스페셜
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- [표지로 읽는 과학] 1만 년 전 뼈 화석으로 본 신생대 동물 멸종 원인은 '화재' 동아사이언스 l2023.08.20
- 대규모 화재가 빈번했던 간접적인 정황"이라고 설명했다. 인간이 불을 피우면서 이전보다 지구 온난화가 가속화됐을 것이라고도 추정했다. 연구팀은 "인간은 아주 적은 개체 수 증가라도 생태계에 막대한 영향을 미칠 수 있다"며 "플라이스토세 동물의 멸종 양상은 오늘날 지중해 생태계에서 ... ...
- [표지로 읽는 과학] 익룡 조상 '고대 파충류', 부리·발톱으로 사냥 동아사이언스 l2023.08.19
- 함께 생존을 위한 치열한 진화를 보여준다"며 "익룡과 공룡으로 양분된 시대가 찾아오기 전에 생물종들은 생존을 위해 각자 독특한 형태로 변화했다"고 밝혔다. 실제 라게르페티드는 작은 체구를 가진 파충류였지만 날카로운 부리와 위협적인 갈고리 모양의 발톱을 갖추면서 사냥을 할 수 있게 됐다. ... ...
- [박진영의 사회심리학] 할 수 있는 '작은 성취'로 자신감 키우기2023.08.19
- 자신감이 높아지고 업무를 피해야 하는 ‘위협’으로 바라보기보다 해볼만 한 ‘도전’으로 바라보는 인식의 변화가 나타났다. 가벼운 운동으로 하루를 시작한 사람들은 일에 더 적극적으로 참여했고 피로도 또한 낮은 것으로 나타났다. 물론 운동 그 자체에서 오는 긍정적인 효과들이 있겠지만, ... ...
- [사이언스게시판] ETRI, KT와 '제2회 Network-AI 해커톤' 개최 外동아사이언스 l2023.08.16
- 편'을 오는 22~24일 온라인으로 개최한다고 밝혔다. 코센(KOSEN·한인과학기술자네트워크)은 전 세계 한인 과학기술자들이 모이는 네트워크 서비스다. 과학기술정보통신부가 지원하고 KISTI가 운영한다. 코센세미나는 해외 현지의 한인과학자들을 실시간으로 연결해 지식을 공유하고 소통하는 ... ...
- [이덕환의 과학세상] '카르텔' 지적에 눈감고 입닫은 과학계2023.08.16
- 바이오에서 시작된 대통령의 관심을 더욱 높은 수준으로 끌어올리지 못한 책임은 온전하게 과학기술계에 있다는 뜻이다. 이제 과학기술계가 달라져야 한다. 이제 대통령이 아니라 국민이 과학기술에 대해 지속적인 관심을 이어가도록 만들기 위한 특단의 대책을 마련해야 한다. 기술 패권 경쟁과 ... ...
- [강석기의 과학카페] 착한 바이러스의 사악한 전략2023.08.09
- 용균 능력을 갖게 만든다면 파지요법의 범위를 넓히는 데 도움이 될 것이라고 저자들은 전망했다. 그러고 보니 지난 3월 포도 작물화가 독립적으로 두 차례 일어났다는 게놈 분석 결과를 담은 논문에서 한 곳이 조지아다(코카서스). 한편 2000년대 초 보존이 잘 된 호모 에렉투스 두개골이 발견된 ... ...
- [의학사로 보는 세상] 미래세대에게 현대의학은 어떻게 보일까2023.08.08
- 만나는 소화의 세계』, 『의학사 노트』, 『전염병 치료제를 내가 만든다면』, 『내가 유전자를 고를 수 있다면』, 『의학, 인문으로 치유하다』, 『내 몸을 찾아 떠나는 의학사 여행』, 『이어령의 교과서 넘나들기: 의학편』, 『줄기세포로 나를 다시 만든다고?』, 『지못미 의예과』 등이 있다 ... ...
- [표지로 읽는 과학] DNA로 찾은 300년전 아프리카계 미국인 후손동아사이언스 l2023.08.06
- 메릴랜드주 캐록틴 용광로 근처에서 거주하고 있었다. 그중에서도 약 3000명 정도의 유전자가 거의 흡사한 것으로 드러났는데, 이는 그들이 같은 직계조상을 두고 있는 것이거나 당시 용광로 노동자들의 친척이 그들의 조상일 수 있다고 연구팀은 분석했다. ... ...
- [이덕환의 과학세상] 위험 커뮤니케이션의 핵심은 ‘과학’ 2023.08.01
- 교훈을 함부로 무시해서는 안 된다. ‘과학’이 혼란스럽고 복잡한 세상에서 우리의 안전과 정체성을 지켜주는 유일한 ‘희미한 등불’이라는 칼 세이건의 교훈은 후쿠시마 오염수의 처리‧희석‧방류에도 확실하게 적용된다는 사실을 잊지 말아야 한다. 우리에게 희미한 등불일 수밖에 없는 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 가해자보다 피해자를 비난하는 사회2023.07.29
- 성별, 나이, 인종, 학력, 근무 기간 등과 상관 없이 ‘직위’가 높은 사람들(단순직에서 전문직, 매니저에 이르기까지)이 그렇지 않은 사람들에 비해 보고 횟수가 적은 경향이 나타난다는 사실을 발견했다. 실험을 통해서 팀에서 ‘리더’ 또는 ‘결정자’ 역할을 하게 된 사람들이 다른 ... ...
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