스페셜
"기회"(으)로 총 1,011건 검색되었습니다.
- [박진영의 사회심리학] 감정과 생각 평가하지 않아야 마음이 쉰다2023.07.15
- 불행 또한 배로 늘리지는 말자는 것이다. 최근 이런 평가하지 않기를 실제로 체험할 기회가 있었다. 편두통으로 인해 머리를 싸매고 괴로워하는 와중에 문득 지금 이 괴로움이 온전히 두통에 의한 것인지 생각해보게 되었다. 당시 나는 심하게 짜증을 내고 있었는데 물론 짜증과 통증은 서로 ... ...
- [의학사로 보는 세상] 환경 파괴가 불러온 신종 질병2023.07.11
- 텐데 자연환경 파괴, 미지의 지역 탐험, 사파리 관광 보편화 등 사람과 동물이 마주칠 기회가 잦아지는 것이 새로운 감염병 탄생의 가장 큰 이유다. 넓게 보면 인간의 탐욕이 환경변화를 일으키는 것이 새로운 감염병 등장으로 연결되는 것이다. 사람들은 자신들이 더 즐겁고 행복하게 살기 위해 ... ...
- [의학사로 보는 세상] 러시아 원정 실패 이유는 '발진티푸스'...나폴레옹의 전쟁(4)2023.06.27
- 유리한 조건이었다. 그러는 가운데 발진티푸스는 역사를 뒤바꿀 만큼 큰 위력을 발휘할 기회를 호심탐탐 노리고 있었다. 모스크바에서 퇴각하는 나폴레옹. 위키미디어 제공 ● 차이코프스키의 서곡 '1812년'의 주제가 된 나폴레옹의 러시아 침공 트라팔가 해전에서 참패를 한 나폴레옹은 유럽 ... ...
- [이덕환의 과학세상] 시들해지는 과학영재학교 열풍2023.06.20
- 있다. 사회성이 떨어져서 일반 학교에 쉽게 적응하지 못하는 학생들에게 특별한 교육 기회를 제공해줄 필요가 있는 것도 사실이다. 그러나 탁월한 재능을 가진 영재의 일차적인 양육책임은 전적으로 부모에게 있다는 사실은 절대 잊지 말아야 한다. 지난 20여 년 동안 과학영재교육이 빠르게 성장한 ... ...
- [과기원은 지금] KAIST 반도체공학대학원 설립 外동아사이언스 2023.06.02
- 이유로 교육 기회를 보장받지 못하는 소외계층 학생들에게 실질적인 영재교육 기회와 멘토링을 통한 맞춤형 교육을 지원하는 프로그램이다. 2018년부터 교육부가 주최하고 KAIST 과학영재교육연구원이 프로그램의 기획과 운영을 맡아왔다. 지난 5년간 총 2693명의 학생과 2693명의 교사가 1:1로 매칭돼 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 우연적이고 느슨한 관계 '친구'가 필요한 이유2023.05.20
- 어둠에서 건져준 것 또한 친구들이었다. 안타깝지만 나이가 들면서 점점 친구를 사귈 기회는 줄어들고 이미 있었던 친구들 또한 멀어지는 경우가 많다. 그렇기에 간간히 그 소중함을 떠올려야 하는 것이 친구 관계인 듯 싶다. Newcomb, A. F., & Bagwell, C. L. (1995). Children's friendship relations: A meta-analytic ... ...
- [강석기의 과학카페] 라거 맥주 시대를 연 결정적 장면들2023.05.17
- 바이엔슈테판은 밀맥주가 워낙 유명해 라거맥주의 균주 분석이 늦었던 것 같다. 언제 기회가 된다면 맥주를 테마로 바이에른주를 여행하면 좋겠다는 생각이 문득 든다. ※ 필자소개 강석기 과학칼럼니스트 (kangsukki@gmail.com). LG생활건강연구소에서 연구원으로 근무했고 2000년부터 2012년까지 ... ...
- [과기원은 지금] 김범준 KAIST 교수, 현우 KAIST 학술상 수상 外동아사이언스 2023.05.16
- 우승자에게는 미국 UCLA의료원의 데이터를 이용해 출품된 솔루션을 검증 받을 수 있는 기회가 제공된다. 참가 신청과 대회에 대한 자세한 정보는 웹사이트(www.unistxucla.com)에서 확인할 수 있다. ■ 대구경북과학기술원(DGIST)은 전자정보시스템연구부 윤진효 책임연구원과 조효비 선임연구원 연구팀이 ... ...
- [박정연의 닥터스] “해외 원정수술 받아야 했던 성소수자에 의료 인프라 제공할 것”동아사이언스 2023.05.02
- 관심을 갖게 된 계기는. ”의대생 시절, 우연한 기회로 송소수자와 이야기를 나눌 기회가 있었다. 처음에는 조금 어색하기도 했지만 곧 사람들과 대화를 나누며 친해지게 됐다. 의대에 다닌다는 것을 말하자 여러 사람들이 ‘국내에서 성소수자를 돕는 의사가 필요하다'는 이야기를 들었다. ... ...
- [오늘과학] 동료의 퇴사, 남은 직원들에게 미치는 영향은동아사이언스 2023.04.28
- 이어 “높은 성과를 내는 직원의 자발적인 이직은 남겨진 직원들로 하여금 ‘더 나은 기회가 있다’는 생각을 갖게 하고 즉각 퇴사하지 않아도 서서히 다른 직장을 찾게 한다”고 말했다. 낮은 성과를 내는 직원들의 해고나 자발적 이직은 남은 구성원들에게 별다른 영향을 미치지 않는 것으로 ... ...
