또한 높은 수준의 보안이 요구되는 동시에 끊김 없는 서비스가 필요한 국방이나 금융 분야의 양자암호 통신 인프라에 필요하다고 KT는 설명했다. KT ... ...
- [과학게시판] 2020 과학문화 콘텐츠 페스타 개최 外동아사이언스 2020.11.16
- 운영한다고 15일 밝혔다. 이번 행사에서는 과학문화 콘텐츠를 국민이 직접 기획‧제안하는 미래 과학문화 콘텐츠 아이디어 공모전과 올해 선보인 과학문화 콘텐츠 200여 종 중 선호하는 콘텐츠를 뽑는 내가 뽑는 올해의 과학문화 콘텐츠’ 2개의 프로그램이 진행된다. 자세한 내용은 사이언스올 ... ...
- 행렬 이용해 코로나19 검사량은 늘리고 가격은 낮추고동아사이언스 2020.11.16
- 개를 섞은 혼합 검체를 한 행에 3개씩, 한 열에 3개씩 정사각행렬 형태로 배치하는 방식을 제안했다. 행과 열마다 개별 검체 3개씩 묶어 혼합 검체로 만든 뒤 행으로 3회, 열로 3회 등 총 6회 검사하면 된다. 예를 들어 2열의 혼합 검체와 3행의 혼합 검체에서 양성이 나왔다면 2열3행의 검체가 양성인 ... ...
- [인간 행동의 진화] 사주명리학의 운명2020.11.15
- 주로 겨울철에 빈발하는 감염병이나 부족한 일조량, 낮은 비타민 D 합성 수준 등이 제안된다. 예를 들어 겨울에는 호흡기 감염이 흔하다. 그래서 겨울에 임신한 어머니의 체내 감염균 혹은 이에 대응하는 면역 반응이 태아에 영향을 줄 수 있다는 식이다. 그러나 임신은 9개월 동안 진행된다. 분명 ... ...
- [잠깐과학]물리학자는 왜 월드와이드웹을 개발했을까 2020.11.14
- 옥스퍼드대 교수가 유럽입자물리연구소(CERN)에 재직하던 1994년에 CERN 및 자신이 1989년 제안한 월드와이드웹(WWW) 화면을 띄운 컴퓨터 앞에 앉아 있다. 사진 제공 CERN 유럽입자물리연구소(CERN)의 컴퓨팅 시설은 더 독특합니다. 처리하는 데이터량에 비해 연구소 안에 컴퓨터가 많지 않습니다. 이는 ... ...
- "코로나 대응할 AI개발 너무 느려…건강데이터 실시간 수집해야"연합뉴스 2020.11.12
- 그는 AI 개발 공정(파이프라인)을 하나로 통일해 속도를 높이고 시간을 단축할 것을 제안했다. 특히 AI 개발에 필요한 데이터를 빠르게 수집할 수 있는 모바일 건강관리 인프라 구축을 단기 과제로 꼽았다. 쿵 교수는 "스마트폰과 소셜네트워크를 통해 생성되는 여러 데이터를 발생 지점에서 ... ...
- 코로나19 항원·항체 신속진단키트 국내 첫 허가…30분내 결과(종합)연합뉴스 2020.11.12
- 열린 '겨울 위험집단 코로나19 집단 발병 대응 심포지엄'에서 신속 항원 진단검사 도입을 제안한 바 있다. 오 교수는 "날씨가 추워지면서 유럽과 미국 등 전세계에서 코로나19 환자가 급격하게 증가하고 있고, 우리나라에서도 다가올 겨울에 비슷한 상황이 발생할 것"이라며 "겨울철 코로나19 ... ...
- 만유인력 제시 '프린키피아' "널리 읽히고 이해도도 높아"연합뉴스 2020.11.12
- 제대로 진행되지 않았으며 예상외로 많은 초판본이 새로 확인되자 페인골드 교수의 제안으로 본격적인 연구가 진행됐다. 페인골드 교수와 스보렌치크 박사는 이 연구를 통해 27개국에서 개인과 공공기관이 소장하고 있는 프린키피아 초판본 199권을 새로 확인했다. 이 중에는 도둑 맞거나 ... ...
- 독일 연구진 "번아웃되면 업무 스트레스 더 심해진다"연합뉴스 2020.11.12
- 것이다. 도르만 교수는 그 출발점을 관리 행동(management behavior)에서 찾을 수 있다고 제안한다. 언제라도 자신의 업무 스트레스에 대한 피드백을 다른 사람한테 주고, 평가받는 기회가 직장인들에게 부여돼야 한다는 것이다. 이런 과정을 거쳐 적절히 회복하게 되면, 번아웃의 끝 모를 침체 ... ...
