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[사이언스브리핑] 산기협 ‘2015년도 기술경영인상’ 外
2015.02.10
CTO 부분 수상자로 네오뷰코오롱 송석정 대표가 선정됐다. 중소기업 최고
경영자
부문에는 맥슨씨아이씨 김원태 대표, 에스앤에스이앤지 박종선 대표와 성광창호디자인 윤준호 대표 등 3인이, 연구소장 부문에는 한국쓰리엠 김치득 소장, 이너트론 오학성 소장과 한국정밀 손출배 소장 등 3인이 공동 ... ...
과학문화 대중화 위해 ‘카오스 재단’ 본격 활동
2015.02.04
수학 대중화를 위해 ‘재단법인 카오스(KAOS·Knowledge Awakening On State)’를 출범시켰다. 최고
경영자
(CEO)가 과학 재단법인을 출범시키는 것은 이례적인 일이다. 이기형 카오스 이사장. - KAOS 제공 카오스는 3일 서울 중구 한국프레스센터에서 재단 이사장을 맡은 이기형 회장과 2001년 노벨 생리의학상 ... ...
스페이스X, 10일 ‘로켓 재활용’ 발사 첫 도전
2015.01.09
80km까지 치솟았다가 다시 내려오는 실험에도 성공했다. 일론 머스크 스페이스X 최고
경영자
(CEO)는 “이번 발사에서는 오차범위 10m 안에 로켓을 착륙시킬 것”이라며 “성공 가능성은 50%”라고 말했다. 로켓 1단뿐만 아니라 2단까지 재활용할 수 있게 되면 발사 비용은 기존의 10분의 1 수준인 500만 ... ...
영국엔 테크시티, 한국엔 판교테크노밸리
동아일보
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2014.12.02
1300여 개, 투자금만 10억 달러(약 1조1200억 원)에 이른다. 제러드 그렉 테크시티 최고
경영자
(CEO)는 “테크시티는 제조업에 소프트웨어(SW) 기술 융합의 필요성과 가능성을 동시에 일깨워준 경우”라며 “무에서 유를 창조하는 것이 아니라 전통산업과의 융합을 통한 혁신은 더 큰 가치를 만들어낼 수 ... ...
케이블 없는 엘리베이터, 독일서 개발…‘영화가 현실이 된다’
동아닷컴
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2014.12.02
‘멀티’를 개발했다”고 발표했다. . 안드레아스 쉬른베크 티센크루프엘리베이터 최고
경영자
(CEO)는 파이낸셜타임즈(FT)와의 인터뷰에서 “160년 만에 케이블에 의존하던 엘리베이터의 시대가 종료됐다”며 “오는 2016년 독일 로트바일에서 케이블 없는 엘레베이터 ‘멀티’를 갖춘 240m 높이의 ... ...
페이스북-구글 이어… 애플도 VR시장 진출
동아일보
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2014.11.27
페이스북은 ‘오큘러스VR’를 2조5000억 원에 인수했다. 당시 마크 저커버그 페이스북 최고
경영자
(CEO)는 “페이스북이 모바일 시대에선 후발 주자로 머물렀지만 가상현실 시대엔 플랫폼 선구자로 시장을 이끌어 갈 것”이라고 밝혔다. 삼성전자도 다음 달 ‘기어VR’를 출시할 예정이며 구글도 최근 ... ...
“구글X 프로젝트, 100만분의 1 성공확률에 도전”
동아일보
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2014.06.26
유치원을 모른다면 구글의 기업철학을 이해할 수 없다.” 야후의 머리사 메이어 최고
경영자
(CEO)가 인터뷰에서 한 말이다. 구글의 공동창업자 래리 페이지와 세르게이 브린은 스탠퍼드대 선후배 사이로 유명하지만 사실 이 둘은 같은 유치원을 나오기도 했다. 이탈리아 몬테소리라는 이름의 의사가 1 ... ...
드론이 찍은 야외 결혼식 LTE로 실시간 생중계
동아일보
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2014.05.26
발표한 ‘아마존 프라임 에어 서비스’가 대표적인 사례다. 제프 베저스 아마존 최고
경영자
(CEO)는 “향후 5년 내 5파운드(약 2.5kg) 무게의 짐을 싣고 최장 16km 떨어진 지역에 물품을 배송할 수 있도록 서비스를 상용화할 계획”이라고 말했다. 구글과 페이스북은 각각 드론 벤처기업인 ‘타이탄 ... ...
인텔국제과학경진대회(ISEF) 2014 직접 가보니
과학동아
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2014.05.23
ISEF의 표어는 ‘미래는 밝다(The Future is Bright)’이다. 낫임파서블연구소 창립자 겸 최고
경영자
(CEO)인 믹 에블링은 개막식에서 아프리카 수단의 내전으로 사지를 잃은 아이들에게 3D프린터를 제공해 정교한 의족과 의수를 스스로 손쉽게 만들 수 있도록 도운 이야기를 발표했다. 3D프린터의 예상 못한 ... ...
“야근은 2급 발암물질”… 밤을 잃으면 몸도 마음도 잃어
동아일보
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2014.03.27
없도록 하고 있다. 전문가들은 법정근로시간 감축과 함께 근로자의 휴식과 건강관리는
경영자
가 침해할 수 없는 고유의 권리라고 인식하는 사회적 분위기가 조성돼야 한다고 입을 모은다. 차승은 수원대 교수(아동복지학)는 “사람은 보통 노동시간을 제외한 나머지 시간에 여가를 즐기거나 건강 ... ...
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