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정부 "복귀 전공의 신상 공개는 '집단 따돌림'…수사 의뢰"
동아사이언스
l
2024.07.02
권병기 중앙사고수습본부 비상대응반장이 2일 의사 집단행동 중앙재난안전대책본부 브리핑을 하고 있다. 보건복지부 제공. 정부는 수련병원으로 복귀한 전 ... 대폭 인상한다“고 설명했다. 정부는 개선 내용이 7월 중 현장에 적용될 수 있도록 급여
기준
고시 개정 절차를 서두를 예정이다 ... ...
부식·누수 없는 스프링클러 배관 연결 기술 개발…"화재예방에 도움"
동아사이언스
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2024.07.02
수 있는 신개념 링타입 배관이음 시스템을 개발했다고 2일 밝혔다. 소방 관련법의 설치
기준
에 따르면 1000세대 규모 아파트 단지에 필요한 스프링클러 연결 부위는 약 8만 개에 달한다. 기존 스프링클러 배관은 설치시 용접·절단·연마 과정에서 불티로 인한 화재 사고와 배관 연결부 부식으로 인한 ... ...
대학병원 집단 휴진 잇따라…전공의 사직서 처리 시점 '갑론을박'
동아사이언스
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2024.07.01
주장한다. 정부는 6월 이후 사직 처리 원칙은 6월 4일에 명령을 철회했기 때문일 뿐, 2월
기준
으로 사직이 된다 해도 그간의 명령이 아예 무효가 되거나 잘못된 행정작용이 되는 건 아니라는 입장이다. 사직 시점으로 갈등이 이어지면서 조만간 사직 여부를 확정 짓고 하반기 모집을 시작해야 하는 ... ...
"독일도 의사 부족...AI의료영상 판독, 선택 아닌 필수"
동아사이언스
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2024.07.01
교수는 "영상의학과 전문의는 아침부터 수백 장의 영상자료를 확인하면서 폐암의 진단
기준
인 6mm 크기의 폐결절이 있는지 여부를 확인해야 한다"며 "이러한 작업은 극도로 단순하고 반복적이면서 의사들의 피로도를 증가시키며 업무 효율을 저하시킨다"고 강조했다. 그러면서 "AI 영상 판독 ... ...
당신이 '='의 의미를 모두 안다고 생각한다면 '착각'
동아사이언스
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2024.06.30
들어 '2+2=4'는 2+2와 4가 같다는 의미다. 대부분 동의하는 식이겠지만 형식과 모양을 판단
기준
으로 한다면 두 개의 2가 +를 가운데 두고 있는 모양이 숫자 4가 하나밖에 없는 모양과 아예 다르다고 할 수 있다. 이처럼 수학에서는 같음을 다양하게 정의할 수 있다. 예를 들어 수학의 한 분야인 ... ...
돌아오지 않는 전공의…9월 충원 계획도 차질 우려
동아사이언스
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2024.06.30
수리 금지 명령'을 철회하고 전공의들의 행정처분 절차를 중단한다고 밝혔지만 26일
기준
211개 수련병원 레지던트 사직률은 0.38%인 것으로 알려졌다. 2월부터 떠난 1만명이 넘는 전공의 중 40명만 사직서가 수리된 것이다. 전공의 전체 출근율은 7.7% 수준에 그치고 있다. 전공의를 오는 9월에 ... ...
범죄 동영상 분석…인공지능은 최고의 동료이자 최악의 적
과학동아
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2024.06.29
이뤄진다. 박 감정관은 "영상을 통해서는 피고인의 얼굴을 식별하기 어려워 착용한 옷을
기준
으로 분석했다"고 설명했다. 우선 보디캠으로 촬영한 영상의 화질과 색감을 개선해 피고인과 인물 A, B의 복장을 자세히 살펴봤다. 피고인은 보라색 상의 위에 검은색 외투, 그리고 짙은 카키색 또는 ... ...
[푸드테크 뜬다]⑤ 미생물로 만든 대체단백질, 우주식량으로도 쓰인다
동아사이언스
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2024.06.28
의약품과 달라서 의사가 용량제한을 할 수 없고 사고에 민감하다. 국가·지역마다 허가
기준
이 다르다. 대체단백질 기술 규제 마련과 승인에 속도가 매우 오래 걸리고 까다롭다." Q. 미생물 대체단백질은 어디에서 먼저 쓰일 것으로 생각하나. (윤) "이미 반려동물 간식으로 만들었다. 사람이 먹게 ... ...
구미·군산, 2023년 강소특구 사업 성과 '최우수'
동아사이언스
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2024.06.28
이번 평가는 강소특구가 스스로 수립한 계획·목표를 얼마나 충실히 달성했는지를
기준
으로 이뤄졌다. 과기정통부는 제도 도입 4년 차인 점을 고려해 기반 구축 단계를 지나 실제로 잘 작동하며 성과를 창출하는지를 중점 검토했다고 설명했다. 강소특구는 기존 5대 광역 연구개발특구 외에 ... ...
출연연 인건비 자율성 환영…2년 평가, 단기 성과 집중 우려
2024.06.28
출연연은 이번 혁신안에 담긴 인력 운용 자율성 향상을 반기고 있다. 총인건비 인상률
기준
내에서 연초에 정해진 인건비 집행계획을 이사회 의결을 통해 증액할 수 있고 기술료 수입을 인건비로 쓰고 이를 인재 영입에 이용할 수 있게 되면서 우수한 인재를 출연연으로 유입할 수 있다는 것이다 ... ...
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