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"높은 사람"(으)로 총 3,873건 검색되었습니다.
- [캐치 업! 구글 (3)] 이미지 인식 스타트업 인수2016.07.11
- 자동으로 ‘해변’이니 ‘파티’, ‘여행’ 등 내용을 구분해 분류하고, 사람 얼굴도 정확히 인식해 태그를 붙이는 것을 볼 수 있습니다. 모두 인공지능 ... 당뇨망막병증을 앓는 환자는 일반인보다 실명 위험이 25배나 높은데요, 조기 진단만 되면 실명 위험을 크게 줄일 수 있다고 합니다. 안구 ... ...
- 과거는 잊고, 현재에 충실하라 -이직자가 경계해야 할 것들2016.07.10
- 경계해야 하는 부분이다. 왕년에 잘 나가지 않은 사람이 어디 있겠나. 임원급 후보자들 가운데 이런 ... 승진 후에는 그만한 대우를 받았을 것이다. 높은 연봉에서부터 차량 제공, 비서 지원, 훌륭한 부하 ... ‘임원으로 승진하고 인정받으며 잘 나갔던 사람인데 어쩌다 구직자 신세가 되어 이전보다 ... ...
- 변기 위에서 신호만 받을 뿐 속이 불편한 당신! 당신에게 필요한 것은 ○○동아사이언스 l2016.07.09
- 가지고 있는 푸룬은 식이섬유는 물론 섬유질이 풍부해 적은 양으로도 높은 포만감을 가질 수 있다. 또한 푸룬에 함유된 솔비톨과 이사틴이라는 성분이 장운동을 활발하게 해 변비로 고생하는 사람들에게 보다 자연스러운 배변을 가능할 수 있도록 도와준다고! 단, 과도하게 먹으면 장에 가스가 ... ...
- 브랜드와 상표를 지키는 방법 ③: 중국어 브랜드 명을 만들어야 할까?2016.07.08
- 중국 시장 안에서는 영문 이름에 대한 중국 사람들의 발음이 일정하지가 않다. 그리고 사람마다 부르는 방법이 다르니 대중들이 쉽고 ... 쓰고 있는 영문이름이 이런 요소 평가에 있어서 높은 평가를 받지 못한다면 중문 브랜드를 네이밍하여 영문브랜드와 혼용하는 방안을 강구하여야 할 것이다. ... ...
- 7월 둘째 주 개봉작 추천, ‘봉이 김선달’ ‘도리를 찾아서’ ‘로렐’2016.07.07
- 앞서 언급한 작품들이 모두 흥행에 성공했기 때문에 이 작품 역시 그만큼 높은 흥행 성적을 기록할 수 있을지 궁금해진다. 포스터를 보고 ‘아니, 봉이 ... ※ 필자 소개 이상헌. 영화를 혼자 보는 게 전혀 부끄럽지 않은 사람. 당신의 소중한 시간을 위해 3분 안에 볼 수 있는 이번 주 개봉작 소식을 ... ...
- 에버노트의 유료화는 왜 환영받지 못할까2016.07.06
- 이용자들에게 그리 부담스러운 서비스는 아닐 겁니다. 그럼에도 충성도 높은 이용자를 거부감 없이 유료 소비자로 이끌어들이는 데에는 성공했다고 ... 기반으로 하는 하나의 클라우드 플랫폼이 됐습니다. 하지만 여전히 사람들이 이 에버노트를 쓰는 가장 큰 이유는 여러 기기를 오가면서 작업할 수 ... ...
- ‘죽음의 손가락’ 지닌 기이한 원숭이과학동아 l2016.07.05
- 판다나 멋진 갈기를 가진 사자 같은 동물은 사람들의 관심을 듬뿍 받는다. 그러나 모든 존재가 인간의 사랑을 받는 건 ... 나쁜(?) 숟가락으로 활용하는 것이다. 속도는 느리지만 새알처럼 점성이 높은 액체를 즐기기엔 충분하다. 아이아이가 길다란 가운데 손가락을 이용해 애벌레를 낚고 새알 ... ...
- 당신의 여름은, 어떤 냄새인가요?과학동아 l2016.07.04
- 이동한 오존은 20~27%로 두 배가 넘었다. 연구팀은 여름철 폭우가 쏟아지면 높은 고도에 머무는 물질들이 대거 지상으로 내려오기 때문이라고 설명했다. ... ● 돌에서 흐르는 식물의 피, 페트리코 오존의 비릿한 향 외에도 많은 사람들이 여름 냄새로 떠올리는 것이 비 냄새다. 비가 죽죽 내리는 날 ... ...
- ‘에이즈 1위’ 국가가 벌이는 ‘에이즈와의 전쟁’동아사이언스 l2016.07.03
- 인구의 12%에 이른다. 가장 감염률이 높은 30~34세 여성에서는 셋 중 한 명이 ... 것이다. 마지막으로 약을 먹은 사람 중 90%는 혈액에서 더 이상 ... “치료약을 사 먹을 여건이 안 되는 사람들을 위해 사회적으로 더 많은 돈을 ... 받고 있지만 여전히 신규 발병률이 높은 것으로 조사됐다. 파리드 ... ...
- 이직 성공 뒤 처우, 연봉 협상 시 고려할 점 4가지2016.07.03
- 연봉으로 데려오고 싶고 후보자는 가급적 높은 연봉을 받고 옮겨가고자 하는 게 당연하다. ... 회사가 필요로 하는 인력이 시장에 많이 없다면 높은 연봉을 주고서라도 영입하고자 한다. 반면 채용 직군에 이직을 원하는 사람들이 많다면 제시하는 연봉도 낮고 협상이라는 것 자체가 없을 수도 있다. ... ...
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