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"나머지"(으)로 총 2,408건 검색되었습니다.
- 햄버거가 비만 원인 아니라고?동아사이언스 l2014.01.19
- 평소 식단 때문이라는 점을 알게 됐다”며 “패스트푸드를 적게 먹으라고 강조한 나머지 아이들의 평소 식단은 너무 간과돼 왔다”고 말했다. 또 “패스트푸드 의존도가 높은 아이들의 부모는 건강한 음식을 집에서 준비하거나 구매할 여건이 부족한 경향이 있다”며 “이런 환경이 실제로 ... ...
- 상명대 성남산업단지內 캠퍼스 3월 첫 개강… 中企 근로자 평생학습 이끈다동아일보 l2014.01.16
- 200여 명의 학생을 모집 중이며 3월에 개강한다. 학비의 20%를 장학금으로 지급하고 나머지 학비의 50%는 기업이, 50%는 학생이 부담한다. 기업이 부담하는 학비는 상당 부분 고용보험에서 환급이 가능하다. 경제적 이유로 취업을 선택한 근로자들은 직장을 그만두지 않고 비교적 저렴한 학비로 대학 ... ...
- 담배, 폐암의 직접적 원인 확실히 밝혀졌다동아사이언스 l2014.01.13
- 분석했다. 대상 환자 104명 중 담배를 핀 적이 없는 사람은 5명에 불과했으며 나머지 99명은 흡연경력이 20년 안팎에 달했다. 그 결과, 100명에게서 주요 유전자 변형을 발견했다. 전체 유전자 2만여 개 가운데 평균 400개가 손상되거나 변형됐다는 것이다. 84명은 종양에서 우리 몸을 보호하는 ... ...
- 여성 과학기술인의 희망과 가능성 찾다동아사이언스 l2014.01.13
- 미니 다큐멘터리와 멘토링 영상으로 제작, 전국 100여 개 기관 및 대학교에 배포되며 나머지 20건의 사례 또한 포털사이트 등을 통해 기사화될 예정이다. 더불어, 이번에 선정된 30명의 여성 과학기술인에게는 기념패와 함께 강연, 멘토링 등을 통해 현업에 종사 중인 후배들과 이공계 진학을 희망하는 ... ...
- [이공계 홀대하는 한국]“벤츠 타고온 의사동창… 이공계는 지하철…”동아일보 l2014.01.08
- 형유진 씨(24)는 “2학년 때 보니 정원 60명 가운데 14명만 등록을 했고, 군대 간 5명을 빼면 나머지는 의·치의학 전문대학원 학원에 다니느라 학교를 안 나오는 상태였다”고 말했다. 최중길 연세대 화학과 교수는 “의전원 등의 시스템이 등장하면서 기초과학 분야의 연구인력과 학생 수급 체계가 ... ...
- 파란 말은 없지만 파랑새는 있다동아사이언스 l2014.01.06
- 수 있다. 멜라닌이나 베타카로틴처럼 분자가 가시광선에서 특정 영역의 빛을 흡수하고 나머지를 반사해 색을 내는 게 색소색이라면, 나노구조를 띠고 있어 특정 파장의 빛을 보강간섭하거나 산란시켜 나타나는 색이 구조색이다. 몰포나비의 번쩍번쩍하는 파란색이 대표적인 구조색으로 파란색 ... ...
- 자연계 수리논술 개요 - 2015 수시 “ 수리논술 여전히 중요하다”동아닷컴 l2014.01.06
- 난이도의 경우 수리논술 문제의 절반 정도는 수학능력시험의 수리영역 4점 수준이고 나머지 절반 정도는 그 이상이다. 2. 출제단원 : 주로 나오는 수리논술의 출제단원은 미분, 적분, 벡터, 수열이다. 일반적으로 중하위권 대학의 수리논술의 경우 각 단원들이 결합한 문제도 있고 결합하지 않은 ... ...
- 靑馬는 실제로 있다? 없다?동아사이언스 l2014.01.03
- 털 색깔의 분포에 따라 몸 전체가 흑색인 ‘가라’, 네 다리와 꼬리 갈기는 검은색이고 나머지 몸통이 적갈색인 ‘유마’, 몸통 전체가 적색인 ‘적다’로 나뉜다. 유전자의 영향에 따라 회색이나 얼룩덜룩한 하얀 반점이 나타난 말이 나오기도 한다. - 국립축산과학원 제공 또 털 색깔이 회색인 ... ...
- 토성 고리에서 달이 탄생한다?동아사이언스 l2014.01.02
- B, A, C고리 순이다. B고리와 A고리는 지구에서 망원경으로 분명하게 관찰할 수 있다. 나머지 D, E, F, G고리는 탐사선의 관측을 통해 확인됐다. 이 고리들은 더욱 가느다란 수많은 고리로 이뤄져 있고, 그 사이에는 크고 작은 틈이 존재한다. 예를 들어 B고리와 A고리 사이에는 ‘카시니 간극’이라는 ... ...
- 진실을 가장한 거짓 '시모니니' 여전히 존재한다동아사이언스 l2013.12.22
- 특징을 언급했고, B그룹에는 A그룹에 말한 특징 중 ‘따뜻한’만 ‘차가운’으로 바꾸고 나머지는 그대로 말해줬다. 그리고 난 뒤 이 인물에 대해 어떤 인상을 받았는지 점수로 표시하도록 했다. 그 결과, A그룹은 정직함, 현명함 등 거의 모든 평가항목에 후한 점수를 준 반면 B그룹은 전반적으로 ... ...
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