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"두자"(으)로 총 46건 검색되었습니다.
- 제대로 쓸 방법 없는 과학대중화 예산, 대안은 없나2017.06.16
- 과문비 중 일부를 출연연 전체 홍보 전략 과제로 사용할 수 있도록 별도의 규정을 두자는 얘기다. 주요사업 관리규정의 경우, 직접비로 규정돼 있는 과문비를 간접비 성격의 세목으로 새롭게 규정하는 것도 필요하다는 지적이 나온다. 또 다른 출연연 관계자 F씨는 “현재는 해석 차이가 발생할 ... ...
- [써보니] 우리 아이 스마트폰 동영상 현명하게 보여주자...유튜브 키즈동아사이언스 l2017.05.18
- 보는 콘텐츠를 조절할 수 있도록 하자 (그래서 어린 시절부터 구글 생태계에 붙잡아두자)는 것이지요. 16일 국내 출시된 유튜브 키즈의 디자인과 기능은 어린이와 부모를 위한 이 같은 기능에 초점을 맞추고 있습니다. 유튜브 키즈는 유튜브에 올라온 영상 중 어린이에게 적합한 콘텐츠만 모아 ... ...
- 인공지능이 꿈을 꾼다면 어떤 모습일까?동아사이언스 l2016.12.04
- 실제 생체에너지가 담겨있는지, 그걸 과연 주고받을 수 있는지 질문은 잠시 뒤로 미뤄두자. 만약 인공지능이 꿈을 꾼다면 어떤 모습의 꿈을 꿀까. 인공지능은 사람의 신경망을 흉내 낸 기술이므로 사람이 꿈을 꾸는 원리를 이해하면 그 해답의 실마리를 잡을 수 있지 않을까. 사람은 깨어있는 동안 ... ...
- 부모의 잘못된 습관이 아이를 비만으로 만든다?!2016.10.12
- 잘 먹어요’, ‘지금 먹는 건 다 키로 가요.’ 이러한 근거 없는 이야기들은 잠시 넣어두자. 당신의 아이는 원래 ‘잘 먹는 것’이 아니라 당신의 생활 습관으로 인해 ‘많이 먹는 것’으로 길들여졌는지도 모른다. [밥을 빨리 먹는 편이다.]에 해당되는 부모라면 특별히 주의해야 한다. 아이는 ... ...
- [바둑과 처세술⑧] 착각은 자유?! 큰일 날 소리!2016.09.16
- '손오공'이라고 불리는 서능욱 9단이 공식 시합에서 둔 바둑이다. 상대가 백1 자리에 두자, 서 9단은 흑2 자리에 두었다. 오른쪽에 있는 흑돌이 살아있다고 본 것이다. [그림2] - 정수현 제공 [그림2]는 그 다음 상황이다. 다음 순간 상대가 급소를 찌르자, ◉표의 20개가 넘는 거대한 흑 대마(大馬)가 ... ...
- 이직을 생각하고 있다면 휴가철, 이렇게 보내보자2016.07.31
- 도움이 되는 회사인지 등을 따져서 이직을 위한 몇군데 회사나 기관을 리스트업 해두자. 미리 생각해 두고 있다가 헤드헌터에게서 제안을 받으면 그만큼 지원 여부를 고민하는 시간을 줄일 수 있다. 헤드헌터를 통하지 않더라도 지인 소개 또는 직접 지원 등으로도 진행할 수 있다. 고려해야 할 것은, ... ...
- 당신의 자녀가 마인크래프트를 해야 하는 3가지 이유2016.07.13
- 것일까? 그 시간에 공부를 하고 학원을 가야 하지 않을까? 하지만 걱정은 잠시 붙들어 두자. 마인크래프트는 당신 자녀의 인생을 바꿀 수도 있다. 당신이 안심해도 되는 이유, 여기에 있다. 마인크래프트 제공 1. 마인크래프트는 디지털 레고다 어린이들은 레고를 좋아한다. 레고는 어린이 스스로 ... ...
- 이 얼굴이 내 얼굴? 얼굴 부기 잡아주는 3 STEP동아사이언스 l2016.07.11
- 않은지? 갸름한 V라인과 안정적인 멘탈관리를 위해 꿀맛 같은 야식은 안타깝지만 미뤄두자. 그.래.도 어쩌다 한번의 야식을 포기할 수 없다면? 놀.람.방.지. 미.모.유.지. 먹고, 마시고, 누르고 3 STEP을 기억하기를! ... ...
- 세균으로 스마트폰 충전?2016.07.10
- 있을 때는 일정한 방향으로 움직이지 않았지만, 여러 개의 회전자를 일정한 간격으로 두자 회전자가 서로 다른 방향으로 회전했기 때문이다. 이를 이용하면 톱니바퀴가 서로 맞물려 도는 것과 같은 움직임을 만들 수 있어 향후 꾸준히 전기를 생산할 수 있다. 연구진은 초소형 엔진으로 이 ... ...
- 과거는 잊고, 현재에 충실하라 -이직자가 경계해야 할 것들2016.07.10
- 과정이다. 새로운 회사에 빠르게 적응하기 위해서는 다음과 같이 몇가지 사항을 염두에 두자. 클립아트코리아 제공 ● 나 왕년에 잘 나가던 사람이야~ 가장 경계해야 하는 부분이다. 왕년에 잘 나가지 않은 사람이 어디 있겠나. 임원급 후보자들 가운데 이런 마인드를 버리지 못하는 분들이 있다. ... ...
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