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"직장"(으)로 총 1,193건 검색되었습니다.
- [대구/경북]대학병원 로봇수술 잇단 확대… ‘메디시티’ 활짝동아일보 l2013.09.04
- 외과학교실 교수)은 6월 영국 포츠머스 퀸 알렉산드라 병원에서 열린 ‘제3회 복강경 직장암 수술 국제심포지엄’에 초청돼 로봇 수술 기술을 전수하기도 했다. 지난해 대장암센터는 ‘제1차 아시아 로봇 대장암수술학회’도 열었다. 미국 일본 홍콩 이탈리아 대만 등 8개국 회원 300여 명의 전문가가 ... ...
- [청년드림/도시락 토크 CEO와 점심을] 하성민 SK텔레콤 사장동아일보 l2013.08.30
- 않고 정면으로 맞서며 씨름한 끝에 마침내 최고경영자(CEO)에 올랐다. 하 사장은 “직장생활은 계단을 하나하나 오르며 ‘내가 과연 준비가 됐을까’ 하고 고민하면서 부족한 점을 채우는 과정의 연속이었다”고 말했다. 선배의 성공담에 귀를 쫑긋 세웠던 참석자들은 자신이 안고 있는 어려움을 ... ...
- “삽질공화국이라고요? 건설은 미래행복기술입니다.”동아사이언스 l2013.08.29
- 직결되는 분야가 없습니다. 집을 짓고 물이 나오게 하고, 전기를 보내주고, 버스를 타고, 직장에 가는 모든 것이 건설의 영역입니다. 최근에는 새집증후군, 층간소음 등과 같은 문제들도 건설기술인들이 해결해야 하는 과제로 떠올랐습니다. 이처럼 국민 행복과 가장 가까운 분야인데도 불구하고 ... ...
- 이공계 박사 직장 선호도, 대학으로 쏠려동아사이언스 l2013.08.28
- 것은 직장 만족도와 관계가 있는 것으로 드러났다. 이공계 박사 학위 소지자의 전반적인 직장만족 비율은 53.4%로 2011년(51.4%)에 비해 소폭 상승했다. 그러나 대학과 출연연, 국․공립연구기관 재직자의 만족도는 전반적으로 높아진 반면, 기업 재직자는 하락하는 추세를 보였다. 기업 재직자는 2010년 ... ...
- 출연硏 비정규직 대책들 '눈가리고 아웅'일 뿐동아사이언스 l2013.08.21
- 뿐!)거리는 곳이 있다. 아니 어쩌면 박사 학위 소지자면서 비정규직 신분이 가장 많은 직장일 지도 모른다.(솔직히 슬픈 현실이라 어느 분야가 박사급 비정규직 인력이 가장 많은지 궁금하지는 않다. 통계청이나 고용노동부에 공식 자료가 있을지 모르겠지만) 바로 과학기술계 ... ...
- 일본 화산 폭발, 50분 동안 5000m 상공까지… “화산재로 암흑!”동아닷컴 l2013.08.19
- 웃음 - 유승호 선임 “유승호, 나한테 많이 혼났다” 간담 서늘 - 고양이로 보는 일주일, 직장인 대공감… “지금 내 표정은?” - 성빈 먹방, ‘잘생긴’ 민국이 오빠가 먹여주자… 웃음! [☞모바일서비스 바로가기][☞오늘의 동아일보][☞동아닷컴 Top기사] ⓒ 동아일보 & donga.com, 무단 전재 및 재배포 ... ...
- [전력난 초비상]풀가동에 지쳐가는 火電… 13,14일이 고비동아일보 l2013.08.13
- 원인이라는 분석도 나온다. 주말 냉방기가 가동되는 쇼핑몰 등으로 나들이에 나섰던 직장인들이 회사로 복귀하는 월요일에는 냉방기 가동이 다른 요일에 비해 줄어든다. 전력거래소 관계자는 “국민들과 기업들의 전력난에 대한 위기의식이 커져 전력 비상대책이 예상보다 큰 효과를 거뒀다”고 ... ...
- 창의인재, 국가가 떡잎부터 키운다동아일보 l2013.08.07
- 대학 교육 △학벌 위주의 채용 문화 △입시 경쟁 위주의 교육 △취업난에 따른 ‘안정적 직장’ 선호 현상 등을 해결하자는 취지로 마련됐다. 미래부 관계자는 “이번 방안을 실효성 있게 실행하기 위해 관계 부처의 협업체계를 만드는 동시에 민간 전문가로 구성된 자문단을 운영해 연도별 ... ...
- 왕년의 광원들, 정유공장서 석탄 200t을 캐다동아일보 l2013.08.07
- 한 차장은 “TA 때마다 60대 중반의 퇴직자들에게 도움을 받고 있다”며 “이들은 전 직장에 대한 주인의식도 높아 최고의 재원”이라고 말했다. ○ 완벽 가동 전까진 ‘비상’ 올해 중질유분해시설의 정비작업은 3년 전보다 사나흘 더 걸렸다. 박 부장은 “최근 전국 여러 공장에서 안전사고가 ... ...
- 연구자들 '氣' 살리는 방법은 뭐? 동아사이언스 l2013.08.06
- 것들은 다양하다. 좋은 상사, 말 잘 듣는 부하직원, 편안한 작업환경 등. 그렇지만 많은 직장인들이 원하는 것은 바로 휴가와 높은 급여가 아닐까. 특수하기는 하지만 연구자들에게도 좀 더 창의적인 연구를 위해서는 휴식과 다양한 포상이라는 ‘당근’이 필요하다. 많은 연구자들이 한 곳에 ... ...
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