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"극복"(으)로 총 1,800건 검색되었습니다.
- 초전도의 열풍 아담한 슈퍼컴퓨터도 가능하다과학동아 1988년 02호
- 소자 및 연결부분까지 초전도물질로 대체해내는 것을 말한다. 비현실적이라는 비난을 극복 초전도 컴퓨터는 앞으로 10년 안에 그 모습을 나타날 것으로 예견되고 있다. 하지만 이에 대한 회의론 또한 없는 것은 아니다. 유명한 컴퓨터 하드웨어 설계자들 중 대부분은 "초전도에 관한 논문을 ... ...
- 젊은 과학도들이 일으키는 신선한 바람 엘리트로 자족해선 안된다과학동아 1988년 02호
- 모순에서 비롯된다"는 인식 아래 "현 자본주의 체제에서 발생한 의료소외의 문제를 극복하기 위해 자주적 민중의료체계를 형성하는데" 목표를 두어야 할 것이라고 밝혔다. 회원으로는 의사뿐 아니라, 기독교 신앙의 문제도 개방적인 자세로 받아들인다는 게 전철수회장의 말이다. 치과의사들의 ... ...
- 유도제어 우주비행의 핵심적 소프트웨어과학동아 1988년 02호
- 자본과 기술이 크게 부족한 시점에서 중화학공업의 육성으로 진통을 겪은 바 있다. 이를 극복하는 방안으로 자주국방의 기치아래 방위산업의 육성이 강조되었고 국방과학원의 설립과 관련기업을 중심으로 연구가 활발히 진행되었다. 특히 유도병기에 대한 집중적 지원으로 70년대말에는 국산 ... ...
- 과학기술계에도 대전환 있어야과학동아 1988년 01호
- 지향점을 따져보는 작업이 필요할 것 같습니다. 아울러 과거의 반성이랄까, 문제점들의 극복을 위한 방안도 모색돼야 하리라고 봅니다. 먼저 88년의 국내외 과학기술계에서 벌어질 주요사건들을 예상해본다면 국내적으로 최대의 이벤트는 대서양에 해저케이블이 개통되리라는 것입니다. 이로 인해 ... ...
- PART2 발사체 96년에 실험발사를 목표로과학동아 1988년 01호
- 세부과제로 나누어서 연도별로 추진계획을 수립하여 수행할 예정이다. 회의론을 극복하자 이러한 사업이 성공적으로 추진되기 위해서는 무엇보다 국민적합의와 지원이 필요하다. 우주개발 초기에는 반론이 많이 있을 수 있다. '무엇때문에 하는가?' '경제성이 있는가?' '과연 우리가 할 수 있는가?' ... ...
- 달력이 탄생되기 까지과학동아 1988년 01호
- 전(前)해보다 10일 내지 11일 가량 기념일이 먼저오는 오차가 발생했다. 사람들은 오차를 극복하기 위해 달의 변화를 보다 정확하게 관측하고자 했는데 이는 '새로운 달을 보기 전에는 단식하지 말라'는 모하메드의 지시에 따른 것이었다. 또한 회교력은 절기와 규칙적인 관련을 맺고 있지 않아 ... ...
- PC초보자의 손자병법 처음부터 전문가는 없다과학동아 1988년 01호
- 배우기 위하여 열심히 노력하고 있다. 여기 그들이 알아두면 좀더 슬기롭게 어려움을 극복할 수 있는 상식 몇 가지를 살펴보고자 한다. 하드웨어의 고장 PC를 처음 사용할 때의 두려움을 아시는지? '삑'하는 소리만 나도 내가 무엇을 잘못한 것인가 하고 두손을 움츠렸던 기억이 있는 PC 사용자도 ... ...
- 초능력의 세계를 본다과학동아 1987년 12호
- 다음 단계는 이를 과학적으로 해명하는 것. 유교수팀은 여기서 벽에 부딪쳤다. 이 한계를 극복하기 위한 방법은 직접 체험해 보는 것. 연구팀은 수년간의 단전호흡과 초능력자들과의 만남을 통해 '기'의 존재를 심정적으로 확인하게 되었다고 한다. 피라미드의 초자연적 힘 이 단계에서 고안된 ... ...
- 한국과학기술대학 과학영재의 산실로 뿌리내리다과학동아 1987년 12호
- 밝혔다. 지금의 과학기술대는 학생들의 의견을 모아 숨막히는 경직된 분위기를 스스로 극복했고 조기졸업에 연연하지 않는 유연함을 갖추고 있다. 앞으로 과학기술대 졸업생이 대덕연구단지 내에 다수 근무해 새로운 선후배 관계를 형성하고, 대덕이 전형적인 테크노폴리스로서 창조적인 ... ...
- 제3의 산업혁명이 불붙기 시작했다과학동아 1987년 12호
- 전제돼야 할 것이 있다. 자동화를 인건비절감의 수단으로 생각하는 협소한 경영주의식의 극복, 전사원이 참여하는 효율적 FA시행, 불가피하게 인원을 감축할 경우 철저한 재교육시스팀의 확보 등이다. 여기에다 '생산성증가에 따른 이익은 근무시간 단축, 혹은 임금인상 등의 형태로 반드시 근로자와 ... ...
