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"근로자"(으)로 총 318건 검색되었습니다.
- 주52시간 첫날 맞은 출연연…“17곳은 이미 시행, 8곳도 곧 실시”동아사이언스 l2019.07.01
- 이견이 있는 경우도 있고, 복수노조가 있거나 노조가 근로자의 과반이 되지 않는 경우 근로자 대표가 결정되지 못해 합의를 하지 못한 사례 등이 있다"고 말했다. 한국항공우주연구원은 부분선택적 근로시간제 채택에 노사가 대체로 합의한 상태로 세부사항을 조율 중인 것으로 알려졌다. ... ...
- 통증은 없는데 소변에 피가…"방광암 검사해야"연합뉴스 l2019.05.23
- 요인과 직업적 특성도 연관성이 있다. 실제로 화학품, 염료, 직물 공장 등에서 오래 일한 근로자들이 방광암 위험이 높다는 연구결과가 발표되기도 했다. 이밖에 비만, 커피, 진통제, 인공감미료, 감염, 결석, 방사선, 항암제 등도 원인으로 추정되기도 한다. 따라서 방광암 검사를 위해서는 흡연, ... ...
- 과학기술 출연연 용역근로자 정규직화 '지지부진'연합뉴스 l2019.05.17
- 김치연구소뿐이다. 가장 최근 노사 합의를 이룬 KIST의 경우 출연연 공동 자회사에서 용역근로자를 고용하는 방식을 택했다. KIST는 지난 1월 자회사 고용 방식을 제안했지만, 노동자 측은 이를 받아들일 수 없다며 무기한 파업에 돌입하며 갈등을 빚기도 했다. 민주노총 전국공공연구노조 관계자는 ... ...
- "무인화 트렌드 잡아라"…4차 산업혁명 뛰어든 보안업계연합뉴스 l2019.05.13
- 안전사고, 화재 등 돌발 상황에 대비할 수 있다고 설명했다. 예를 들어 방독면 미착용 근로자, 작업 중 쓰러진 근로자, 작업장에서의 위험 행동 등을 실시간으로 감시할 수 있다는 설명이다. 출입 카드 없이 얼굴인식만으로 빠르게 입구를 통과할 수 있는 워크스루(walk-through)형 스피드게이트도 ... ...
- 고혈압 직장인에게 가장 위험한 적 '직장 스트레스'와 '수면 장애'동아사이언스 l2019.04.28
- 28일자에 실렸다. 독일 환경보건연구센터 연구팀은 25~65세 고혈압을 겪고 있는 근로자 1959명을 대상으로 심리적인 요인과 심혈관질환 발병률, 사망 위험 등을 조사했다. 고혈압이 있지만 직장 스트레스나 수면 장애가 없는 사람이 심혈관질환으로 사망할 확률은 연간 1000명당 3.05명 꼴이었다. ... ...
- 심뇌혈관질환자 6명 중 1명은 '과로한 당신'동아사이언스 l2019.04.09
- 현실은 말처럼 쉽지 않다. 연구팀은 "불가피하게 고된 노동이 필요한 직종이라면 근로자의 건강을 보호할 수 있도록 의학적 장치가 마련돼야 한다"며 "과로로 인해 건강이 나빠졌을 때 치료와 재활, 직장 복귀를 도와야 한다"고 말했다. 연구팀은 보고서에서 "이번 연구는 노동시간의 길이와 ... ...
- DGIST 비정규직 연구·행정직144명, 정규직 전환 마쳐동아사이언스 l2019.04.09
- 임용식이었다. DGIST는 “이번 임용은 2017년 공개된 정부의 ‘공공부문 기관 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인’에 근거해 이뤄진 것으로, 2017년 7월 21일 당시 상시지속업무를 진행하던 비정규직을 대상으로 깊은 논의를 거쳤다”고 말했다. 이 과정에서 교수가 별도로 채용한 수탁직 ... ...
- 위기의 50~75세, '은퇴 후 우울증'이 위험하다 동아사이언스 l2019.03.27
- 50대 초반이었다. 근로 지속 상태 또는 은퇴에 따른 인지기능 변화 반면 인지기능은 근로자나 은퇴한 사람이나 큰 차이가 없었다. 오히려 나이 영향이 컸다. 인지기능 중에서도 이해 및 판단은 변화가 거의 없었고, 기억력이나 주의집중 및 계산, 기억회상 등은 나이가 들어감에 따라 급감했다. ... ...
- '제주대 약학대' 신설 가시화…제주 사회 기대감↑2019.03.20
- 출신 약사 배출이 아닌, 전문 보건 인력 양성이 돼야 할 것"이라고 말했다. 보건직 근로자인 강모(30·여)씨는 "거점국립대 중 약대가 없는 대학은 제주대와 전북대 뿐인 것으로 안다"며 "우수한 인재를 제주에 유치하고, 제주가 보건산업을 미래의 성장 동력으로 활용하기 위해서라도 이번 약대 ... ...
- 염한웅 과기자문위 부의장 “수소경제, 혁신성장 정책에서 과학은 빠졌다”동아사이언스 l2019.03.12
- 대부분 과제를 통해 연구원이 되므로 과제 협약에 고용 조건을 명시해 이들의 근로자로서의 권익을 보호해 주는 방안을 제안했다. 이는 현재 과학기술정보통신부가 추진 중인 ‘근로계약 체결’을 통한 권익 보호보다는 온건한 변화다. 직접 근로계약을 맺는 데 거부감을 느끼는 학교나 교수가 많은 ... ...
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