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"승진"(으)로 총 37건 검색되었습니다.
- 정신과 가면 기록 남아 입시·취업·보험가입 불이익?…전문가들 "근거없는 가짜정보"동아사이언스 l2021.06.05
- 정보 제공도 범죄 피의자 진료기록 확인 등 특수한 경우에만 해당한다. 채용이나 임용, 승진, 대한 진학 등을 이유로 건강정보는 제공되지 않는다. 박 교수는 “정신과 관련 학회와 건보공단이 정신과 진료 정보 제공이 매우 제한적으로 이뤄지고 있다는 사실들을 국민에게 알릴 필요가 있다”며 ... ...
- [인간 행동의 진화] '남 잡이가 제 잡이'2021.05.30
- 않으면 다들 떠날 것이다. 호혜적 이득도 제공한다. 회사가 잘 되면 인센티브도 주고, 승진도 시켜준다. 회사의 직급은 사회적 평판을 통한 이득을 제공한다. ‘무슨 회사의 무슨 직급이요’라는 타이틀 자체가 어느 정도는 환금성을 가진 평판이다. 중매를 볼 때도 유리하고, 이직을 할 때도 ... ...
- "임 장관 후보자 논문 표절아냐…인사청문회 전문성·직무수행 중심 검증하지 않아 유감"동아사이언스 l2021.05.06
- ‘논문 내조’에 해당한다고 강도 높게 비판했다. 임 후보자는 이에 대해 “남편의 승진은 이 논문이 아니더라도 점수를 이미 충족했었다”며 “관련한 자료도 있다”고 말했다. ... ...
- 해외출장·논문표절 공방 임혜숙 후보자 청문회…“PBS 개선·탈원전 방향 맞아”2021.05.04
- ‘논문 내조’에 해당한다고 강도 높게 비판했다. 임 후보자는 이에 대해 “남편의 승진은 이 논문이 아니더라도 점수를 이미 충족했었다”며 “관련한 자료도 있다”고 말했다. 부동산 다운계약서 논란과 세금 지각 납부 논란에 대해서는 “면밀히 살피지 못한 부분에 송구스럽게 생각한다”며 ... ...
- "약탈적 저널 한국 수학계 좀먹고 있다" 동아사이언스 l2021.03.16
- 학술지에 한국 연구자들이 지금까지 수백 편의 논문을 투고했고 이를 통해 교수 채용, 승진, 연구비 심사 등의 혜택을 얻었다"고 주장했다. 또 메일 끝에 "한국 수학계의 분별 능력이 의심된다"는 내용도 적었다. 이런 내용은 대한수학회가 지난 1월 18일 소속 회원들에게 이 외국 수학자의 메일 ... ...
- NASA본부 흑인여성 엔지니어 '메리 잭슨 본부'로 개명…영화 '히든피겨스' 두 번째 주인공 동아사이언스 l2021.02.28
- 랭리 연방 여성 프로그램에 참여해 차세대 여성 수학자와 엔지니어, 과학자 채용 및 승진 문제 해결을 위해 일했다. 1985년 랭글리연구소에서 은퇴하고 2005년 2월 11일 83세를 일기로 고향인 햄프튼에서 세상을 떠났다. NASA가 역사 속에서 감춰져 있던 이들의 이름을 영원히 남을 수 있도록 시설에 ... ...
- 김동관 한화솔루션 사장, 한화에어로스페이스 등기임원된다동아사이언스 l2021.02.26
- 결의했다. 김 사장은 지난해 9월 그룹 정기 인사에서 한화솔루션 대표이사 사장으로 승진했다. 이번에 한화에어로스페이스의 사내이사를 겸하게 되면서 그룹 핵심 계열사의 경영 참여를 확대하고 있다. 한화솔루션은 한화그룹의 화학·에너지 분야를, 한화에어로스페이스는 우주항공·방산 ... ...
- [김우재의 보통과학자] 지금도 진행형인 과학기술계의 비정규직 차별2020.11.19
- 돈을 모을 정도의 봉급을 받을 수 있었다. 또래 친구들은 회사에서 대리를 거쳐 과장으로 승진할 나이였고, 차를 사고 집을 사는 모습을 지켜봐야 했지만, 연구가 즐거웠기에 상대적 박탈감은 느끼지 못했다. 하지만 결혼해서 아이가 있는 박사후연구원의 삶은 좀 달랐다. 아이가 있다고 ... ...
- [대학의 과거와 미래]④ 온라인 비대면 시대 혁신할 것인가 혁신 당할 것인가2020.10.20
- 투입하기 어려운 점도 문제점으로 꼽힌다. 둘째, 국내 대학의 평가 기준과 교수 승진 규정에 있어 논문 출판과 같이 정량화 가능한 연구력이 가장 중요한 항목이며, 교육 항목은 상대적으로 등한시되고 있기 때문이다. 1983년 미국 일간지 유에스뉴스앤월드리포트의 대학 평가가 미국 대학들의 ... ...
- [인간 행동의 진화]밤에 야식이 당기면 먹어야 끝난다 2020.09.20
- 커가면 점점 직급의 층층계가 많아진다. 사원 다음 사장. 이렇게 두 단계로만 구성되면 승진을 위한 갈망행동이 바로 충족되어 버린다. 사실 회사에서 직급이란 월급보다도 강력한 동기 요인이다. 사실상 공짜로 직원의 자발적 노동을 이끌어낼 수 수 있다. 남보다 우월하려는 갈망행동을 ... ...
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