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"차등"(으)로 총 86건 검색되었습니다.
- 연구회 및 출연연, 해킹 우려…"24곳 중 5곳만 망분리"동아사이언스 l2024.10.17
- 업무정보를 기밀(Classified)·민감(Sensitive)·공개(Open) 3등급으로 분류해 등급별 보안통제를 차등 적용하는 보안체계다. 김장겸 의원도 "과기정통부 출연연을 대상으로 2019~2024년 총 1193회 사이버공격 및 해킹 시도 정황이 있다"면서 "정보보안 전담조직 및 인력이 전무한 기관도 있기 때문에 대책을 ... ...
- EU 'AI법' 시행에…"한국도 서둘러 제도 마련해야"동아사이언스 l2024.08.21
- 테스트해볼 수 있는 환경을 조성했다. 관련 법규 위반 시 기업 규모별로 과징금이 차등 부과된다는 제재 규정도 있다. 중소기업과 스타트업에 대해서는 완화된 규제를 적용한다. 연구팀은 "한국도 고위험 AI 규제 필요성에 대한 정책 방향 설정과 국가 차원에서 새로운 기술의 안보 위협에 대한 ... ...
- '의료 수가' 손본다…저평가된 수술·응급 인상동아사이언스 l2024.07.25
- 2025년 의원급 환산지수를 0.5%, 병원급 환산지수를 1.2% 인상해 병·의원 환산지수를 차등 적용하기로 했다. 개원의들의 반발에도 불구하고 정부는 의원급 인상률을 낮추기로 결정한 것이다. 대신 의원급에서는 상대가치와 연계해 초진 및 재진 진찰료를 4% 인상하기로 했다. 병원급은 수술·처치 ... ...
- 의협 '6월 큰싸움' 예고에 정부 "무의미"…의대교수들, 대학총장 상대 소송동아사이언스 l2024.05.31
- 전공의들에 대해선 수련환경 개선 움직임을 본격화하면서도 복귀 시점에 따른 이익에 차등을 두겠다고 밝혔다. 이와 함께 복귀한 전공의에 대해서는 불이익을 최소화할 방침이라며 전공의들의 조속한 복귀를 재차 촉구했다. 수련환경 개선과 관련해선 이날부터 전공의 연속근무 시범사업을 ... ...
- 원안위 "14개 원전 수소제거장치 성능 미달 결론"동아사이언스 l2024.05.09
- 핵연료물질사용자가 대형 원전과 유사한 주기로 정기검사가 이루어지고 있어 차등 규제를 개선한다는 안건이 나왔다. 여기에 방사선작업종사자에 대한 교육의 실시 주체를 원안위와 사업자로 명확히 구분하는 등의 내용이 추가 반영한 '원자력안전법 일부개정법률(안)'이 심의·의결됐다. 또 고리 ... ...
- 정부 "소아 수가 대폭 상향" 회유 vs 의협 "낙선 운동할 것" 압박 동아사이언스 l2024.03.29
- 신생아중환자실에 대해서는 경기·인천은 입원환자당 일별 5만원, 그 외 지방은 10만원의 차등 수가를 지원한다. 정부는 필수의료 보상 방안 및 전공의 처우 개선 방안 등을 잇따라 내놓으며 의료계와의 대화를 제안하고 있다. 박민수 보건복지부 제2차관은 29일 브리핑에서 “대화에 선결조건을 ... ...
- EU, 세계 최초 'AI 규제법' 통과…위반시 매출 7%까지 과징금동아사이언스 l2024.03.14
- 보고 있다. 법안에 따르면 EU는 AI 활용 분야를 총 4단계의 위험 등급으로 나눠 차등 규제한다. 고위험 등급으로 분류되는 의료, 교육을 비롯한 공공 서비스나 선거, 핵심 인프라, 자율주행 등에서는 AI 기술 사용 시 사람이 반드시 감독하도록 하고 위험관리시스템을 구축해야 한다. 또 광범위한 ... ...
- UNIST·재료연 '우수' 핵융합연·항우연 '보통'…2023년 하반기 기관평가동아사이언스 l2024.03.13
- 2023년 2·3차 출연연 기관평가 결과. 과학기술정보통신부 제공. 과학기술분야 정부출연연구기관 15곳의 2023년 2·3차 평가결과가 보고됐다. 울산과학기 ... 및 사업 운영 개선 등에도 쓰인다. 연구기관평가 결과는 기관장 성과연봉 및 능률 성과급 차등 지급, 차기 계획서 수립 등에 반영한다 ... ...
- [사이언스게시판] ETRI-KAIST 양자대학원, 양자기술 전문인력 양성 外동아사이언스 l2024.02.20
- 3억원이 지원된다. 탑티어 신규 연구과제 4건은 연구과제간 경쟁을 통해 연구비가 차등 배분되며 총괄지원과제 1건을 별도로 두어 애로사항을 발굴·해소해나갈 예정이다 ... ...
- 조교수 연봉 2억·교원 정년 70세…포스텍, 교수 처우 파격 개선동아사이언스 l2024.02.01
- 수 있다. 동시에 하위 25%의 평가를 받은 교원들에겐 성과급을 지급하지 않을 방침이다. 차등적 제도로 교수들의 경쟁체제를 유지하겠다는 이야기다. 성과급 책정은 1년 동안의 단기 성과를 평가한다. 기존에는 과거 3~5년 동안의 성과를 살폈다. 평가 간격을 단축해 연구 성과에 대해 즉각적인 ... ...
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