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"의사"(으)로 총 2,954건 검색되었습니다.
- 인권을 지키려는 인류의 노력과학동아 l2018년 04호
- 위해 적극적인 개입이 이뤄지고 있다. 이와 더불어 ‘국제사면위원회’ ‘국경없는 의사회’ 등 수많은 비정부기구(NGO·Non-Governmental Organization) 단체들이 빈곤 아동 지원, 난민 구호, 분쟁 지역의 구조 활동 등 인권을 보호하기 위한 다양한 활동을 하고 있다. 아직도 세계는 역사와 문화의 차이, ... ...
- 만화 찢고 꺼낸 수학 만.찢.수수학동아 l2018년 04호
- GAN을 설계했습니다. 최소극대화란 최악의 상황에서 예상되는 손실을 최소화하는 의사결정원칙입니다. 위조범에게 최악은 경찰이 완벽히 학습을 마칠 때입니다. 이때 위조범이 기대할 수 있는 가장 낮은 경찰의 정확도는 50%입니다. 답을 맞힐 확률과 틀릴 확률이 반반이라 찍는 거나 다름없는 상태죠 ... ...
- [Issue] 미백 화장품으로 하얀 피부 만들 수 있나요?과학동아 l2018년 04호
- 생기고 부작용이 쉽게 일어나기 때문에 이 물질이 4% 이상 함유된 연고를 구입하려면 의사의 처방이 필요합니다. 하지만 이 물질마저도 멜라닌이 포함된 피부세포를 파괴하는 것이지 멜라닌을 직접 파괴하는 것은 아닙니다. 멜라닌만 골라서 없애는 미백화장품은 없다는 뜻입니다. 피부 지키는 ... ...
- Part 2. 한국 과학자들이 기억하는 호킹과학동아 l2018년 04호
- 해냈으니 그럴 만도 하다. 사실 보통 사람들은 호킹 박사의 말을 알아듣거나 그와 의사소통하기가 매우 어렵다. 루게릭병 증상이 점점 악화돼, 말년 20여 년은 휠체어의 컴퓨터를 작동시켜 대화해야했기 때문이다. 그의 휠체어에는 컴퓨터와 음성 합성기가 설치돼 있었다. 그가 손가락 한두 개를 ... ...
- Part 1. 진화하는 사춘기 이론과학동아 l2018년 04호
- 결혼(혹은 동거)을 사춘기의 끝으로 판단해 나온 것이었다. 이후 1970년 영국의 소아과 의사인 제임스 태너가 사춘기의 신체 변화를 살필 수 있는 5단계 지표인 ‘태너 척도’를 발표했다. 태너는 신체 변화를 중심으로 사춘기를 정했다. 여아의 경우 11~15세, 남아의 경우 12~15세를 사춘기로 ... ...
- [수학공작실] 보로노이 빛상자수학동아 l2018년 04호
- 다이어그램의 활용 보로노이 다이어그램은 어떻게 쓰일까요? 오래된 사례로 영국 의사 존 스노우가 보로노이다이어그램을 활용해 전염병의 원인을 설명한 일화가 있어요. 1854년 영국 런던 소호에서는 콜레라가 크게 유행했어요. 콜레라는 감염되면 설사와 탈수 증세를 일으키는 질병으로, 심하면 ... ...
- Part 2. 수학, 과학을 바꾸다!수학동아 l2018년 04호
- 모델을 그림이나 영상으로 나타내 주는 사람이 필요하고, 결과를 해석하려면 생물학자나 의사도 필요하지요. 앞으로 연구가 더 진행되고, 다양한 분야와 협업이 활발해지면 수학을 이용해 불치병도 치료할 수 있는 날이 오지 않을까요? ▼관련기사를 계속 보시려면? Intro. 필즈상 받는 과학, ... ...
- [Issue] 액면분할 이후 삼성전자 주가는 어떻게 될까?과학동아 l2018년 04호
- 무려 15%였다. 여러 해 동안 고전을 면치 못한 매스코는 마침내 가구사업을 매각할 의사를 밝혔다. 매스코는 경쟁력과 기술력도 강하며, 특히 자금력 면에서 다른 경쟁 기업에 비해 압도적인 우위를 누리고 있었는데 왜 실패했을까. 이에 대해 몽고메리 교수는 매스코가 역사를 무시했다고 ... ...
- Part 3. 직접 들어본 요즘 사춘기과학동아 l2018년 04호
- 한 둘이 아닌데 성적에 대한 스트레스까지 겹치니 꽤 힘들어요. 장래희망도 조정했어요. 의사가 꿈이었지만 의대에 진학할 성적은 안 되는 것 같아서요. 의대보다 입학 성적이 살짝 낮은 수의대가 요즘 목표예요. 강아지를 좋아하기도 하고요. 사실 어떤 직업이든 고정 수입이 있는 직업을 갖고 ... ...
- [인터뷰] “파격적인 입학전형이 DGIST의 경쟁력”과학동아 l2018년 04호
- 모두 타 대학에서는 볼 수 없는 그룹토의가 포함돼 있다. 그룹토의는 협업 마인드와 의사소통 역량을 평가하기 위한 장치다. 그룹토의는 학생 5~6명을 한 그룹으로 묶어 제시된 주제에 대해 20여 분간 토의를 하는 방식으로 진행한다. 정시 면접도 미래면접과 동일하게 그룹토의와 개별면접으로 ... ...
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