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"형평"(으)로 총 148건 검색되었습니다.
- 코로나19 백신 이제 가시권인데…확보·분배 전략 안보인다동아사이언스 l2020.07.31
- 노인학이나 산부인과학 전문가, 면역 전문가와 철학자, 사회학자까지 참여해 과학과 형평성을 모두 고려한 배분을 논의하고 있다. 한국도 이런 워킹그룹을 통한 논의를 빨리 시작해야 한다”고 말했다. 현재 감염병 대유행 때 전세계에서 공통적으로 적용하는 배분 원칙은 있다. 정희진 고려대 ... ...
- 코세라와 THE·미네르바스쿨·브루킹스연구소 '온라인' 모여 교육미래 논한다 동아사이언스 l2020.06.17
- 유명한 미네르바스쿨 설립자이자 CEO인 벤 넬슨이 연사로 나서 대학이 교육의 접근성과 형평성을 어떻게 높일지 등 고등교육의 문제점을 짚고 해결책을 제시할 방침이다. 폴 킴 미국 스탠퍼드대 교육대학원 최고기술책임자 겸 부학장은 코로나19로 발생한 교육 현장 문제가 선진국과 개발도상국에서 ... ...
- 육군, AI·드론 기술 자체 개발한다…기술연구소 설립 검토연합뉴스 l2020.04.14
- 전해졌다. 하지만, 일각에서는 육군에서 별도의 연구소를 설립하는 것은 타군과 형평성에 맞지 않고 비효율적이라는 지적도 제기된다. 국방과학연구소가 국방 계획과 예산에 따라 국방과학기술 연구개발을 종합적으로 하는 상황에서 육군만의 연구개발은 필요하지 않다는 논리다. 군 ... ...
- 전세계 학교 휴업 확산인데…대만·싱가포르 등 개학한 국가들연합뉴스 l2020.03.30
- 싱가포르 난양공대 국립교육원의 제이슨 탄 부교수는 "학교 폐쇄의 가장 큰 걸림돌은 형평성 문제"라고 지적했다. 모든 사람이 온라인 학습을 위한 노트북이나 태블릿을 가진 것은 아니며, 이와 무관하게 원격 교육은 어린이들에게 어려운 일이라는 것이다. 저소득층 가정은 무상급식을 놓칠 수도 ... ...
- 대통령 과학장학생 대상 확대된다 동아사이언스 l2020.02.10
- 위해서다. 교육부 등의 다른 장학제도 역시 신입생 및 3학년생을 대상으로 선정해 형평성을 맞출 필요도 있다. 올해 총 선정 인원은 532명 내외로, 이 가운데 157명이 1, 3학년 신규 선발자고, 375명은 이전에 선발돼 계속 지원 받는 인원이다. 올해 총 예산은 약 71억 원이다. 과기정통부가 가장 신경 쓴 ... ...
- 고소득자-저소득자 건강수명 11년 격차…"건강불평등 심각"연합뉴스 l2020.01.15
- 포용복지와 건강정책의 방향' 보고서 캡처] 보고서를 쓴 김명희 시민건강연구소 건강형평성연구센터장은 "다양한 건강 결과와 건강 행동에서 사회적 불평등이 뚜렷이 관찰되는데 이는 의료보장 강화만으로는 해결할 수 없다"며 "문재인 케어로 대표되는 건강보험 보장성 강화 정책을 통해 ... ...
- '백화점식 전략' AI 국가전략 종합계획(종합)동아사이언스 l2019.12.17
- 학과 교수의 기업 겸직 허용의 경우 관련 기업과의 면밀한 협력 운영 방안과 타 전공과의 형평성 문제 등 넘어야 할 산도 적지 않은 것으로 분석된다. 2016년 박근혜 정부가 알파고 쇼크에 인공지능 산업 육성을 위해 ‘지능정보기술연구소’ 설립 계획을 내놓고 당시 미래창조과학부 내부에 ... ...
- [의학게시판] 서울성모병원 아시아 첫 자궁근종로봇수술 1000건 달성동아사이언스 l2019.12.10
- 등 3개의 세부 세션으로 나눠 진행된다. 오후 자유발표 세션 2는 의료비 지출과 부담, 건강형평성, 자유 세션 순으로 진행된다. ■ 서울대운영 서울시보라매병원이 2일 서울시남부지역장애인보건의료센터 건강보건사례집 ‘잇다’를 발간했다. 이는 전국의 지역장애인보건의료센터 중 최초의 ... ...
- 전문연구요원 제도 개선안에 중소기업계 "환영" 학생들 "아쉽지만 납득"2019.11.21
- 박사 전문연구요원이 학위 취득 후 1년간 근무를 하도록 한 점”이라면서도 “이 제도가 형평성을 위해 마련됐고, 근무에 관해서도 관련 분야를 확정하지 않고 확대 여지를 열어놓은 만큼 더 지켜봐야 할 것 같다”고 말했다. 김성진 한국과학기술한림원 학술부원장은 "국방부가 인구감소를 ... ...
- 3년 넘게 끌어온 전문연구요원제 논란…숙제는 여전히 산적동아사이언스 l2019.11.21
- 배치의 효율성과 경제성 등만을 이유로 현행 유지를 고수했을 뿐 다른 병역자원과의 형평성에 맞게 활용할 별다른 대안을 제시하지는 못했기 때문이다. 결국 감축의 칼날을 피해가지 못하면서 향후 추가 감축 움직임에 대비해 이를 막을 논리를 제시해야 하는 숙제를 받게 됐다 ... ...
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