스페셜
"고민"(으)로 총 645건 검색되었습니다.
- [이덕환의 과학세상] 예견된 중국발 요소 부족 사태…농업용 비료 걱정해야2023.12.06
- 않았다. 이제 우리의 식량 안보를 위해 요소 생산을 다시 시작하는 방안도 적극적으로 고민해야 할 필요가 있다. ※필자소개 이덕환 서강대 명예교수(화학·과학커뮤니케이션). 2012년 대한화학회 회장을 역임하고 과학기술, 교육, 에너지, 환경, 보건위생 등 사회문제에 관한 칼럼과 논문 2900편을 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 사적인 영역, 선 넘지 않기의 중요성2023.12.02
- 되는 프로페셔널한 관계다. 물론 일터에서 만났지만 사적으로 친해져서 일상적인 고민 이야기도 함께 나누는 선생님도 있지만 굳이 내가 그러고 싶지 않다면 나의 아무 사적 정보도 오픈하지 않아도 되는, 또 알고 싶지 않은 정보들을 억지로 귀에 담지 않아도 되는 자유가 비교적 많이 존재한다. ... ...
- [박진영의 사회심리학] '힘든 경험'이 자신 전부를 설명하지 않는다2023.11.25
- 재확인받고 위로받는 데 그치는 편이라고 했다. 이러한 아이들을 어떻게 도우면 좋을지 고민이라는 이야기였다. 관련해서 트라우마 이후 성장(post-traumatic growth), 충격적인 사건을 겪고서도 잘 회복하고 되려 이를 통해 더 ‘성장’했다고 하는 사람들의 특징에 대한 연구를 본 적이 있다. 다양한 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 상대 행동에 '악의적 해석'하는 사람들2023.11.04
- 받곤 한다. 사람들이 수근거리기라도 하면 왠지 내 욕을 하는 건 아닌지 진지하게 고민하게 되는 경우나 누군가 웃기라도 하면 자신을 비웃는 거라고 생각하는 경우도 좋은 예가 되겠다. ● 상대의 행동에 악의적이고 극단적인 해석을 내린다 별다른 의미 없는 행동도 가급적 안 좋게 해석하는 ... ...
- [강석기의 과학카페] 당근색은 없다!2023.10.18
- 가진 주황색 물감으로는 당근색 느낌이 안 났고 다른 색 물감을 조금 섞어봐도 영 아니라 고민하는 모습을 화실 선생님이 지나가다 본 것이다. 잠시 뒤 선생님이 주황색 물감을 갖고 와 내 파레트에 짜줬다. 딱 봐도 주황색 톤이 깊었고 아니나 다를까 칠해 보니 당근이 그럴듯해졌다. 화가들이 ... ...
- [강석기의 과학카페] '오펜하이머'와 '반중력'2023.10.04
- 양의 값은 물론 음의 값도 나올 수 있었기 때문이다. 디랙방정식 해의 물리적 의미를 고민하던 디랙은 진공을 재해석해 돌파구를 마련했다. 진공은 텅 빈 공간이 아니라 음의 에너지인 전자로 꽉 채워진 상태라고 가정했다. 이때 외부에서 감마선 같은 에너지를 공급하면 양의 에너지가 된 전자가 ... ...
- [이덕환의 과학세상] 오염수·초전도체·이권카르텔…과학이 있어야할 곳은2023.08.30
- 출연연의 예산을 도려내야 할 이유가 없다. 과기정통부와 위상과 역할에 대한 고민이 필요하다. 우리나라의 과학기술이 과기정통부를 위해 존재하는 현실은 명백한 비정상이다. 이제 과학기술이 달라져야 한다. 과학기술에 대한 대통령의 관심에만 매달리는 비겁한 자세는 확실하게 버려야 한다. ... ...
- [박진영의 사회심리학] 할 수 있는 '작은 성취'로 자신감 키우기2023.08.19
- 되었다. 따라서 현대인들은 과거의 사람들보다 더 많은 불확실성과 불안, 존재론적 고민을 안고 살아가게 되었다고 보는 학자들이 있다. 보상의 지연이 심한 환경에 노출되어 있는 것이 만성적인 불안과 스트레스의 원인이라면 반대로 보상이 즉각적인 쉽고 재미있는 일들을 많이 만들어 두는 것이 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 감정과 생각 평가하지 않아야 마음이 쉰다2023.07.15
- ’나 높은 확률로 일어나지도 않을 미래의 일에 대해 이러면 어쩌지, 저러면 어쩌지 고민하는 행위 모두 슬픔과 불안 등의 부정적 정서와 스트레스 수준을 높이며 불면증을 불러오는 등 행복과 정신건강에 치명적인 영향을 미친다. 하지만 어제에 대한 후회와 내일에 대한 걱정이 가득한 현실 ... ...
- [박진영의 사회심리학] '아랫사람' 착취가 당연한 사회의 '그늘'2023.07.08
- 것으로 나타났다. 왜 자꾸 회사를 나가는지, 왜 우리 회사에 일하러 오지 않는지에 대한 고민을 듣곤 한다. 또 어떤 회사는 절대 가지 말라거나 하는 이야기 또한 자주 들을 수 있다. 이런 이야기들을 종합해보면 그 기저에는 희생만 요구하고 제대로 된 보상은 하지 않는 환경, 마음을 다해 열심히 ... ...
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