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"노동"(으)로 총 1,007건 검색되었습니다.
- 의대 증원 2000명 고수 놓고 '엇박자' 혼란…전공의들은 수련 포기?동아사이언스 2024.04.02
- 마이너스 통장 한도를 늘려 전공의 진료공백에 대응해왔지만 무급휴가 등으로 보건의료 노동자에 대한 고통이 커지고 있는 상황이다. 앞서 연세의료원과 서울아산병원도 비상경영체계를 가동하겠다고 밝혔으며 서울성모병원도 논의가 진행 중인 것으로 전해진다. 정부의 2000명 증원 규모에 ... ...
- "막무가내식 규제완화가 오히려 신산업 싹 자를 수도"동아사이언스 2024.04.01
- 시장을 추가적으로 키울 수 있을 것이란 분석이다. 연구팀은 전환형 신산업 창출은 노동 소득 및 자본소득을 새롭게 창출할 산업을 육성하는 데 기여한다고 분석했다. 이러한 순기능을 위해선 새로운 산업에 적합하게 기존 산업의 규제를 성찰적으로 조정해야 한다고 강조했다. 이번 연구 ... ...
- 정부 "소아 수가 대폭 상향" 회유 vs 의협 "낙선 운동할 것" 압박 동아사이언스 2024.03.29
- 의견조회에 대전협은 노사단체가 아니라고 판단하고 절차를 종결했다. 29일 고용노동부와 대전협 등에 따르면 ILO는 28일 대전협 의견조회를 받아들였다. 앞선 의견조회는 박단 대전협 회장 개인이 보낸 것으로 오인될 수 있어 '대전협 의견조회'라는 점을 강조해 재신청한 결과다. 임 차기 ... ...
- 의대 증원 과학적 근거 된 보고서 저자들 "한계 있는 연구"동아사이언스 2024.03.22
- 정원에 따라 연간 공급되는 의사의 수와 기술 발전에 따른 의사 생산성 향상, 연령대별 노동량 등을 반영한다. 정부는 이들 보고서가 공통적으로 가까운 시기 의사 수가 2만명 이상 부족해질 것이란 전망을 내놓는다는 점을 증원의 근거로 들고 있다. 부족해질 의사 수 규모를 고려했을 때 2000명 ... ...
- 의사단체 "폭군의 포퓰리즘…외래 근무 최소화할 것"동아사이언스 2024.03.21
- 전공의 노동 강요 문제에 ILO가 개입해줄 것을 요청하는 서한을 발송했으나 21일 고용노동부에 따르면 ILO는 전공협이 노사단체로 인정되지 않는다며 전공협의 의견조회를 종결했다. 정부는 전공의들에게 채찍에 이어 당근을 꺼내 들었다. 박민수 보건복지부 제2차관은 21일 서울 프레지던트 ... ...
- [정치에 도전한 과학자들] ④조천호 "기후위기 대응책 뒷전, 법·제도로 대응"과학동아 2024.03.14
- 다니곤 했습니다. 제가 일했던 국립기상과학원은 국회의 피감기관이기 때문입니다. 환경노동위원회에 출석해 날카로운 질의와 비판을 받으면서도 행정부를 견제하는 역할과 제도를 만드는 활동의 중요성을 알았죠. 그리고 저는 저희가 안전하게 기후위기를 막을 수 있는 마지막 세대라고 ... ...
- "의대 증원 앞서 행위 아닌 ‘가치’ 기반 의료체계 갖춰야"2024.03.13
- 말했다. 수가 문제에 대해서는 "행위를 기반으로 한 수가 제도에서 의사는 과도한 노동에 시달릴 수밖에 없다"며 "치료율 향상, 사망률 감소 등 성과와 질, 가치를 중심으로 한 가치기반의료체계로 나아가야 한다"고 밝혔다. 홍 교수는 ”상급 병원 중심의 의료 체계에서 권역책임의료기관, ... ...
- 의대 교수들 "의대 증원 1년 유예하자"…정부 "더 미루면 안 돼"동아사이언스 2024.03.12
- 박민수 보건복지부 제2차관이 12일 세종시 정부세종청사에서 열린 의사 집단행동 중대본 브리핑을 하고 있다. 보건복지부 제공. 의대 교수들은 의대 증 ... 간호사 무급휴가를 시작했다. 공공의료기관인 한국원자력의학원도 전문의들의 높은 노동 강도로 번아웃 위기에 높였다고 토로했다 ... ...
- 공공의료기관도 '의사 번아웃' 위기…원자력의학원 35명 의사 공백 동아사이언스 2024.03.12
- 말했다. 김철현 원자력병원장도 "기존 중증 암 환자들에 대한 의료진들의 노동 강도도 이미 높다"며 "의료진들이 사명감을 갖고 메우고 있지만 의료공백이 장기화되면서 의료진들의 체력적인 상황이 문제가 되고 있다"고 말했다. 이 장관은 "정규직 의사들이 전공의 대신 공백을 메우느라 정말 ... ...
- [정치에 도전한 과학자들] ①탈북 공학도 박충권 "연구자 평가 다각화해야"과학동아 2024.03.11
- 년간 산업 현장에서 일하면서 가장 크게 느낀 점은 한국의 기업 규제가 너무 과도하고, 노동시장의 유연성이 없다는 거예요. 이것이 미래 성장 동력 확보에 많은 지장을 주고 있습니다. 오늘날 전 세계 경제가 큰 변화를 겪고 있기 때문에 민첩하면서도 백년대계를 내다보는 전략적인 대응이 ... ...
