스페셜
"현재"(으)로 총 565건 검색되었습니다.
- 아토초 레이저로 원자ㆍ분자의 초고속 현상 밝힌다IBS l2014.06.12
- 상대론적 진동 거울(relativistic oscillating mirror)을 이용해 아토초 펄스를 생성할 수 있다"며 "현재까지는 테이블 탑 크기의 소규모로 실험할 수 있어서 고차조화파 이용법을 가장 많이 연구해 왔다"고 설명했다. 아토 과학의 대가를 만나다 김경택 교수가 2013년 ＜네이처 포토닉스＞표지논문으로 ... ...
- 알지 못하던 찰나를 보는 레이저 과학IBS l2014.06.10
- 고구려 무용총 벽화. 고구려 무사와 동물들을 세세하게 묘사했지만 동물들의 움직임은 현재 기준으로 보았을 때 어색한 부분이 있다. 네 발 포유류가 뛰어가는 모습은 동양이나 서양이나 비슷하게 이해했던 모양이다. 1000년을 훨씬 넘겨 19세기의 영국 화가, 테오도르 제리코(Théodore Géricault)가 ... ...
- 배에 실려 온 외래생물종의 습격! KISTI l2014.06.05
- 봤을 때, 우리나라가 해외로 진출할 수 있는 신규 시장이 열리는 기회이기도 하다. 현재 국제해사기구의 승인을 받은 관련 기술 31건 가운데 11건(35.5%)을 국내 기업이 보유하고 있고, 지난해 기준(2013년)으로 평형수 설비 시장의 수주액 7900억 원 가운데 4585억 원(58.0%)을 국내 기업이 달성했다. ... ...
- [과학향이 나는 지리여행] 제주 편, 용천 지리여행 KISTI l2014.05.29
- 잘 분리되어 있는 것을 알 수 있다. 여기서 잠깐 제주 용천에 대한 정부 통계를 꺼내보자. 현재까지 밝혀진 제주의 용천은 모두 911개. 제주시에 540개, 서귀포시에 371개가 있다. 이중 841개인 92.3%가 해발 200m 이하의 저지대에 놓여 있으며, 5.4%(49개)가 중산간지대, 2.3%(21개)가 고지대에 자리하고 있다. ... ...
- [기술이 바꾼 미래] 윌리엄 헨리 퍼킨 : 합성 염료 시대를 열다KOITA l2014.05.27
- 만들어 낸 염료가 세계사의 한 장을 장식했고 후손들에게 남다른 의욕을 불러 일으켜 현재도 많은 사람들이 연구실에서 그의 전설을 따르려고 노력하고 있다. 인류사에서 퍼킨처럼 10대 소년이 만들어 준 세계가 있는지 찾아보기 바란다 ... ...
- 리니지로 온라인 게임 시대를 열다KAIST l2014.05.26
- 데에 필요한 전문성을 키우는 것입니다. 저 또한 대학 시절에 전산학을 전공한 것이 현재 제 전문성의 가장 큰 밑바탕이 되었어요. 게임 때문에 학업을 소홀히 하는 실수를 하지는 마세요. 지금은 열심히 공부하고, 나중에 업무에 충분히 활용하길 바랍니다. *본 콘텐츠는 한국과학기술원에서 ... ...
- 과학기술과 경영 두마리 토끼를 잡아라!KAIST l2014.05.19
- 기업 창업, 컨설팅 업무 수행 등 매우 다양할 것으로 예상한다. 우리가 제일 잘 나가 현재 KAIST 기술경영학과의 교수진은 다양한 실무 경험과 우수한 연구 실적을 보유하고 있다. 교수들이 정부기관, 연구소, 기업 등에서 활동한 경험이 있기 때문에, 학생들은 교육이나 연구에서 실무 감각을 쉽게 ... ...
- [생활속의 기술] 무중력 자세로 운전한다KOITA l2014.05.16
- 밑으로 발을 넣어 좌우로 움직이면 센서가 발의 움직임을 감지해 트렁크 문을 열어준다. 현재 고급차 모델에 적용돼 있다. 인간공학 끝판왕은 나와 자동차의 ‘일체감’ 1850년 메르세데스 벤츠가 가솔린 엔진 특허를 낸 이후, 제2차 세계대전이 끝날 때까지도 자동차는 곧 벤츠를 뜻했다. 당시 ... ...
- 대장균에서 휘발유를 뽑아낸다!KAIST l2014.05.16
- 접근하면 될까?’라는 질문들로 시작하게 된 것이다. 이 교수는 “이러한 방식으로 현재와 미래의 중요한 문제들을 보고, 어렵다거나 혹은 답이 쉽게 나오지 않는다고 포기하지 말고 연구를 할 수 있는 다양한 아이디어들을 내며 연구했으면 한다”고 전했다. 석유 비생산 국가인 대한민국에서 ... ...
- “새로운 교육플랫폼을 만들고 싶습니다”KAIST l2014.05.15
- 나이는 전혀 문제가 되지 않더라. 오히려 회사 내부적으로 인사 문제가 가끔 생긴다. 현재 직원 15명 대부분이 20대 후반에서 30대 초반 사이인데, 아무리 회사가 수평적 문화를 띠고 있다 해도 모두 한국에서 살아온 터라 약간의 시행착오가 생기긴 한다. 사실 회사 대표로서 하루에도 몇 번씩 ... ...
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