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"성"(으)로 총 2,291건 검색되었습니다.
- [진실 혹은 거짓] 대머리는 정말 몸에 털이 많은가?동아사이언스 l2016.08.12
- 빨리 자라게 한다는 주장은 구체적 임상이나 실험이 존재하지 않는다고 합니다. 모발의 성장을 촉진시키고 싶다면 계란노른자, 시금치, 우유, 효모 등의 음식을 섭취하는 것이 도움이 되니 참고하는 편이 좋겠지요 ... ...
- 가장 오래 사는 척추동물은 ‘그린란드상어’2016.08.12
- 분야 국제학술지 ‘영국왕립학회보 B’에 발표한 논문에서 “동물의 수명은 성적 활성 시기가 이를수록 짧다”고 밝혔다. 북극고래 다음으로 수명이 길어 장수동물 3위에 오른 척추동물은 150년 이상 사는 것으로 알려진 ‘코끼리거북’이다. 아프리카 서해안의 영국령 세인트헬레나 섬에 사는 ... ...
- [전문의가 솔직히 말해주는 남자의 성] 예전같지 않아... 남성 갱년기 해결책은?2016.08.11
- Q. 예전에는 안 그랬는데, 요즘은 드라마 보다 눈물을 보이는 일이 잦아졌습니다. 아내와 아이들은 '아빠 왜 그러시냐? 나이 들면 여성화된다더 ... 정회원이다. 남성의 고민을 가장 잘 이해하는 의사이자 남자이다. 대한민국 남성의 성 문제 해결에 사명감을 품고 누구보다 열심히 뛰고 있다 ... ...
- [과학기자의 문화산책]“당신의 정자에 투표하세요”2016.08.07
- 2회 때는 규모를 키워 서울 홍은동 그랜드힐튼호텔에서 과학계 인사들을 초청해 성대하게 공연을 열었다. 공연을 기획한 김재혁 한국과학창의재단 연구원은 “계속 다양한 시도를 해보려 한다”고 말했다. '제3회 SNL'의 일환으로 과학실험을 진행하고 있는 모습. - 변지민 기자 ... ...
- 뚱뚱한 내몸 노출 싫어! 여름이 얼른 지나갔으면... 2016.08.06
- 대학원을 졸업하고 이대부속병원 전공의 및 서울대병원 정신과 임상강사로 일했다. 현재 성안드레아병원 정신과장 및 이화여대, 경희대 의대 외래교수를 지내면서, 서울대 인류학과에서 정신장애의 신경인류학적 원인에 대해 연구하고 있다. '행복의 역습'(2014)을 번역했고, '재난과 정신건강(공저 ... ...
- 中 토종식물, 알고보니 신약 후보물질2016.08.02
- “해외 생물자원을 발굴하고 새로운 산업화 기회를 연 것이 이번 연구의 가장 큰 성과”라며 “국내 자원의 한계를 극복하기 위해 다양한 해외 자원 연구를 계속 할 것”이라고 밝혔다. 중국 윈난(雲南)성 일대에서 시험 재배하고 있는 1년생 청향목. - 한국생명공학연구원 ... ...
- ‘제2의 지구’ 탐색프로젝트로 외계행성 2개 찾았다2016.07.29
- KMTNet으로 발견한 외계행성계 위치 - 한국천문연구원 제공 국내 연구진이 독자적으로 구축한 시스템을 활용해 외계행성을 발견하는 데 성공했다. ... 결과에 의하면 매년 100여 개의 외계행성을 발견할 수 있을 전망”이라며 “향후에는 지구형 행성을 발견할 수도 있을 것”이라고 밝혔다. ... ...
- [전문의가 솔직히 말해주는 남자의 성] 남성의 아침, "오늘 텐트 치셨습니까?"2016.07.28
- Q. 요즘 직장에서 스트레스가 많아서인가, 언제부터인가 아침에 일어날 때 발기가 되어 있지 않습니다. 항상 성적 능력 하나만은 자신 있었는데 ... 정회원이다. 남성의 고민을 가장 잘 이해하는 의사이자 남자이다. 대한민국 남성의 성 문제 해결에 사명감을 품고 누구보다 열심히 뛰고 있다 ... ...
- 성차별, 백인/남성이 지적하면 개선 효과 크다2016.07.26
- , 2014). 우선 그간의 차별에서 오는 울분을 토로하는 행위 자체의 장점이다. 인종차별이나 성차별 등에 적극적으로 대응할수록 스트레스가 해소되는 효과가 있다고 한다. 이 과정에서 자존감과 자신감이 높아지며 삶의 만족도도 향상되는 등 전반적으로 코핑(coping) 효과가 크다고 한다. 또한 차별하는 ... ...
- 직장인의 꽃 임원, 나도 할 수 있을까2016.07.24
- 여념이 없고, 우리 팀은 “또 놓쳤다”며 한숨이다. 결국 타 팀 팀장은 프로젝트의 성공과 함께 임원으로 승진했다. 역시 임원은 능력만으로 안된다는 말이 맞는 모양이다. ● 신뢰가 기본 전제 임원은 실무를 하는 사람은 아니다. 일의 방향을 잡아주고(directing) 잘 되고 있는지 체크하고 ... ...
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