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"보상"(으)로 총 807건 검색되었습니다.
- 대학원생 절반 이상 "교수들 제자 진로에 관심 없어"동아사이언스 l2019.07.25
- 8%인 반면 한국은 46.5%의 상당한 인식 차이가 확인됐고, 동료 및 선배와 차별 여부, 경제적 보상 등에서도 한국은 30% 이상 인식 차이가 있는 것으로 파악됐다”며 “해당 항목들은 청년과학자와 지도교수 간 보다 활발한 의사소통이 필요한 지점이라고 판단돼 지도교수의 보다 깊은 관심과 노력이 ... ...
- '상용화 100일' 5G 생태계 조성 '박차'…서비스 개선은 '과제'연합뉴스 l2019.07.10
- 채 통신비만 올라 이통사 실적에만 도움이 되는 것 같다"며 "통신장애가 발생하면 손실을 보상하는 것처럼 5G 커버리지가 충분히 확충되기 전까지는 통신비를 인하하고 3~4만원에 10~20GB를 제공하는 5G 보편 요금을 출시할 필요가 있다"고 말했다 ... ...
- 짜증 유발하는 게임 속 ‘래그’ 극복할 기술 나왔다동아사이언스 l2019.07.01
- 이 교수는 “이번 기술은 지연 시간만큼 게임의 시계를 되돌려 보상하는 기존의 랙 보상 방법과는 다르게 플레이어의 게임 흐름을 방해하지 않는 게 장점”이라며 “게임 장애물의 크기를 변형시키는 등 다른 디자인 요소로 연구 결과를 확장시키는 후속 연구를 진행중”이라고 말했다. 게임 ... ...
- 구글·페이스북 소프트웨어 기술자 연봉은 얼마나 될까연합뉴스 l2019.06.16
- 18만9천 달러(약 2억2천400만원)를 받는 것으로 추산됐다. 급여 12만4천 달러와 주식 보상금 4만3천 달러 등을 합친 것이다. 페이스북의 신입사원 레벨인 E3 엔지니어는 16만6천 달러(약 1억9천700만원)를 받는다. 레벨이 올라갈수록 이들의 연봉은 기하급수적으로 올라간다. 구글에서 대부분의 ... ...
- 비트코인, 매년 美 라스베이거스 수준 이산화탄소 배출한다동아사이언스 l2019.06.14
- 비트코인을 보상으로 받기위해 하는 컴퓨터 작업을 광산에서 물질을 캐는 채굴이라 일컫고 있다.-GIB 비트코인으로 인한 이산화탄소 배출량이 매년 약 2200만 톤인 것으로 나타났다. 이는 관광과 도박의 도시인 미국 라스베이거스에서 매년 배출되는 이산화탄소량과 비슷한 수준이다. 크리스찬 스톨 ... ...
- 2만6000명 참여하는 전례없는 법정공방… ‘포항지진’ 소송 본격화동아사이언스 l2019.06.08
- 지난 3월 20일 서울 중구 프레스센터에서 열린 포항지진 정부조사연구단 결과 발표장 현장에서 포항시민들이 발표 결과를 지켜보고 있다. ... 피해 소송이 본격화한 것”이라며 “정신적 피해 보상은 물론 물질적 피해 보상 기준과 보상 주체 등을 놓고 적지않은 진통이 예상된다”고 말했다 ... ...
- 식약처장 "인보사 사태로 국민께 죄송…코오롱과 보상 협의"연합뉴스 l2019.06.05
- 구체적 이행방안 ▲ 환자 피해가 발생할 경우 의약품과의 인과관계 평가 기준 및 절차, 보상방안 등에 대해 조속히 협의할 계획이다. 이 외에도 식약처와 산하기관인 한국의약품안전관리원은 등록된 인보사 투여 환자를 대상으로 국내 부작용 현황을 조사하고, 국민건강보험공단과 ... ...
- AI, 3D 게임서도 인간 꺾었다동아사이언스 l2019.05.31
- 포더윈 둘에게 기본적인 게임의 승리 조건을 입력한 뒤 서로 대결을 시켜 승리하면 보상을 주는 식으로 AI를 가르쳤다. 예를 들어 “깃발을 뺏으면 점수가 오르고 내 깃발을 잃으면 점수가 내려간다”는 조건을 줘 포더윈이 점수를 올리는 요령을 학습하게 하는 식이다. 처음에는 깃발을 갖는다는 ... ...
- WHO, 번아웃은 질병이 아닌 '직업 관련 증상' 최종 발표동아사이언스 l2019.05.29
- '근무시간을 초과하지 않는 적당한 작업량'과 이에 대한 '긍정적인 피드백 또는 적절한 보상을 받을 것', '일에 대한 자율성을 보장받을 것', '지나친 경쟁과 가십을 피할 것', '자기 일에 대해 자부심을 가질 것'이다. 그는 "이런 근무환경을 만들기 위해서는 직장 내 모든 구성원이 노력해야 하고, ... ...
- [고침 전]일을 하려는데 머리가 멈췄다... WHO, 번아웃도 공식 질병 분류동아사이언스 l2019.05.28
- '근무시간을 초과하지 않는 적당한 작업량'과 이에 대한 '긍정적인 피드백 또는 적절한 보상을 받을 것', '일에 대한 자율성을 보장받을 것', '지나친 경쟁과 가십을 피할 것', '자기 일에 대해 자부심을 가질 것'을 들었다. 그는 "이런 근무환경을 만들기 위해서는 직장 내 모든 구성원이 노력해야 ... ...
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