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"이유"(으)로 총 9,176건 검색되었습니다.
- 봄이면 아시아 뒤덮는 미세먼지, AI로 정밀 예측동아사이언스 2024.04.16
- 등을 기존 대비 상세하게 예측한다. 한편 동아시아가 먼지로 인한 큰 피해를 입는 이유는 먼지의 영향을 받는 지역들의 인구 밀도가 높기 때문일 것으로 분석된다. 중국과학아카데미에 따르면 고비사막에서 발생한 황사는 중국 북경·톈진·허베이 도시 클러스터를 거쳐 한국, 일본처럼 인구가 ... ...
- 멸종위기 생물 보호 위한 유전자 교정 등 인위적 개입 논란동아사이언스 2024.04.16
- 찾기 시작한 것이다. 과학자들이 유전자를 변형시키는 전략으로 선회한 또다른 이유 중 하나는 멸종 위기에 처한 생물의 교배가 작고 폐쇄적인 사육장에서 이뤄진다는 사실이다. 폴 수넉스 호주 모나시대 연구원은 “벌새에게는 바람직한 교배를 할 수 있는 선택의 여지가 거의 없다”고 말했다. ... ...
- 인체 정전기 이용해 오염수를 식수로 정화동아사이언스 2024.04.15
- 및 막 여과와 같은 수처리를 한 물에서도 유통과 저장 과정에서 퍼질 수 있다. 이러한 이유로 위생 시설이 부족한 지역에서는 병원균에 오염된 식수가 주민 건강을 심각하게 위협하는 요인으로 지목된다. 상수도가 부족한 저개발 지역을 위해 정수기능을 갖춘 휴대용 물병 보급이 추진됐지만 ... ...
- 12년째 이어진 수학계 '초전도체급 스캔들'동아사이언스 2024.04.14
- 만들어낸 환각을 연상시킨다"고 했다. 수학계는 ABC 추측 증명을 받아들일 수 없는 이유가 모치츠키 교수의 이같은 태도에 있다고 본다. 나날이 어려워지는 현대 수학에서 소통은 중요하기 때문이다. 김완수 KAIST 수리학과 교수는 "수학계에서 논문을 발표한다고 끝이 아니다"라면서 "학회에서 ... ...
- "화 난 감정 종이에 적고 폐기하면 분노 줄어들어"2024.04.14
- 부정적인 평가도 전달했다. 부정적인 평가를 들은 참가자들은 자신이 느끼는 감정의 이유에 초점을 맞춰 대학원생들의 평가에 대한 생각을 종이에 적었다. 이후 연구진은 참가자들을 두 집단으로 나눴다. 첫번째 집단의 참가자 절반에는 자신이 쓴 종이를 쓰레기통에 버리고 나머지 ... ...
- 잠실 롯데월드타워가 수원에서도 보이는 이유어린이과학동아 2024.04.13
- 게티이미지뱅크 제공 천문학자라고 해서 매일 하늘만 보며 일하는 건 아닙니다. 다른 과학자들과 만나기도 하고 연구나 강연을 위해 종종 다른 지역에 가곤 해요. 그런데 가끔 경기도 수원시 근처를 지나다 보면 저 멀리 뾰족한 세모 모양이 하나 보입니다. ● 가도 가도 커지지 않는 건물이 있다?! ... ...
- 아직 젊은 당신이 혈당을 관리해야 하는 이유과학동아 2024.04.13
- 게티이미지뱅크 제공 당뇨 환자가 점점 젊어지고 있다. 어린 시절부터 이어온 좋지 않은 식습관과 과체중이 당뇨로 이어지는 것이다. 아직 젊은 당신이 지금부터 혈당을 ... 날이 많은 우리이기 때문이다. ※관련기사 과학동아 4월호, [기획] 아직 젊은 당신이 혈당을 관리해야 하는 이유 ...
- 전공의들, 박민수 차관 고소 예정…15일 기자회견서 입장 밝힐듯동아사이언스 2024.04.12
- 이뤄지는 15일 당일 서울 용산구 대한의사협회 회관에서 기자회견을 열고 자세한 고소 이유 등을 설명할 것으로 보인다. 의협은 기자회견을 알리는 대언론 공지를 통해 "다수의 전공의들이 집단으로 현장에서 기자회견을 진행할 예정"이라고 설명하며 "기자회견문을 공개하는 대표를 제외하고 ... ...
- [人투더스페이스]① "우주항공청이 강력하고 일관된 비전 제시해야"동아사이언스 2024.04.12
- 충격을 받았다. 그때 우주 기업을 차려야겠다는 생각을 했다." Q. 우주쓰레기에 주목한 이유는. "처음에는 발사체에 관심이 있었다. 당시 국내에는 발사체 관련 기업이 하나도 없었고 해외에서 선도적으로 개발하던 상황이었다. 후발 주자로 따라잡긴 쉽지 않겠다고 생각했다. 그때 뉴스에서 국내 ... ...
- 열악한 환경에 美 간호사들도 의료현장 떠나2024.04.10
- 2021년 사이에 일자리를 떠난 미국 뉴욕주와 일리노이주의 간호사 7887명을 대상으로 퇴직 이유를 조사했다. 가장 큰 비중을 차지한 퇴직 사유는 정년퇴직으로 59%였다. 약 40%는 인력 부족 문제, 신체적·정신적 피로, 일과 삶의 불균형 등 열악한 근무환경으로 조기 퇴직했다. 연구를 주도한 카렌 ... ...
