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"토론"(으)로 총 1,643건 검색되었습니다.
- ‘명품학과에는 융합, 교육, 소통이 있다’과학동아 l2013.10.25
- 도움을 받았다. 우선 이들에게 대학이 교육을 잘하는 평가 기준이 무엇인지 물었다. 토론과 설문조사 끝에 ‘명강의 명교수’ ‘활발한 커뮤니케이션’ ‘체계적인 진로 멘토링’ ‘무지개(다양한) 커리큘럼’ ‘대학생 사이언티스트 양성’ ‘효과적인 현장 실무 교육’ ‘풍부한 장학금’ ... ...
- [고려大 미래과학 콘서트]‘꿈’을 만난 과학영재들 “세상 바꾸는 과학자 될래요”동아일보 l2013.10.21
- 노벨상 수상자들을 존경하고 관련 기사들을 챙겨 봤다”며 “이번에 노벨상 수상자와 토론할 수 있는 부분이 있는 것을 보고 ‘하늘이 준 기회구나’ 싶어 지원했다”고 말했다. 민선 양은 자신이 가장 존경하는 멘토 ‘리처드 로버츠’(1993년 노벨 생리의학상 수상)가 미래과학 콘서트에 ... ...
- 과학 꿈나무들 “노벨상 교수 숨쉬는 모습도 놓치지 않을래요”동아일보 l2013.10.17
- 그들의 업적을 묻고 과학도로서의 자세와 마음가짐, 방향까지 제시받는 기회를 얻는다. 토론자로 나설 김민선 양(용인외국어고)은 “노벨상 수상자의 숨 쉬는 모습 하나까지 놓치지 않고 흡수해 그들 못지않은 과학자가 되고 싶다”고 다짐했다. 신진우 기자 niceshin@donga.com [화제의 뉴스] - [단독]한국 ... ...
- 노벨상 역대 수상자 4명 참석… “한국 최대의 자연과학축제”동아일보 l2013.10.14
- 한국 고교생이 초청 받아 의미 있는 시간을 보낸다. 토크콘서트에서 강연자들과 토론을 펼칠 고교생들의 기대는 남다르다. 김민선 양(용인외고)은 병원에서 봉사활동을 하던 중 귀가 들리지 않아 수술을 받던 청소년을 보고 의공학자가 되기로 결심했다. 그의 롤 모델은 앤드루 파이어 교수. 김 양은 ... ...
- [사이언스 브리핑] 수학동아, 기자 모집 外동아사이언스 l2013.09.27
- 국방연구원 연구단장, 홍대순 아서디리틀 한국지부 부회장, 허두영 동아사이언스 전무가 토론자로 참여하는 패널토의가 있다. 한국과학기술기획평가원(KISTEP) 제7대 원장에 18대 국회의원을 지낸 박영아 명지대 물리학과 교수가 선임됐다. 한국물리학회 부회장, 제3차 세계여성물리대회 ... ...
- "사람을 생각한 기술이 창조경제 성공 원동력"동아사이언스 l2013.09.08
- 설계된 로봇손 ‘라파엘(RAPHaEL)’을 소개했다. 강연이 끝난 후 이어진 패널토론에서 홍 교수는 창조경제 시대엔 새로운 걸 억지로 만들려고 하는 것보다 기존의 것들을 잘 융합하는 자세가 더 중요하다고 조언했다. “로봇 기술은 기계, IT 등 다양한 분야와의 협력이 필요한 ‘융합형’ ... ...
- 창조경제의 핵심 '디자인 싱킹(thinking)' 서울공대서 배운다동아사이언스 l2013.09.06
- 무조건 말하고 포스트잇에 써 붙이라”고 지시했다. 최새미 기자 제공 ● 비판 없는 토론? 융합의 밑거름 무비판적인 분위기는 다양한 학생들의 협업을 가능케 했다. 다른 사람이 낸 아이디어를 일단 수용하고 포스트잇에 써 붙여 놓다보면 자연스럽게 아이디어들끼리 합쳐지는 것에 많은 ... ...
- "발상의 전환이 창조경제의 시작"동아사이언스 l2013.09.04
- 열린 이날 행사에서 참석자들은 창조경제의 정의와 성공사례 확산 방법에 대해 열띤 토론을 벌였다. 창의적 아이디어를 바탕으로 탁월한 연구성과를 낸 사례로 표준과학연구원의 ‘차세대 OLED 대량생산 기술’과 한국전자통신연구원(ETRI)의 ‘다시점 영상기반 3D 복원기술‘이 꼽혀 사례 발표를 ... ...
- 국내 유일 3D프린터 제조업체 ‘캐리마’ 이병극 사장동아일보 l2013.09.04
- 공장을 두 차례 찾았을 때 정부와 기업, 학계 관계자들이 찾아와 3D 프린터의 미래에 대해 토론하는 모습을 볼 수 있었다. 국내에서 광조형 3D 프린터 원천기술을 가진 기업이 캐리마밖에 없었기 때문이다. 이 사장은 자신을 포함해 전 직원이 8명에 불과한 작은 제조업체의 경영자이자 ... ...
- 정수기 품은 냉장고… “프리미엄 家電의 정수”동아일보 l2013.08.29
- 하고 매월 초 현장을 방문한다. 목표 현황을 체크하고 보충할 점이나 개선할 부분에 대해 토론할 뿐 아니라 월별 목표를 계속 진행할지, 방향을 바꿀지에 대해서도 조언한다. LG전자 관계자는 “현장에 대한 이해와 관련 제품에 대한 해박한 지식이 없다면 불가능한 일”이라며 “직원들의 자부심과 ... ...
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