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"자기 결정"(으)로 총 696건 검색되었습니다.
- [이달의 사물] 도핑과학동아 l2016.09.08
- 수가 많은 혈액을 몸 안에 넣어서 지구력을 향상시키는 방법인데, 자기 피를 쓰기 때문에 소변이나 혈액검사로도 적발할 수가 없습니다. 그 ... 이용할 수 있다는 주장도 나왔는데요, 근육량이나 순발력, 지구력 등을 결정하는 유전자를 편집하는 이른바 ‘유전자 도핑’입니다. 아직 실제 선수에 ... ...
- 콜레라, 혈액형 O형이라면 특히 조심해야2016.09.07
- 영국 작가 서머싯 몸의 소설 ‘인생의 베일’은 자기밖에 모르던 철없는 아가씨가 애정없는 결혼과 ... 병원 책임자로 자원했다고 알린다. 그러면서 자기를 따라가지 않으면 간통 고소장을 내겠다고 ... 적혈구 표면에 있는 당분자의 구조에 따라 결정된다. 즉 O형은 단당류 네 개로 이뤄진 분자이고 ... ...
- 거미줄이 강한 비결, ‘포논’과학동아 l2016.09.03
- 연구팀에 따르면, 거미줄의 이 같은 구조 때문에 결정질의 포논과 비결정질의 포논이 상호작용하면서 거미줄의 탄성률이 ... 그래핀의 포논에 관심을 갖고 있다. 최근 전자기기를 제작할 때 큰 문제 중 하나는, 소자가 집적화될수록 열이 많이 난다는 점이다. 열전도도가 높은 소재를 이용해 열을 ... ...
- [바둑과 처세술④] '나만의 강점'을 찾아 승부수를 띄워라!2016.08.29
- 반격의 찬스를 엿보는 전법을 주로 쓴다. 이 경우 공격적인 전법을 쓰면 자기 팀의 강점인 수비력이 발휘되지 않을 것이다. 이와는 반대로 공격에 능한 ... 그래서 상대방 기사들은 이창호를 싸움판으로 끌어내 중반에 승부를 결정하려고 했는데, 이창호 9단은 슬그머니 전투를 피해 길게 끝내기로 ... ...
- 올림픽 중계의 목적은 ‘응원’인가?2016.08.20
- 색깔이 갈렸고 10km를 헤엄쳐야 하는 마라톤 수영 경기(여자)는 금메달이 결정되기까지 1시간 56분 32초가 걸렸다. 그렇듯 각 종목의 출전 선수들은 ... 최고 기록을 넘어서거나 세계 최고 기록을 다시 썼고, 또 다른 선수는 자기의 세계 랭킹 순위에 못 미치는 결과에 통탄의 눈물을 흘렸다. pixabay 제공 ... ...
- 12세 한국계 천재 소년 ‘제레미 슐러 ’ 미 명문 코넬대 공대 입학!2016.08.11
- 걸 느끼는 순간이었다. 홈스쿨링을 결심하게 된 결정적 계기이기도 했다. 2010. 8. 슐러 군은 공통된 ... 때를 물었다. “제레미는 고집이 아주 세고 자기 주장이 강한 아이였는데, 특히 대여섯 살 때는 ... 했다”고 말했다. 그러면서 “부모인 저도 한번 결정한 규칙을 절대 번복하지 않는 고집이 ... ...
- 성차별, 백인/남성이 지적하면 개선 효과 크다2016.07.26
- 레벨이 훨씬 높은 사람이었다든가, 당당히 자기표현을 하는 남성은 카리스마 있고 멋있어 ... 고발자에게 돌아오는 비용(cost)이 얼마나 큰지가 결정적인 요소가 된다. 예컨대 인종차별을 지적하는 ... 여성들에 대해 오버한다, 감정적이다, 징징댄다, 자기중심적이다, 문제아다, 냉정하다 등의 ... ...
- 당신의 자녀가 마인크래프트를 해야 하는 3가지 이유2016.07.13
- 2. 마인크래프트는 논리적 사고력을 길러준다 주변 사물을 이용해 자기 손으로 스스로 무언가를 만들어 내는 것. 어린이들에게는 그것이 놀이다. ... 온라인 게임은 게임 회사가 관리한다. 게임 내 규칙과 원칙도 스스로 결정한다. 마인크래프트 제공 하지만 마인크래프트는 중앙의 관리자가 ... ...
- 여성이 관계할 때 흥분한 연기를 하는 이유는?2016.07.12
- 전략으로 자리잡은 현상은 여성이 자신의 몸이 겪는 성행위에 대해 결정하고 의견을 표명할 권리가 있음에도 실생활에서는 자신의 권리를 잘 ... 오르가즘을 느낀 적 없었고 전부 거짓이었다고 응답했지만, 남성은 자기 파트너는 절대 연기하지 않는다고 응답한 경우가 다수 있었다고 한다. 좀 더 ... ...
- 우리나라 기업가정신은 몇 점?과학동아 l2016.07.09
- 3.53점으로 가장 낮은 평가를 받았다. STEPI는 상의하달 방식의 의사결정에 의해 기업의 자율성과 자기주도성이 약해진다고 분석했다. 또 이런 기업가정신을 높이기 위해서는 수평적이고 개방적인 조직문화를 구축해야 한다고 조언했다. 연구팀은 사내에서 새로운 아이디어를 낸 직원에 대한 보상을 ... ...
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