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"열정"(으)로 총 626건 검색되었습니다.- 탱크봇은 어떻게 육각형으로 움직일까?과학동아 2013.06.20
- 스팀교육에 관심이 많은 교사와 일반인 60여 명이 참가했다. 하나라도 더 배워가려는 열정이 뜨거웠다. 참가자들이 스크린에 띄운 발표 내용을 촬영하는 소리가 끊이지 않았다. 도경민 FEST 창의공학교육협회장은 로봇을 이용한 스팀교육의 필요성을 주장했다. 도 회장은 “완성형 도구만 갖고 노는 ... ...
- [전문대학이 다시 뛴다]특성화로 살길 찾은 대학들동아일보 2013.06.13
- 대학수학능력시험이 중요하지 않다. 특성화된 전문대를 잘 활용할 수 있는 학생이 열정과 만족도가 높다.” 김도형 기자 dodo@donga.com [화제의 뉴스] - 왼팔 없는 장애여성 미인대회 왕관 쓰다 - 보채는 아이 18명 혼자…“통제 안돼 학대” - 1979년과 판박이인 2013년 회담 때 북한의 태도 - 반항심리? ... ...
- 세계 최고 造船 달인들 ‘미래의 명장’ 키운다동아일보 2013.06.11
- 꿈꾸라”고 얘기한다. 홍 씨는 11일 경기 평택기계공고에 홀로 출장을 가 ‘도전과 열정’이란 제목으로 강의를 한다. 그 학교엔 프리 마이스터 교육 과정에 있는 학생이 2명뿐이다. 홍 씨는 “1명이든 2명이든 상관없다”며 “내가 미래의 후배들에게 조금이나마 도움이 된다면 더 먼 곳도 갈 수 ... ...
- [헬스&뷰티]질환 발병·사망률 낮추는 대체 제품으로 금연 유도해야동아일보 2013.06.05
- 일이 얼마나 힘든지 알 수 있다. 후배로부터 ‘늘 담배를 물고 화난 듯한 표정을 했지만 열정은 엄청났다’(대중음악평론가 최규성 씨)고 기억된 라디오 DJ 이종환 씨가 폐암으로 최근 별세했다. 그 다음 날에는 세계금연의 날을 맞아 안윤옥 서울대 의대 예방의학교실 교수팀이 15년간(1993∼2008년) ... ...
- [신나는 공부]대입 서류작성 ‘스토리텔링의 기술’동아일보 2013.05.28
- 하기 위해 찾아간 복지시설에서 처음엔 활동승인을 받지 못했지만 포기하지 않고 봉사열정을 수차례 어필해 활동자격을 얻게 된 스토리로 ‘자기주도성’과 ‘적극성’을 드러냈다. 체험·탐구활동 포트폴리오(보고서)의 경우 개별 탐구활동들을 ‘비교’ ‘대조’하는 글쓰기 방법도 활용해보자. ... ...
- 경연을 넘어 축제와 과학문화 확산의 장동아사이언스 2013.05.24
- 대한 열정과 흥미를 갖고 최선을 다하는 다른 나라 친구들을 만나 보니 미래에 대한 열정이 더 강해졌다”며 흥분을 감추지 않았다. ●한국팀, 7개 상 수상으로 마무리 한국은 1999년부터 참가했는데, 이번 대회에서는 본상 3개, 특별상 4개를 수상했다. 진주제일여고 김아현·최진주·하우현팀은 ... ...
- “아들아, 컴퓨터가 그렇게 좋으면 학교 그만두렴”동아일보 2013.05.23
- 권유했고 카프 씨는 15세에 고교를 중퇴했다. 어머니는 NYT에 “아들이 자신의 열정을 불사를 공간이 필요하다는 것을 알게 됐다. 그것은 다름 아닌 컴퓨터였으며 컴퓨터와 관련된 모든 것이었다”고 말했다. 보통의 부모라면 컴퓨터를 없애버리거나 ‘안 하면 선물을 사 주겠다’며 집 밖으로 ... ...
- 고려-영남-전남대 취업 지원역량 돋보여동아일보 2013.05.22
- 청년드림 대학 25곳에는 들지 못했다. 수도권 명문대에 이름값은 다소 밀리지만 학교의 열정과 의지만큼은 못지않다는 의미다. 이 같은 숨겨진 보석, ‘히든 챔피언’은 동아대 말고도 더 있다. 조선대(광주) 영남대(경북 경산) 전남대(광주)가 대표적. 이 대학들은 공통적으로 특히 강한 항목을 ... ...
- [2013 청년드림 대학] 최우수-우수 25개 대학의 비결동아일보 2013.05.21
- 있다. 일단 5개 평가 항목 가운데 크게 떨어지는 분야가 하나도 없었다. 학교의 의지와 열정 역시 대단했다. 청년드림 대학은 학생이 원하는 대학, 현재보다 미래가 더 기대되는 대학이다. 이 대학들은 어떻게 인재를 키워내는 명문 대학으로 자리 잡을 수 있었을까. 비결을 들여다보자. ○ 지방대라고 ... ...
- [단독]“학점 따기 쉬운 교양과목보다 전공과목 많이 들어라”동아일보 2013.05.19
- 늘리는 등 인성평가를 강화했다. 원 부사장은 “도덕성이나 인간미가 없는 사람에겐 열정이나 도전의식도 의미가 없다”며 “부도덕한 사람은 단기적으로는 누군가를 속여 반짝 성공할 수 있을지 몰라도 장기적으로는 결코 승산이 없으며 결국 조직에 해를 끼친다”고 설명했다. 이어 ... ...
