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"책임"(으)로 총 5,566건 검색되었습니다.
- 포항지진 연구단 향후 처리방안 질의에 "원인만 연구" 선 그어…일문일답동아사이언스 l2019.03.20
- 아니라 촉발지진이라는 사실을 명확히 하면서도 지열발전을 중단하거나 보상 책임은 어디에 있느냐는 등 향후 방향에 묻는 질문에 대해서는 “원인에 대해서만 연구했다”며 선을 그었다. 아래는 행사에 참석한 포항 시민들과 기자들의 질문에 이강근 정부조사연구단장(서울대 교수, ... ...
- 포항지진 물 주입이 부른 작은 지진이 쌓여 큰 지진 불렀다(종합)동아사이언스 l2019.03.20
- 된 임계응력단층의 존재를 지열발전 사업을 준비하는 단계에서 파악하지 못한 데 대한 책임 소재가 논란이 될 것으로 예상된다. 대한지질학회를 중심으로 구성된 포항지진 정부조사연구단은 약 1년간 수행한 연구결과를 20일 오전 서울 중구 프레스센터에서 발표했다. 이강근 정부조사연구단장 ... ...
- 포항시민 300여명 참석...고성·우려 속 일단 안도동아사이언스 l2019.03.20
- 활성단층 말고 다른 임계점에 도달한 단층이 있는 것이냐” “이번 연구 결과에 대한 책임은 어떻게 져야 하는 것이냐”는 질문을 연구단에 던졌다. 이날 발표회견에는 정부 관계자를 비롯해 포항 시민 300여명, 수십여명의 기자들이 참석해 인산인해를 이뤘다. 포항시민들은 공식 행사가 완료된 ... ...
- 러·美 사이 베링해 상공서 대형 유성 폭발…100년마다 두세번꼴 희귀사건동아사이언스 l2019.03.19
- 진입한 유성체는 소행성에서 떨어져나온 것으로 추정된다. 문홍규 한국천문연구원 책임연구원은 "유성체는 보통 소행성이나 혜성에서 떨어져 나온다"며 "궤도를 비롯해 다양한 정보를 취합해 분석한 결과 이번에 폭발을 일으킨 유성은 소행성에서 떨어져 나온 것으로 보인다"고 말했다. ... ...
- 코딩 없이 사람 따라 볼 트래핑하는 로봇 나왔다동아사이언스 l2019.03.19
- 로봇이 국내에서 개발됐다. 김기훈 한국과학기술연구원(KIST) 지능로봇연구단 책임연구원 연구팀은 사람의 생체근육 신호를 통해 ‘유연한 로봇’을 학습시키는 방법을 개발했다고 19일 밝혔다. 유연한 로봇은 기존의 단단한 로봇과는 달리 사람의 근육이나 관절처럼 유연한 탄력을 가지고 있다. ... ...
- 日 다음 탐사대상 소행성 ‘파에톤’ 특성, 국내 연구팀이 밝혔다동아사이언스 l2019.03.19
- 결과 역시 소행성의 표면이 균질하다는 사실을 밝혔다. 문홍규 천문연 우주과학본부 책임연구원은 “태양계 천체를 탐사하기 위해서는 먼저 지상 관측시설을 통해 목표 천체의 정밀한 궤도와 형상, 자전 특성, 표면물질 분포 등을 알아야 한다”며 “이번 연구를 통해 밝혀진 파에톤의 특성은 향후 ... ...
- 조동호 장관 후보자, 단장 시절 연구·과외활동 수당 과다지급 의혹동아사이언스 l2019.03.18
- KAIST에 따르면 당시 참여 교수들에게는 수당 환수 등의 조치가 취해졌으며, 조 후보자는 책임자로서의 관리 소홀을 이유로 주의를 받았다. 윤 의원은 “과학기술계의 고질적 문제인 연구비 부풀리기, 연구비 유용과 같은 문제를 근절해야 할 과기정통부 장관 후보자가 정작 본인이 사업단장을 ... ...
- 제자리 걷는 ‘국가R＆D혁신 특별법’ 동아사이언스 l2019.03.18
- 하에서 통일한다. 모든 정부 R&D 사업은 특별법을 적용해 누구나 같은 권리를 누리고 책임을 질 수 있게 한다. 현재 대학 연구자는 8.2개, 정부출연연구기관 평균 4.7개의 과제관리시스템을 이용한다. 이를 하나의 단일 시스템으로 통합한다. 그밖에 매년 제도 개선을 의무화하고 상시적으로 현장 ... ...
- 우주선 붙이는 ‘에폭시 접착제’ 국산화 성공동아사이언스 l2019.03.17
- 길이 열렸다. 박민 한국과학기술연구원(KIST) 광전하이브리드연구센터 책임연구원과 최경호 한국생산기술연구원 지능형청정소재그룹장 팀은 사용할 때에는 약 100도 이하의 낮은 온도 조건에서 빠르게 굳지만, 사용하지 않을 때에는 굳지 않고 오래 보관할 수 있는 일액형 에폭시 접착제를 ... ...
- "고마워" "미안해" 왜 쓰기 어려울까동아사이언스 l2019.03.17
- 따뜻한 이미지를 만들면 다시 팀에 선발될 가능성이 높았다. 로유언스타인 교수는 "책임을 지지 않으면서 '너를 다치게 해서 미안하다'같은 말을 하면 왜 진심으로 받아들여지지 않는지, 자랑이나 비난을 상대방에게 들으면 감사와 사과를 표현하지 않게 되는지도 설명할 수 있다"며 “이것은 ... ...
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