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"업적"(으)로 총 925건 검색되었습니다.
- [표지로 읽는 과학]150살 생일 맞은 주기율표의 과거와 현재, 그리고 미래동아사이언스 2019.02.02
- 과학자들은 주기율표의 빈자리를 채워가며 과학사의 한 장면씩을 메웠다. 멘델레예프의 업적을 기리기 위해 유엔은 2019년을 ‘국제 주기율표의 해’로 정했다. 네이처는 유네스코(UNESCO)의 이번 기념행사를 기리는 의미로 주기율표를 표지에 실었다. 원소의 주기성을 최초로 발견한 사람은 ... ...
- 제12회 아산의학상에 김빛내리·김종성 교수동아사이언스 2019.01.31
- 평가를 받고 있다. 아산사회복지재단은 기초의학 및 임상의학 분야에서 뛰어난 업적을 이룬 의과학자를 격려하기 위해 2007년부터 아산의학상을 제정해 매년 수상자를 시상하고 있다. 아산의학상 기초의학 및 임상의학 부문 수상자에게는 3억원을, 젊은 의학자 부문 수상자에게는 5000만원의 상금을 ... ...
- 주기율표 곳곳을 채운 화학의 '히든 피겨스'동아사이언스 2019.01.29
- 퀴리 박물관 제공 대부분 여성 과학자들이 남성 동료와 함께 일하면서 자신들의 업적이 가려지는 처지에 놓였지만, 예외도 있다. 프랑스 물리학자 마르게리트 페레다. 페레는 87번 원소 프랑슘(Fr)을 1939년에 발견했다. 마리 퀴리 연구소에 19세 때 기술자로 들어가 얻은 성과다. 마리 퀴리의 딸 이렌 ... ...
- 생명체 극한환경 생존 원리 밝힌 이철주 연구원 ‘이달의 KIST인상’동아사이언스 2019.01.28
- 일 서울 성북구 KIST 본원에서 시상식을 가졌다고 밝혔다. 이달의 KIST인상은 혁신적인 연구업적을 통해 연구원의 발전에 기여한 우수 연구자에게 수여된다. 매달 포상심의위원회 심의를 통해 선정된다. 이 연구원은 황철상 포스텍 교수팀과 함께 단백질 합성에 관여하는 효소인 ‘포밀메틸오닐 ... ...
- 반도체 신화 강대원 소장·'아시아 슈바이처'이종욱 사무총장 과학기술유공자에 선정 동아사이언스 2019.01.23
- 예우 받고 사회적으로도 활발히 기여할 수 있도록 지원하겠다”며 “유공자의 업적이 청소년 등 일반 국민에게 소개되도록 힘쓰겠다”고 말했다. ※2018 신규 지정 과학기술유공자 명단 ... ...
- [주말N수학]완벽한 파티 만드는 '램지 수'2019.01.20
- 아무도 알지 못했습니다. 1995년 김정한 교수는 반대 방향의 부등식을 증명합니다. 이 업적으로 김 교수는 1997년에 풀커슨상을 받았습니다. 몇 년 전에 미국 수학자 조엘 스펜서가 R(3,t)의 연구 역사를 소개하는 강연을 하는 것을 들었었는데, 김 교수의 결과를 소개하면서 헝가리 사람이 아니라서 ... ...
- 신성철 총장 美 노스웨스턴대 '올해의 자랑스러운 동문상' 수상동아사이언스 2019.01.09
- 부터 세계 자성학 분야에서의 독보적인 연구로 재료물리학 발전에 기여한 학문적 업적과 대학 총장으로서 고등교육 및 인재양성에 기여한 공로를 인정받아 동문상을 수상했다고 밝혔다. 신 총장은 1974년에 서울대 응용물리학과 학사학위를, 1977년에 KAIST 고체물리학과 석사를 받았다. 이후 198 ... ...
- [강석기의 과학카페] 황금돼지해에 생각해보는 과학자의 인복2019.01.08
- 노보셀로프 박사가 스카치테이프를 붙였다 떼는 방법으로 성공한 일이 떠오른다. 이 업적으로 두 사람은 2010년 노벨물리학상을 받았다. 그러나 두 발견엔 큰 차이가 있다. 스카치테이프로 그래핀을 얻는 방법은 발표 직후 많은 실험실에서 쉽게 재현할 수 있었던 반면 차오위안이 발견한 그래핀 ... ...
- '자랑스런 NFRI人상'에 정우호 책임연구원동아사이언스 2019.01.04
- 책임연구원을 선정했다고 3일 밝혔다. 자랑스런 NFRI인 상은 1년 동안 연구 및 업무 업적이 뛰어난 직원을 추천받아 전 직원 대상 투표와 인사위원회 심의를 거쳐 선정된다. 정 책임연구원은 2002년부터 핵융합연에서 한국형 핵융합 실험로 KSTAR와 국제핵융합실험로(ITER) 장치 개발에 참여해 온 ... ...
- 2019년 뛰어난 과학자로 경력 쌓기 위한 7가지 조언 동아사이언스 2018.12.30
- 중요한 것 3~4가지만 확실히 표현하면 된다”고 말했다. 회사는 연구자 개인이 이뤄낸 업적보다 채용된 다음, 동료와 협업을 통해 실질적인 성과를 이뤄낼 수 있을지에 관심이 크다는 것이다. 비즈커는 “새로운 환경에 적응해 빠르게 일을 할 수 있다는 신뢰감을 보여줄 수 있도록 준비해야 한다”고 ... ...
