스페셜
"소문"(으)로 총 102건 검색되었습니다.
- [팩트체크] mRNA 백신에 산화 그래핀이 들어 있다?동아사이언스 l2021.09.07
- 지질나노입자가 mRNA를 포장해 세포 안까지 안전히 배달하는 원리다. 온라인 소문에 등장하는 산화 그래핀은 그래핀을 산화한 물질이다. 그래핀은 연필의 흑연, 다이아몬드처럼 탄소로만 이뤄진 물질로, 두께가 0.2nm 정도 되는 얇은 막이다. 강도는 강철보다 200배 강하고 열전도성이 ... ...
- [박진영의 사회심리학]어른이 더 하면 더 했지 덜 하지 않다2021.08.21
- 늘어난다. 예컨대 여럿이 하는 활동에서 그 사람만 쏙 빼놓는다든가, 뒤에서 안 좋은 소문을 늘어놓거나 놀림거리로 삼는 등의 행동이 한 예다. 많은 경우 겉으로는 호의적인 태도를 보여서 대놓고 괴롭힌다는 느낌은 주지 않고 티가 나더라도 실수였다는 말로 쉽게 넘어갈 수 있는 상황을 만든다. ... ...
- "치명률 떨어졌는데 델타변이 위험 과장"주장에…전문가들 "위험하지 않다 판단 일러" 동아사이언스 l2021.07.28
- 됐을 것으로 추정하며 이미 우세종이 됐다고 보고 있다. '스치기만 해도 전염된다'는 소문처럼 전파력이 강해 세계적으로 4차 대유행을 유발한 주범으로 꼽힌다. 기존 코로나19보다 약 2.4배, 영국에서 유래한 알파형보다도 1.64배 강한 것으로 알려졌다. 확진자가 입원할 위험 역시 2.26배 높다. ... ...
- 요동치는 세계 파운드리 시장 경쟁…인텔·삼성전자 결단은연합뉴스 l2021.07.25
- 나온다. 연초 삼성전자가 독일의 차량용 반도체 생산 기업인 NXP를 인수할 것이라는 소문이 돌았고, 최근에는 삼성측의 적극 부인에도 불구하고 파운드리 부문 분사설까지 나오고 있다. 업계의 한 관계자는 "TSMC를 따라잡아야 하는 삼성전자 입장에서 글로벌파운드리 인수는 인텔보다 오히려 ... ...
- [사이언스N사피엔스] 뉴턴이 무너졌다2021.06.24
- 분석결과가 조금씩 알려지기 시작했을 때였다. 그 값이 1보다 훨씬 큰 값을 선호한다는 소문이 알려지자 독일에서 아인슈타인의 대학원생이 아인슈타인에게 그 결과가 반대였으면 어땠을 것 같냐고 물었다. 아인슈타인의 답변이 걸작이었다. “그러면 신에게 조금 유감이겠지. 이 이론은 옳으니까 ... ...
- [인간 행동의 진화] 여자도 싸우는가?2021.06.13
- 때다. 누군가 자신을 문란한 여성이라고 욕하면, 가만있을 수 없다. 더 이상의 소문(사실이든 아니든) 확산을 막기 위해서 일기토에 나서는 것이다. 둘째, 파트너를 둘러싼 경쟁이다. 잠재적인 파트너 경쟁 혹은 이미 맺어진 남성을 둘러싼 경쟁이다. 만약 젊은 여성 둘이서 백스트리트 파이팅을 하는 ... ...
- 이주노동자들, 코로나19 정보 이해도 높지만 아프면 '병원보다 약국'동아사이언스 l2021.06.04
- 않는다’고 생각하는 것으로 나타났다. 또 응답자의 38.4%는 ‘코로나 바이러스 관련 소문이 진짜인지 가짜인지 구별하기 어렵다’고 답했다. 이는 이주노동자들에 대한 코로나19 관련 정보 제공에 좀 더 적극적인 행위가 필요함을 시사하는 것으로 보인다. 연구팀은 “이주노동자가 국민건강보험에 ... ...
- "코로나 위기도 거뜬"…'혁신기업 텃밭' 거듭나는 연구개발특구동아사이언스 l2021.05.31
- 월 대전 봉명동에 첫 ‘스토랑트’ 매장을 열었다. 독특한 매장 운영 방식이 입소문이 나면서 현재는 서울 상암점을 비롯해 전국 10개 매장이 운영중이다. ●기술 혁신부터 신사업 지원까지...지역 혁신기업 동반자로 자리매김 지난해 9월 2일 대전 ICC에서 열린 '연구개발특구 연구소기업 1000호 ... ...
- [표지로 읽는 과학] 인간 활동에 대한 강의 ‘반격’동아사이언스 l2021.05.16
- 따르면 2008년 인도 북동부와 네팔을 넘나드는 강인 코시강은 결국 범람할 것이라는 소문이 빠르게 퍼져나갔다. 강의 제방은 빠르게 침식되고 있었다. 갠지스강의 가장 큰 지류인 코시강은 결국 범람했다. 공학자들이 이전 경로로 되돌릴 때까지 800여개의 마을이 파괴됐고 300만명이 넘는 이재민이 ... ...
- [인간 행동의 진화] 관계 공격성에 지쳐가는 당신에게 2021.05.16
- 않는 내부구성원에게 악의적 평판을 전가하고, 차별이나 해고의 근거로 삼는다. 나쁜 소문을 내고, 의사 결정에서 배제하고, 모략을 꾸며 소외시킨다. 겉보기엔 친절하고 예의바른 듯 하지만, 은밀하게 한 방 먹이는 것이다. ○ 관계 공격성에 대처하는 방법 신체적 공격이나 언어적 공격은 ... ...
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