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"연봉"(으)로 총 82건 검색되었습니다.
- PART1. 나는 살아있는 것을 연구한다과학동아 201510
- 먹고 살기 팍팍한 선생질을 택하지도 않았을 테니까. 서른둘에 딸이 셋으로 늘었을 때도 연봉은 1600프랑에 불과했다. 이웃의 부잣집 마부가 받는 것보다도 적은 돈이었다. 그래도 나를 비참한 현실에서 해방시켜주는 건 과학이었다. 곤충학 책을 읽으면 가슴이 쿵쾅거리며 뛰었다. 야외 관찰을 할 ... ...
- [Knowledge] 최정의 86억은 거품일까과학동아 201502
- 6년이면 FA 자격을 얻을 수 있고, 연봉보다 훨씬 뛰어난 활약을 한 선수를 위해 연봉조정제도까지 있다. 이런 제도가 부족한 한국 선수들은 FA 때 기존의 활약을 보상받는다.또 하나 고려해야 할 것은 이 선수가 계약 기간 동안 얼마나 높은 WAR을 기록할 수 있는가를 예측하는 것이다. 구단 입장에서는 ... ...
- [시사] 2014 서울세계수학자대회 영광의 필즈상 수상자는 누구?수학동아 201409
- 받았다고 들었습니다. 왜 거절하셨나요?15년 전부터 계속해서 제의가 오고 있는데, 제 연봉의 6배까지 주겠다고 하더군요. 그런데 저는 펀드 회사에서 일하는 것보다 수학을 공부하는 것이 좋습니다. 그래서 번번이 회사의 제의를 거절했죠.사실 저는 모국인 인도의 힌두 문화에 많은 영향을 받고 ... ...
- 뜨는 직업을 원한다면? 지금은 수학시대!수학동아 201408
- 조사 결과, 수학자는 미국에서 올해 최고의 직업으로 선정되었다. 이번에 발표된 수학자 연봉의 중앙값은 무려 10만 1360달러(약 1억 237만 원)로, 2022년까지 23%가 성장할 것으로 전망되고 있다.우리나라에서는 아직 수학자가 최고의 직업으로 손꼽히고 있진 않지만, 상위권 인재들이 수학과로 모이는 ... ...
- ❼ 이것만은 꼭! - 천재 수학자 5000명 서울에 모인다과학동아 201408
- 세계 최고 부자 수학자, 제임스 사이먼스순자산 약 13조3362억 원(세계 부자 순 위 88위), 연봉 3조 원(연봉 1위 펀드매니 저), 세계에서 가장 돈 많은 수학자인 르네 상스 테크놀로지의 설립자 제임스 사이먼 스가 특별강연을 한다. 사이먼스는 하버드 대 수학과 교수에서 헤지펀드 매니저가 된 독특한 ... ...
- 우리 학과 뭘 배우지?과학동아 201408
- 데가 없다는 걸 생각해 봐. 화공생명공학 출신들은 쓸모가 많아서 어디든 인기가 많아. 연봉과 승진에서는 말할 것도 없지. 500대 기업 CEO 중 화공과 출신이 무려 36명이야. 공학계열 1위라고!WORST 지방근무는 선택 아닌 필수!취직은 잘 되는데 지방근무가 많다는 게 함정이야. 대다수 화학공장이 ... ...
- 마음에 드는 옷, 2시간 만에 받을 수 있는 비결은?수학동아 201406
- 있어요. 아직까지 국내에서는 이런 사례가 드물지만, 해외에서는 수학자에게 거액의 연봉을 주고 산업 현장 곳곳의 문제를 해결하도록 하고 있답니다. 우리나라에서도 곧 수학자들이 산업 현장을 누비게 될 거예요.진로가 고민이라면 수학과에 가세요! 장영재 KAIST 산업 및 시스템공학과 교수저는 ... ...
- 2014년 '올해의 직업' 1위는 수학자수학동아 201405
- 교육 기관 등 거의 모든 곳에서 수학자를 필요로 하고 있었다”며, “수학자는 높은 연봉을 받으면서도 앞으로도 꾸준히 수요가 증가할 것으로 기대돼 전망 또한 매우 밝은 편”이라고 덧붙였다.이 외에도 종신 대학교수가 평균 6만 8,970달러(약 7200만 원)를 받으면서 8년 내 19% 가까이 성장할 것으로 ... ...
- 수학자 출신 억만장자 제임스 사이먼스수학동아 201404
- 몇 년 간의 실적을 바탕으로 줘요. 몇 년 동안 잘 해왔는데, 한 해 실적이 안 좋다고 연봉을 깎으면 직원의 사기가 많이 떨어져요. 이건 회사에도 안 좋은 영향을 끼치죠. 또 다른 사람의 성공이 나에게 도움이 될 수 있도록 회사 이익의 일부를 직원들에게 나눠 줘요. 그래야 서로 협력하기 때문이에요 ... ...
- “최고 과학자들과 협력하는 것이 돈 버는 비결”과학동아 201404
- 환경을 만들기 위해 다른 사람의 성공이 자신에게 이익이 되도록 연봉시스템도 바꿨다. 연봉을 당장 한 해 실적을 바탕으로 주지 않는다. 몇 년에 걸쳐 한 일을 종합적으로 판단해 회사 이익 중 일부를 지급한다. 그래야 다른 사람의 성공의 일부를 나눌 수 있고 서로가 잘될 수 있도록 협력하기 ... ...
