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- [기고]전시회 없으면 산업도 없다2020.10.15
- 산업으로 패러다임을 전환하기 위해서는 국가적 차원의 국제 방위산업 전시회 규모를 확대해야 한다. 이를 통해 국민에게 자랑스러운 ‘K-방산’을 알리는 동시에 해외 방산 시장을 대상으로 기민하면서도 적극적인 홍보 전략을 시급히 마련해야 할 것이다. 한국에서도 어려운 상황이지만 ... ...
- 삼성전자 청색광 QLED 최고 효율 달성동아사이언스 2020.10.15
- 있다. 삼성전자 제공 삼성전자 연구진이 퀀텀닷발광다이오드(QLED) 디스플레이 시장 확대의 난제로 꼽혀온 청색광 양자점(퀀텀닷)의 효율을 끌어올리고 안정성을 높이는 기술 개발에 성공했다. 청색광 퀀텀닷은 적색이나 녹색에 비해 에너지가 큰 푸른 빛을 내야하지만 소재가 이를 견디기 ... ...
- 소부장 핵심품목 연구장비 구매 쉬워지고 R&D 기업 연구비 부담 줄인다 동아사이언스 2020.10.14
- 신종 코로나바이러스 감염증(COVID-19·코로나19)으로 위축된 R&D 투자 여력을 확대하기 위해 공급기업 연구비 매칭 부담 기준도 새롭게 완화한다. 대중소 공급기업이 상호협력으로 핵심전략품목 개발시 연구비 매칭 부담을 줄이는 것으로, 대중견기업은 40~50%에서 25% 이상으로, 중소기업은 25%에서 2 ... ...
- 일본만 쳐다보는 소부장 R&D 벗어나 미래 품목 선제적으로 발굴한다동아사이언스 2020.10.14
- 소부장 등 차세대 분야에 대해 2022년까지 7조원 이상 투자하고 소부장 R&D 투자를 지속 확대할 것”이라며 “새로운 위협이 될 수 있는 지재권 및 희토류 등 희소금속의 무기화에 대응하는 R&D 지원도 강화해 나갈 예정”이라고 밝혔다. ... ...
- 명왕성 산 정상 하얗게 덮은 얼음 지구 관설과 전혀 달라연합뉴스 2020.10.14
- 명왕성 하단 박스는 크툴루 지역이며 오른쪽 상자는 크툴루 지역 내 피가페타 산맥을 확대한 것이다. [NASA/JHUAPL/SwRI and Ames Research Center/Daniel Rutter 제공/ 재판매 및 DB 금지] 태양계의 9번째 행성 지위를 갖고 있다가 왜행성으로 강등된 명왕성에는 지구의 산꼭대기 관설(冠雪)처럼 산 정상이 얼음으로 ... ...
- 온실가스 줄이는 시멘트 제조기술 국제인증동아사이언스 2020.10.13
- 한국지질자원연구원 홈페이지 캡처 국내 연구팀이 값싼 석탄재를 섞는 방법으로 시멘트 생산에서 나오는 이산화탄소를 3분의 1 이상 감축하는 기술을 개발하 ... 기술수출의 길을 열었다”며 “해당 감축수단에 대한 기술우위를 확보해 해외 감축사업 확대를 기대할 수 있다”고 말했다 ... ...
- 택배박스에서 바이오디젤 원료 술술 뽑아내는 미생물 개발동아사이언스 2020.10.13
- “기후변화를 체감하고 있는 시점에서 바이오연료 보급 확대가 이뤄지면 산업 확대 및 기후변화 대응에 속도를 낼 수 있을 것으로 기대한다”고 밝혔다. 연구결과는 학술지 ‘글로벌 체인지 바이올로지 바이오에너지’ 최신호에 게재됐다 ... ...
- [대학의 과거와 미래]③새로운 시도에 두려움이 없는 미국 대학의 혁신 2020.10.13
- 온라인 학위 과정을 통해 낮은 등록금을 책정할 수 있고, 공립대학에 주어진 고등교육 확대라는 책무를 달성하는 현실적인 방법이 되고 있다. 2010년 이후 고등학교를 졸업한 학령 인구는 감소하고 있으나, 성인 교육의 수요가 증가하고 있는 상황 속에 언제 어디서나 접근 가능한 온라인 학위 ... ...
- [과기장관회의]국립연구기관 R&D 차별화 로드맵·성과관리 방안 나온다동아사이언스 2020.10.12
- 발굴하고 기획에 외부전문가가 참여하는 개방형 기획과제 비중을 2022년까지 15%까지 확대하기로 했다. 기관고유사업은 70%, 정책지정과제는 60% 이상을 자체 R&D 수행으로 충당하도록 해 자체 연구역량도 늘리도록 했다. 국립연 기관고유사업의 R&D 평가위원의 전문성을 높이기 위해 기관과 부처가 ... ...
- [과기장관회의]2030년 AI 반도체 시장점유율 20% 혁신기업 20개 목표동아사이언스 2020.10.12
- 2030년 20% 점유한다는 목표를 제시했다. 이 분야 혁신기업을 2026년 10개에서 2030년 20개로 확대하고 고급인재를 2024년 1000명에서 2030년 3000명 양성한다는 목표다. 이를 위해 ‘퍼스트무버형 혁신·기술 인재 확보’와 ‘혁신성장형 산업 생태계 활성화’라는 두 축의 전략을 가동한다. 우선 ... ...
