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"사이"(으)로 총 8,750건 검색되었습니다.
- [나는1저자다] ①"연구 트렌드에 안 흔들려야...현재 처우론 가정 꾸리기 어려워"동아사이언스 2023.11.14
- 젊은 과학자들의 사기를 꺾었다는 외신 등의 평가는 틀린 이야기가 아니다. 배=학생들 사이에서도 불안감이 커지고 있다. 젊은 친구들도 이용하는 과학기술계 커뮤니티를 보면 연구에 타격을 받게 됐다는 이야기가 쏟아지고 있다. 배준호 KIST 첨단소재기술연구본부 연구원이 인터뷰 질문에 ... ...
- 어린 시절 스트레스, 머리 부상보다 더 많은 뇌 변화 일으켜동아사이언스 2023.11.13
- 스트레스가 뇌 발달에 미치는 영향을 과소평가해선 안 된다”며 “스트레스와 뇌 변화 사이의 연관성은 공중 보건에서 매우 중요하게 다뤄야 하는 주제”라고 말했다. ... ...
- "남성 ADHD, 원추각막과 관계있다"연합뉴스 2023.11.13
- 메디컬 센터 안과 전문의 마르가리타 사피르 교수 연구팀이 2011년 1월에서 2021년 12월 사이에 입대한 군인 94만 763명(평균연령 17.56세, 남성 59.3%)을 대상으로 진행된 신체-정신 건강 평가 자료를 분석한 결과, 이 같은 사실이 밝혀졌다고 의학 뉴스 포털 메드페이지 투데이(MedPage Today)가 11일 보도했다. ... ...
- 전고체전지 상용화 핵심 '저압 구동' 원리 찾았다동아사이언스 2023.11.12
- 망간) 양극층의 부피가 2배 팽창했다. 단면 이미지를 분석하자 양극 소재와 고체 전해질 사이에 심한 균열이 발생했음을 확인할 수 있었다. 이를 통해 연구팀은 저압 환경에서 발생하는 열화의 원인이 계면 접촉 뿐만 아니라 양극 소재의 균열과 양극 상변화에 있음을 확인했다. 양극 상변화는 ... ...
- '초겨울 추위' 이어져…16일 수능일엔 '비' 동아사이언스 2023.11.12
- 약간 강하게 불면서 체감온도는 더 낮아 추울 예정이다. 제주도 산지에는 12일~13일 사이 비 또는 눈이 내릴 것으로 예보됐다. 다음주(13일~19일)부터 초겨울에 가까운 추위가 당분간 이어질 예정이다. 아침 최저기온이 영하로 떨어지는 날도 있다. 아침 기온은 전국 -3도~9도, 낮 기온은 8~18도로 평년과 ... ...
- "경증환자 대형병원 쏠림 '원격협진'으로 해결...원격진료 보조"동아사이언스 2023.11.12
- 받은 환자에게 의료 사고가 발생했을 땐 누가 책임을 져야 할까. 의뢰의와 자문의 사이에 책임 소재가 불분명할 수 있을 거 같다고 묻자 명재효씨는 “협진시스템은 이미 대학병원에 존재하는 시스템으로, 환자 안전성 관련 책임은 주치의인 의뢰의에게 있다”며 “의학적 상황에 따라 ... ...
- '와그작' 탕후루 씹는 맛의 과학적 비밀과학동아 2023.11.11
- 입힐 수 없습니다. 만약 설탕 코팅한 탕후루가 딱딱하게 굳지 않는다면 설탕 분자 사이에 축합반응이 덜 일어난 겁니다. 설탕물을 더 가열해 주면 됩니다. 빠르게 식힐수록 설탕의 바삭한 물성이 잘 유지되기 때문에 식힐 땐 냉장고에 넣는 것도 도움이 됩니다. ➂ 마지막에 물엿이나 물 추가 ... ...
- 빅뱅 직후 초기 우주에 만들어진 '나선막대은하' 첫 관측 동아사이언스 2023.11.10
- 끌어당기는 중력만으론 은하가 만들어지기 어려워 눈에 보이지 않는 암흑 물질이 그 사이에서 중력을 발휘했을 것이라는 설명이다. 연구팀은 "초기 우주에서 얼마나 많은 암흑 물질이 은하를 구성했는지 설명하는 비율을 조정할 필요가 있을지도 모른다"며 "향후 초기 우주에서 훨씬 많은 ... ...
- "위성 데이터 비즈니스가 '뉴스페이스' 주도"동아사이언스 2023.11.10
- 우주기업 중 하나다. 지구 적도 상공 3만5786km 상공에 위치한 궤도에서 지구와 달 사이에 통신 네트워크를 구축하는 사업을 진행 중이다. 퀀텀스페이스는 현재 우주 공간에서 네트워크를 구축하기 위해 1.5~2.5톤(t)급 소형 위성 ‘스카우트’와 모듈식 위성 ‘레인저’를 운영하고 있다. 스카우트는 ... ...
- 직장 내 '응원과 격려' 문화, 직원 심장질환 위험 줄인다 동아사이언스 2023.11.09
- 생물행동건강학 교수는 "이번 실험은 직장 문화를 바꿔 근로자의 업무와 개인 삶 사이의 갈등을 줄이고, 궁극적으로는 건강을 개선하려는 목적으로 고안됐다"며 "실험을 통해 바뀐 문화가 직원의 건강을 향상시킬 수 있으며 이런 문화가 널리 퍼져야 한다는 것을 확인했다"고 설명했다. ... ...
