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"평가"(으)로 총 3,134건 검색되었습니다.
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- Part 1. 금메달 컨디셔닝과학동아 l201608
- 하기 위해섭니다. 문화 충격도 대비해야 하고요. 캠프지 주변에서 훈련파트너를 구해 평가전을 치를 수도 있습니다.아 출국 전에는 어떤 준비를 하나요?해 현지와 유사한 환경을 조성하거나 생활패턴을 조절하죠. 양궁을 예로 들어볼까요. 이번 올림픽의 양궁경기장은 특이하게 활을 쏘는 곳이 ... ...
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- [수학동아클리닉] 수학이 사람을 만든다수학동아 l201608
- 의견을 경청하고 비판하며 서로를 더 잘 이해할 수 있습니다. 문집을 완성하고 나면 평가회의를 하는데, 이때 성취감과 소속감을 느낄 수 있지요.학생들은 평소에 몰랐던 자신의 잠재력을 발견하기도 합니다. 문집 활동은 학생들의 정서에 도움이 될 뿐만 아니라 지식을 넓히고 더 나은 학교생활을 ... ...
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- [과학뉴스] 심근세포로 움직이는 가오리로봇 탄생과학동아 l201608
- 생체모방공학과 세포를 빛으로 조절하는 광유전학 기술을 결합한 ‘작품’으로 평가 받았다. 과연 어떤 로봇일까.한·미 공동 연구팀이 동물세포로 움직이는 하이브리드 로봇을 최초로 개발했다. 미국 하버드대 공학 및 응용과학대 위스연구소 박성진 연구원과 케빈 파커 교수, 최정우 서강대 교수 ... ...
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- [Photo] 천의 얼굴에 숨은 천 가지 기회과학동아 l201608
- 보내는 최고의 찬사는 아마도 “천의 얼굴을 가졌다”는 평가일 것이다. 어떤 배역을 맡더라도 마치 본래의 모습인 것처럼 생생하게 표현한다는 뜻이기 때문이다. 광물계에서는 중정석(BaSO4)이 꼭 그렇다. 비교적 흔한 광물이지만, 200가지 이상의 다양한 결정형을 가지고 있어서 종종 아름다운 색과 ... ...
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- [Tech & Fun] 공포는 사람을 편협하게 한다과학동아 l201608
- ‘한민족’과 같은 민족주의적인 가치를 선호한다. 피부색이 같은 사람에게 더 후한 평가를 내리고 다른 사람은 좋지 않게 봤다(Psychol Rev.2006 Jan;113(1):84-100). 또 다른 연구에서는 죽음의 공포를 떠올린 사람은 그렇지 않은 사람에 비해 자국민을 돕기 위한 일에는 더 많은 돈을 기부하지만, 외국인을 ... ...
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- [과학뉴스] e라이프(eLife)과학동아 l201607
- 인정받은 건, 돈이 아닌 실력 덕분이다. 특히 합리적이고 투명한 논문 심사과정이 높은 평가를 받고 있다. 일반적으로 저널에 논문을 투고하면 동료 과학자들로부터 내용 심사를 받는데(피어리뷰), 논문의 오류를 지적하는 경우도 많지만 무리한 요구로 길게 시간을 끄는 경우도 종종 있다. 비공개로 ... ...
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- [News & Issue] 장기기증자의 눈물과학동아 l201607
- ’ 보고서에 따르면, 한국에는 생존 기증자의 동의능력을 검증할 수 있는 기증 전 정신적 평가 과정이 없고, 생존 장기 기증자의 권익을 보호할 수 있는 ‘독립된 기증자 권익보호자(Independent Donor Advocate)’ 제도도 전무하다. 무엇보다 96명의 기증자를 대상으로 설문조사한 결과, 9명(9.4%)이 ... ...
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- [Tech & Fun] 기후변화, 인류에겐 새로운 기회?과학동아 l201607
- 기업과 불편한 커넥션을 형성하고 있으며, 탄소를 획기적으로 줄일 수 있을 거라고 평가 받았던 탄소 거래제는 완전히 실패했다. 그 동안 제시된 기술적 해법과 억만장자들의 호언장담은 얼마나 헛된 꿈이었는가. ‘구세주는 없었다(2부 7장)’. 대표적인 사례가 버진그룹의 회장 리처드 브랜슨이다. ... ...
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- [지식] 통계 수업이 달라진다!수학동아 l201607
- 아이디어를 냈고, 분석한 자료를 효과적으로 발표했습니다”처럼 평가합니다. 나머지 평가에 대해선 상, 중, 하로 점수를 매깁니다.당장 2학기 수업부터 도입되는 통계 프로젝트 수업. 실제 학교 현장에서는 어떻게 이뤄질지 벌써부터 궁금해진다. 취지대로 이뤄져 수학 시간이 재미있다는 이야기가 ... ...
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- [과학뉴스] 우리나라 기업가정신은 몇 점?과학동아 l201607
- 혁신성 분야는 4.43점을 받았다. 창업 의지는 3.91점, 리더십 분야는 3.53점으로 가장 낮은 평가를 받았다. STEPI는 상의하달 방식의 의사결정에 의해 기업의 자율성과 자기주도성이 약해진다고 분석했다. 또 이런 기업가 정신을 높이기 위해서는 수평적이고 개방적인 조직문화를 구축해야 한다고 ... ...
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