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"좋은사람들"(으)로 총 1,697건 검색되었습니다.
- 사표 던지기 전 생각해야할 3가지2016.05.14
- ※ 편집자주 요즘 직장 생활 어떠세요? 재밌는 분도 있고, 아닌 분도 있겠죠. 다들 꿈을 갖고 직장에 다니지만, 더러는 확 사표를 내고 싶을 때고 있고, ‘큰 물(?)’로 나가고 싶기도 합니다. 물론 ‘다운쉬프트’해거나 자영업으로 전환하는 꿈을 꾸기도 합니다. 그런데, 직업, 직장을 바꾸는 것은 ... ...
- [Health&Beauty]자고 일어나면 허리가 아프고 뻣뻣?동아일보 l2016.05.11
- 장시간 학교나 회사에 앉아 있는 일이 많은 요즘 사람들에게 허리나 엉덩이 통증은 드문 일이 아니다. 젊을수록 허리 통증이 있어도 가볍게 생각하는 경우가 많은데, 자고 일어났을 때 특히 아프고 뻣뻣하거나 가만히 있어도 허리 통증이 심해지면 강직성 척추염을 의심해봐야 한다. 강직성 척추염 ... ...
- 양자역학 문제, 게임으로 푼다2016.05.10
- 양자이론을 접하고 당혹해하지 않는 사람은 양자이론을 제대로 이해하지 못한 것이다. - 닐스 보어 이것은 소리없는 아우성. 저 푸른 해원을 향하여 흔드는 영원한 노스탤지어의 손수건. 유치환의 시 ‘깃발’에 나오는 ‘소리없는 아우성’은 시적 상상력이 없는 사람들에게는 말이 안 되는 표현 ... ...
- 여러분, 브라운 운동 멈추고 정렬하세요!2016.05.05
- ※ 필자 주: 이공계 관련 사람들과 대화를 하다보면, 예상치 못한 비유와 개그가 튀어나오곤 합니다. 어떻게 보면 이공계 관련자들만이 공유하는 ‘언어’라고 할 수 있겠지요. 기자는 2014년 과학동아에서 연재했던 ‘김주황의 이공계 언어 사전’ 연재를 동아사이언스 온라인 홈페이지에서 다시 ... ...
- 다른 사람은 나에 대해 얼마나 신경쓰고 있을까?2016.05.03
- “다른 사람을 자꾸 의식하는데 어떻게 하면 좋을까요?”같은 질문을 많이 받곤 한다. 어떻게 하면 좋을까? 우선 우리는 ‘사회적 동물’이라는 점을 기억하자. 우리는 원래가 다른 사람의 비난 한 마디에 심장이 쿵쾅거리는 반면 칭찬 한 마디에 기분이 좋아지고 박수 좀 받으면 세상이 장밋빛으로 ... ...
- 630kg 곰 ‘사람 머리를 입에 넣어’ 깜짝 팝뉴스 l2016.05.02
- 팝뉴스 제공 엄청나게 거대한 곰이다. 발톱을 보면 보는 사람이 부들부들 떨리게 된다. 최강의 맹수로서 위용을 자랑하는 이 곰은 사람과 잔다. 한 남자가 곰 밑에서 편안하게 잠을 자고 있다. 곰도 기분이 좋은 것 같다. 사람의 몸에 자신의 머리를 얹고 쉰다. 그런데 한 순간 곰이 큰 입을 벌리고 ... ...
- 어버이날 건강식품 선물 1순위, 홍삼 구입할 때 알아야할 꿀팁 2016.05.02
- 5월 8일 어버이날을 앞두고 부모님 선물로 무엇을 준비 중인가요? 두둑한 현금도 좋지만, 건강을 챙기는 선물도 정성이 있습니다. 오메가3, 종합비타민, 알로에 등 수많은 건강식품 중에서도 홍삼은 가장 선호하는 인기 선물입니다. 홍삼은 껍질을 벗기지 않은 수삼을 장시간 증기로 쪄서 말려 붉은 ... ...
- [비밀번호 톡톡]어머니에게도 ‘쉿’… 정맥 인식도 안심 못해동아일보 l2016.04.29
- [동아일보]《 우리는 매일 관문을 통과합니다. 그 관문은 아파트 현관문이나 사무실 문, 컴퓨터 로그인 화면일 수 있습니다. 영문과 숫자, 특수기호까지 섞은 비밀번호를 눌러 그 문을 열지요. 비밀번호에 대한 경각심은 최근 공무원 시험 준비생의 정부청사 침입 사건으로 부쩍 높아졌습니다. 비밀 ... ...
- [강원도 춘천 여행] 의암호에서 양보의 의미를 생각하다 2016.04.28
- ※ 뷰레이크 타임 (View Lake Time) : 누군가를 챙기느라 정작 나를 돌보지 못한 채 살고 있는 당신에게 걸고자 하는 시간이다. 호수여행을 하며 나를 위한 시간을 가져본다. 그동안 소홀했던 내 마음을 들여다본다. 내 안의 질문에 귀 기울이고 그 답을 찾아가는 여행이다. 양보하며 살아야 한다 ... ...
- 잔인한 말로 가하는 충격 요법, 다이어트에 정말 효과있을까?2016.04.26
- “똑바로 하지 못해!!” “넌 도대체 왜 그 모양이니!” 등 주변에서 흔히 성과가 낮은 사람을 비판에서 더 나아가 인신 공격에 가까운 비난을 하며 무안을 주는 경우가 있다. 이들은 ‘이게 다 널 위해서’라며 때로는 좀 가혹한 말로 ‘채찍’을 휘두르는 것이 좋은 성과를 내는데 도움이 될 거라 ... ...
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