스페셜
"의식"(으)로 총 389건 검색되었습니다.
- [Q&A] 75세 이상 어르신 백신 접종 필요한 이유동아사이언스 l2021.03.30
- 마스크 착용, 사회적 거리두기, 손 씻기 같은 개인위생 활동을 강조한다. 그 다음에 방역의식을 꼭 가져야 한다. Q. ‘코로나19 백신이 치매를 유발한다’ ‘알레르기가 있는 사람은 백신을 접종하기 전에 알레르기 약을 먼저 복용한 후에 주사를 맞으면 덜 아프다고, 부작용도 없다’ 등의 정보 ... ...
- '백신 맞은 어르신 수시로 살피세요' 고령층 접종 후 이상반응 대응 방법은동아사이언스 l2021.03.12
- 알레르기 반응(아나필락시스) 증상이 나타날 수 있다. 아나필락시스는 쇼크, 호흡곤란, 의식소실, 입술·입안의 부종, 몸 전체 심한 두드러기 등의 증상을 동반한 중증 알레르기 반응이다. 접종이 보류됐던 만 65세 이상 요양시설 입소자는 보건소로 가서 접종을 한다. 접종 후에는 15~3 ... ...
- 방역당국 “9일부터 요양병원·시설 접촉 면회 제한적 허용”동아사이언스 l2021.03.05
- 하지만 접촉 면회도 허용하기로 했다. 환자가 임종을 앞둔 경우, 환자나 입소자가 의식불명 또는 이에 준하는 중증 상태인 경우, 주치의가 환자의 정서적 안정을 위해 면회 필요성을 인정하는 경우 등에 대해서는 접촉 면회를 할 수 있다. 이 경우 보호자는 KF94 마스크, 일회용 방수성 긴 팔 가운, ... ...
- 조율래 창의재단 이사장 "기관 정체성 혼란 주는 사업 정리해 역할 정립할 것"동아사이언스 l2021.02.26
- 교육이 좀 더 잘 가르쳐 산업현장이나 연구현장에서 유용한 인재를 길러야 한다는 문제의식을 갖고 있다”며 “교육부는 과학과 수학 뿐 아니라 전체 교육을 관리하는 차원에서 잘 갖춰진 구조를 만들다 보니 쉽게 바뀌지는 않는 것 같다”고 말했다. 조 이사장은 “창의재단이 중간역할을 한다고 ... ...
- [김우재의 보통과학자]과학계는 '공정한 차별' 받아들일 준비가 되어 있을까2021.02.25
- 된다. 그런 분위기는 능력주의가 평등을 강화시킨다는 이념으로 강화되고, 이러한 무의식적 이념은 대학입시로 인생을 결정하는 한탕주의와 대학입시에서 사교육과 부모의 인맥을 이용한 세습주의를 정당화하는 문화로 정착된다. 능력주의라는 환상 속에 획일화된 보상체계에 길들여진 ... ...
- [Q&A]코로나19 백신 접종 궁금해요동아사이언스 l2021.02.24
- 나타나고 진행되며, 피부에 두드러기나 발적이 나타나면서 호흡곤란 등이나 저혈압, 의식소실 등의 증상이 동반된다면 아나필락시스를 의심한다. 그러나, 아나필락시스는 극히 드물게 발생하는 것으로 미리 확인하기는 어려우며, 다만 이전에 다른 접종이나 음식 등에 아나필락시스 반응이 있었던 ... ...
- 코로나19 백신 접종 이렇게 실시됩니다동아사이언스 l2021.02.22
- 반응이다. 특정 물질에 대해 일어나는 과민반응으로, 단시간 내에 혈압 강하·호흡 곤란·의식 소실 등의 반응이 나타난다. ┗[Q&A]코로나19 백신 접종 궁금해요 ┗코로나19 백신 접종자 가장 많이 호소하는 부작용은 ‘통증’ ┗코로나19 백신 어떤 부작용 있나 ┗“코로나 백신 부작용, 대부분 ... ...
- [김우재의 보통과학자] 경쟁과 불평등의 이데올로기2021.02.11
- . 불평등은 이념이 되어 과학계에 스며들어 있다. 경쟁의 정당화는 어떻게 과학계의 무의식을 지배하는가 김윤태 고려대 교수는 '불평등과 이데올로기: 능력, 경쟁, 확산의 담론에 대한 비판'이라는 논문에서 능력주의가 지배적 정치 이데올로기로 수용되는 생태계에선 중요한 사회정치적 ... ...
- [의학게시판] 김운영 고려대 안산병원장, '고고 챌린지' 참여 外동아사이언스 l2021.02.07
- 동참했다고 5일 밝혔다. 고고 챌린지는 플라스틱 사용을 줄여 환경을 지키고자 하는 시민의식 확산과 공감대형성을 목표로 일상생활에서 플라스틱 사용 저감을 위해 하지 말아야 할 것, 해야 할 것 1가지를 약속하고 다음 참여자를 지명하는 방식이다. 최원준 건양대 의료원장의 지목을 받은 김 ... ...
- [표지로 읽는 과학] 채용 속 '성별·인종·출신' 차별, 실제로 있었다동아사이언스 l2021.01.30
- 담당자가 피곤하거나 일을 끝내기 전으로 이력서를 더 빨리 검토할 때다. 연구팀은 “무의식적 편견이 더 큰 역할을 할 때”라고 설명했다. 성별에서는 남성과 여성 모두 차별을 겪었다. 남성 비율이 높은 5개 직군에서는 여성을 채용할 가능성이 7% 낮았다. 반대로 여성 비율이 높은 5개 직군에서는 ... ...
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