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"숙제"(으)로 총 342건 검색되었습니다.
- 리모콘 누르니 TV화면이 휘네동아사이언스 l2014.01.08
- 삼성과 LG의 신형 OLED TV가 휠 수 있는 것도 이런 성질을 이용했기 때문이다. ●대형화 숙제 해결 삼성과 LG는 이미 지난해 1월 CES에서 곡면 OLED TV를 나란히 선보이면서 휘어진 TV 시대를 열었다. 하지만 곡률을 조정할 수 없는 고정형이었으나, 올해 CES에서는 마음대로 곡률을 조정할 수 있는 ... ...
- 따뜻한 화성은 최고의 휴양지과학동아 l2013.11.29
- 화성의 생명체들은 어떻게 됐을까. 큐리오시티를 비롯한 화성탐사장비들이 앞으로 밝힐 숙제다. 물이 풍부한 40억 년 전 화성(위). 붉은 사막만 남은 현재 화성(아래). - NASA 제공 화성의 40억 년 역사를 한 눈에 볼 수 있는 NASA 동영상 - NASA ... ...
- 어린아이 크기의 금관동아사이언스 l2013.11.26
- 금관의 크기가 작다는 것을 매끄럽게 해석할 수 없으므로 고고학자들이 풀 수 없는 큰 숙제 중에 하나였다. 금관의 착용자가 인공 변형된 두개골인 ‘편두(扁頭, cranial deformation)’라면 쉽게 해결된다. 편두란 외압에 의해서 두개골이 변형된 것으로 추정하는데 편두에 관한 기록은 진수의 ... ...
- [新 여성시대]2부 전문직여성 과학자동아사이언스 l2013.10.29
- 진공상태를 두지 않듯 삶도 빈 공간을 만들지 않는다. 애나 남편이 아닌 인생의 다른 숙제가 주어질 뿐이므로, 다른 사람의 삶과 비교하며 일희일비할 필요를 못 느낀다”며 웃었다. 무조건 출산과 육아 탓만 하는 것은 옳은 태도가 아니라는 지적도 있다. 여성 물리학자 A 교수는 “결혼, 출산, ... ...
- “영재교육, 문.제.발.견.력. 키워야”동아사이언스 l2013.10.15
- 있다.) 개발도상국이나 제3세계에 필요한 ‘적정 기술’에 대한 연구 주제를 내라는 숙제가 선발된 중학생들에게 주어졌다. 결과는 천차 만별. 식량이나 에너지, 질병 문제에 대한 실질적인 연구 설계를 해 온 학생들이 있는 반면, 적정 기술이 무엇인지 인터넷 정보를 조사해 오는 수준에 그친 ... ...
- [노벨화학상 특집] “고등학교 화학실험에서 화학자의 길 찾았어요”과학동아 l2013.10.11
- 말했다. 콘버그 교수는 상냥한 목소리로 아들에게 강연 중이라 말하곤 전화를 끊었다. 숙제를 도와달라는 전화였다. 로저 콘버그 교수는 아버지와 아들이 나란히 노벨상을 받은 세계 다섯 부자 중 한 사람이다. 아버지 아서 콘버그 교수(1918~2007)는 RNA와 DNA 합성에 대한 연구로 1959년 노벨 ... ...
- “LTE 황금주파수 잡아라” 최대 4조원 ‘錢爭’ 막 올라동아일보 l2013.08.02
- SK텔레콤과 LG유플러스는 각각 10만여 개의 기지국을 새로 구축해 전국망을 완성해야 할 숙제를 안고 있다. 미래부는 3사 간 형평성을 고민하다 결국 KT에 인접대역을 ‘줄 수도, 안 줄 수도 있는’ 복잡한 경매방식을 고안해냈다. KT와 나머지 두 회사 사이의 판이한 셈법은 경매 과정에서 고스란히 ... ...
- “5세대 이동통신 시장, 융복합 기술로 점령하겠다”동아사이언스 l2013.07.19
- 김흥남 원장의 목소리는 누구보다 자신에 차 있었다. 김 원장은 “ICT는 융합이라는 큰 숙제를 안고 있지만 한편으로는 이것이 큰 기회”라면서 “ICT 기술은 우리 몸이 필요로 하는 영양소인 비타민처럼 모든 분야가 잘 돌아갈 수 있도록 도와주는 역할인 만큼, 앞으로도 한국 산업의 ‘격’을 ... ...
- 김필수 “급발진 규명은 판도라 상자를 여는 것”동아닷컴 l2013.05.27
- 영향을 주는 결함이라고 단정 지을 수 없다.”는 등 급발진 현상은 아직까지 풀리지 않는 숙제로 남아있다. 이에 대해 자동차급발진연구회(회장 김필수 대림대 교수)는 급발진 의심사고 중 90%가 실제로 급발진에 의한 사고라고 주장했다. 급발진연구회는 27일 서울 삼성동 코엑스에서 ‘급발진 ... ...
- [대한민국 새 심장이 뛴다] 현대重 해양엔지니어링센터동아일보 l2013.05.03
- 필요하기 때문에 경험 축적에 많은 시간이 소요되고 지속적인 인력 양성이 가장 큰 숙제”라고 말했다. 현대중공업은 올해 말까지 센터의 인원을 180∼190명으로 늘리고 2016년까지 650명으로 확대할 예정이다. 올해 입사하는 신입사원부터는 6개월간 교육을 한 뒤 6개월은 현업에 투입돼 일과 교육을 ... ...
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