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9년 지연된 국제핵융합, 민간에 따라잡힐라…"여전히 중요한 시설"
동아사이언스
l
2024.07.09
설명했다. 그는 또 ITER가 연구자들에게 핵융합 반응으로 생성된 헬륨 핵이 어떻게
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시간 동안 상호 작용하며 플라즈마를 생성하는지 연구할 수 있는 최초의 기회를 제공할 것이라고 덧붙였다 ... ...
새 중력파 찾으러 중성자별·우주배경복사 이용하는 과학자들
동아사이언스
l
2024.07.08
진동을 하다가 잦아들면서 안정화가 되는데 이때 수 KHZ의 높은 주파수의 중력파가 생
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다"면서 "이를 관측하면 중성자별 내부를 연구할 수 있다"고 말했다. 지상에서 레이저 빛을 이용해 중력파를 관측하는 기기는 라이고 외에도 유럽의 비르고(VIRGO), 일본의 '카그라'가 있다. 과학자들은 레이저 ... ...
'난자 냉동' 가능시기 정확히 예측할까…난모세포
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수명 실마리 규명
동아사이언스
l
2024.07.02
건강한 상태를 유지할 수 있다. 과학자들은 이번 연구결과들이 난소에서 수명이
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단백질이 점점 사라지는 현상을 통해 특정 연령 이후 생식능력이 떨어지는 이유를 설명하는 데 도움을 줄 수 있다고 분석했다. 또 난소 기능을 향상할 방법을 제시하지는 않지만 단백질 수치 진단을 통해 난소 노화 ... ...
에디슨은 전구를 발명하지 않았다?
과학동아
l
2024.06.29
전구 사업 성공을 보장할 수 없었다. 에디슨은 자신의 발명을 홍보할 수 있는 언론인과
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밀한 관계를 유지했다. 송전선 설치 허가를 받기 위해 시 의원들에게 정치적 로비도 벌였다. 또한 대중이 전구에 대한 긍정적인 인식을 갖도록 홍보했다. 에디슨 전등회사는 1920년대 제작한 홍보 그림에서 집 ... ...
더 안전하게, 광범위하게...'올인원' 유전자가위 개발
동아사이언스
l
2024.06.28
유망한 기술"이라며 "유전자를 수정하는 모든 분야에 응용할 수 있고 특히 길이가
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DNA를 고치는 게 가능해진 것이 주목할 부분"이라고 말했다. 그는 또 "다만 RNA 의존적인 효소는 표적 염기서열과 유사한 부위에서 오작동할 수 있다는 근본적인 문제가 있고 아직 사람 세포에서 검증되지 않은 ... ...
29~30일 중부지방도 장마 시작
동아사이언스
l
2024.06.25
북태평양고기압이 자리하고 북쪽으로부터 건조한 공기가 남하하고 있다. 그 사이에
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형태의 '정체전선'이 위치하고 있다. 북쪽에서 내려온 차갑고 건조한 공기가 정체전선의 경계에 닿을 때마다 정체전선은 남북으로 진동하고 있다. 장마는 기상학적으로는 정체전선의 영향을 받아 비가 ... ...
해녀의
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잠수 이유 '심박수 감소' 원리 밝혔다
동아사이언스
l
2024.06.24
불안감이 큰 환자들에게 약물치료와 바이오피드백 훈련을 시행하면 심박수와 근육
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장 등을 개선하는 효과가 나타난다. 심박수는 주로 자율신경계에 의해 조절된다. 자율신경계는 심박수, 혈압, 체온 등 여러 생리적 변수를 제어해 신체 환경을 일정하게 유지하는 역할을 한다. 그런데 해녀나 ... ...
[육아하는 아빠 과학자]⑦ 남성 육아휴직은 직장 내 '선한 영향력' 시발점
동아사이언스
l
2024.06.20
전화를 줬지만 육아를 방해받는 수준은 아니었다. 6개월은 업무적인 감각을 잃을 정도로
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시간 또한 아녔던 거 같다. 복직 후 조금 바뀐 부분은 있었지만 빨리 적응하려고 노력했고 주변에서도 도움을 많이 줘서 금방 적응할 수 있었다. 예전엔 가정보다 일이 우선이고 승진이나 출세 욕심을 낸 ... ...
19일은 역대 6월 중 가장 더운날 '신기록' 전망
동아사이언스
l
2024.06.19
3시 기준이다. 이후 시간대에 더 오르면 최고기온이 바뀔 수 있다. 1년 중 낮 길이가 가장
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하지 이틀 전으로 기온이 더 상승해 6월 최고기온 신기록이 앞으로 더 나올 수도 있다. 이번 무더위는 이동성고기압 때문에 날이 맑아 일사량이 많은 데다가 남서풍까지 불어 들었기 때문이다. 반면 ... ...
"재택+출퇴근 하이브리드 근무 퇴사율 3분의 1 낮춘다"
동아사이언스
l
2024.06.14
수 있었다고 답했다”고 밝혔다. 퇴사율 감소는 여성 직원, 비관리자 직군, 통근 시간이
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직원 그룹에서 눈에 띄게 나타났다. 연구팀은 실험 시작 후 최대 2년까지 참가자들의 승진 결과를 분석한 결과 그룹별 유의미한 차이는 없었다. 승진 여부가 퇴사율 차이의 직접적인 원인은 아니라는 ... ...
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