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"급변"(으)로 총 220건 검색되었습니다.
- “급변하는 환경 반영한 새로운 나노 정책 필요”동아사이언스 2013.08.22
- 적절한 정책만 뒷받침된다면 창조경제를 성공으로 이끌게 될 것”이라고 강조했다. ●급변하는 환경, 정책에 잘 반영돼야 우리나라는 2001년 나노기술종합발전계획을 수립하고 이듬해 나노기술개발촉진법을 제정하면서 나노기술 육성 정책을 펴왔다. 그러나 ‘촉진’이라는 용어 속에 ... ...
- “LTE 황금주파수 잡아라” 최대 4조원 ‘錢爭’ 막 올라동아일보 2013.08.02
- ‘빅 이벤트’다. 그동안 이동통신사들은 통신환경이 음성통화에서 데이터 중심으로 급변함에 따라 원활한 서비스를 하기 위해 주파수를 추가로 확보하는 데 심혈을 기울였다. 미래부가 “내년 말까지 추가 주파수 할당은 없다”고 못 박은 상태라 이동통신 3사는 원하는 주파수를 따내기 위해 ... ...
- [기고/안병옥]전기요금 재조정-재생에너지 확대가 답이다동아일보 2013.07.30
- 에너지 정책을 근본부터 다시 점검하기 바란다”고 주문했다. 세계 에너지 정세가 급변하고 있다는 대통령의 인식은 최근 국제에너지기구(IEA)가 잇달아 발표한 보고서들의 내용과 일치한다. 6월 10일 발표된 ‘에너지-기후 지도의 재작성’이라는 보고서는 경제성장을 저해하지 않으면서도 ... ...
- 들쑥날쑥한 여름 날씨 예보 능력 업그레이드동아사이언스 2013.07.04
- 이번 공동관측의 핵심은 실제 대기의 흐름을 정확하게 파악하는 것. 실시간으로 급변하는 날씨를 정확히 예측하려면 대기의 흐름을 정확하게 파악하는 것이 중요하기 때문이다. 이번 관측에서 고층관측장비로는 ‘오토존데’와 ‘이동식 고층관측차량’이 이용됐다. 두 장비는 ... ...
- LG전자 R&D 연구원들 “그냥 모여 놀아요”동아일보 2013.06.25
- 통해 창의적인 생각이 나오고, 이것이 곧 회사 경쟁력으로도 연결된다”고 말했다. 급변하는 정보기술(IT) 사회에서 살아남는 인터넷 서비스를 연구하는 ‘ESC 커뮤니티’의 리더인 그는 “회사가 업무만 다그치지 않고 연구원 개개인의 역량 강화도 지원하니 조직에 대한 만족도가 훨씬 높아지는 것 ... ...
- 창조경제를 위해서는 SF를 許하라동아사이언스 2013.06.16
- 수 있다. 단 주의할 점은 전체 시리즈가 50여년 간 쓰여졌기 때문에 간혹 내용이 급변하는 느낌도 있다. 이 점만 고려한다면 SF 팬이라면 한 번은 읽어야할 작품이 파운데이션이 아닐까 싶다. 대학 시절 읽었던 SF를 20여년이 훌쩍 지난 지금 되새겨보는 이유는 최근 인구에 회자되고 ... ...
- 서울대 교수팀, 급변하는 동해를 과학으로 풀다동아일보 2013.05.03
- [동아일보] “동해 산성화 속도, 세계평균의 2배” 애국가의 첫 소절인 ‘동해’는 대한민국의 상징이라 해도 과언이 아니다. 그러나 동해를 제대로 알고 있는 이는 몇이나 될까. 동해의 전체 면적은 100만 km²로 남북한 면적의 5배에 달하고, 평균 수심은 약 2000m, 최대 수심은 4000m나 된다. 동해 수심 ... ...
- 표독한 계모에도 孝를 다한 인종동아사이언스 2013.04.30
- 그녀는 20년 동안 세자(인종)의 방패막이를 자임했지만, 본인이 아들을 낳자 상황은 급변했다. 그동안 보살펴준 세자는 자신의 아들인 경원대군을 위해 반드시 제거되어야 할 정적이라고 생각했기 때문. 그녀는 세자를 끌어내리고 경원대군에게 다음 왕위를 물려주기 위해서 적극적으로 싸움터에 ... ...
- 조선 왕조 마지막 왕릉…죽어서도 홀대받은 王동아사이언스 2013.04.30
- 눌려 왕으로서의 권리를 제대로 행사하지 못했지만 국내외 정황은 그의 생각과는 달리 급변하고 있었다. 그의 재위 동안 이단시하던 천주교가 널리 퍼졌고, 동학마저 일어나는 등 극심한 혼란기를 겪었다. 탐관오리와 극심한 민생고로 인해 진주민란을 시작으로 각지에서 민란이 일어나고 이를 ... ...
- 벤처부터 대기업까지 ‘린스타트업’… 한국 산업계 新화두로동아일보 2013.04.25
- 떼어내는 건 위기감을 피부로 느끼고 있기 때문이다. 시장은 정보기술(IT)의 발전으로 급변하기 때문에 혁신의 속도도 빨라져야 한다. 그런데 기존 조직을 빠르게 바꾸다 보면 새 사업이 현재의 사업을 위협할 수 있어 위험하다. 이른바 ‘혁신가의 딜레마’라는 문제다. 이런 딜레마를 해결할 ... ...
