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"적은"(으)로 총 5,301건 검색되었습니다.

식물이 만든 독극물이라고요? 하지만 지금은 제 점심이죠과학동아 l2021년 02호

“혹시 민초(민트초코) 좋아하세요?”요즘 사람들 사이에서 서로의 취향을 파악하는 중요한 질문이다. 민트초코를 좋아하는 친(親)민초단과 싫어하는 반(反)민초단이 서로 철저히 대립하는 첨예한 화두기도 하다. 그런데 반민초단을 위한 희소식이 나왔다. 민트가 사실은 식물이 생존을 위해 만들 ... ...

[우주순찰대원 고딱지] 정신 혼미하게 만드는 해롱해롱 호어린이수학동아 l2021년 02호

말했습니다. “꿈이라도 꾼 거야? 루띠 말로는 신입이라고 찾아왔다며? 사관학교 졸업 성적은 신경 쓸 필요 없어. 꼴찌도 할 수 있고 그렇지 뭐. 이름이 뭐지, 신입?”“아니, 저는 꼴찌가 아닙니다. 그리고 여기가 아니라….”“아유, 꼴찌여도 괜찮다니까. 부끄러워하긴. 이름이 뭐라고?”“전 ... ...

[쇼킹 사이언스] 2000년간 보존된 인간의 뇌, 그 비결은 유리어린이과학동아 l2021년 02호

뇌 일부를 발견했다고 발표했어요. 과거 고대인의 유골에서 뇌 조직 일부가 발견된 적은 있었지만, 대부분 미라 상태여서 온전한 뇌의 모습을 알아보기는 어려웠어요. 이번에 발견된 유해에서는 뇌 신경 세포가 화산재에 덮이고 단단한 유리 상태가 되어 원래의 모습이 그대로 보존돼 있었지요.이 ... ...

[에디터 노트] 에디터 토크과학동아 l2021년 02호

지난호 에디터 노트의 열독률이 2.1%*로 과학동아 전체에서 가장 낮다는 제보를 받고 에디터 노트를 바꿨습니다. 아직은 어색한 사이인 새 편집장과 구성원의 가상 편집회의입니다. 실존인물이지만 캐릭터는 허구입니다. 4년 전 시도했다 손발의 지문까지 오그라든다는 비난을 받고 폐지됐지만, 한 ... ...

[KAIST 50년] 과학, 사회에 말 걸다과학동아 l2021년 02호

우리 대부분은 ‘KAIST인’이 아니다. 그래도 KAIST가 우리에게 특별한 이유는 지난 50년간 KAIST가 연구와 교육이라는 목표에만 매진하지 않은 덕분에 사회 곳곳에서 KAIST인들을 만날 수 있어서다. 창업을 통해 굴지의 기업이 나왔고 지금도 많은 기업이 창업되고 있다. 또한 과학기술과 관련된 사회 문 ... ...

[야생동물이 사람을 두 번 만났을 때] 박쥐의 겨우내 도시살이과학동아 l2021년 02호

작년 한 해 가장 관심을 받은 야생동물은 박쥐였다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)을 일으킨 바이러스가 박쥐에서 인간으로 옮아 왔다는 주장 때문이다. 하지만 짚고 넘어가야 할 사실이 있다. 코로나19가 전파된 것은 박쥐와 사람의 ‘만남’ 때문이지 박쥐 자체의 문제가 아니라는 사실이 ... ...

재생에너지 ‘루키’ 수상태양광...물 속 생태계는 괜찮을까과학동아 l2021년 02호

80배 이상 크다. 새만금호 자체가 워낙 넓어서 수상태양광 패널이 덮는 면적은 전체의 10% 미만이다. 하지만 패널이 덮는 면적만 놓고 보면 여의도 3개를 합친 것보다 크다. 이렇게 대량의 패널로 수면 위를 덮은 경우가 없었다 보니 혹시 모를 영향이 발생할지 모른다는 우려도 나온다.더군다나 주변 ... ...

[마이랩@홈] 섭섭박사의 홈 파티에 어서 오세요!어린이과학동아 l2021년 02호

새해를 맞아 섭섭박사님이 홈 파티를 열었어요! 친구들을 실험실로 초대해 함께 게임도 하고, 실험도 하고, 영화도 보는 등 즐거운 시간을 가졌죠. 파티엔 맛있는 음식도 빠질 수 없죠? 섭섭박사님만의 특별한 음료와 음식을 준비했다는데…, 무엇이었을까요? ● 도전 실험! 주스도 품격 있게~! 자동 ... ...

[기획] 다양한 색으로 칠해 보자, 다색 램지 수수학동아 l2021년 02호

램지 수가 변을 두 가지 색으로 칠하는 그래프 문제라면, 세 가지 이상의 색으로 칠하는 문제도 있습니다. 이를 ‘다색 램지 수’라고 부릅니다. 두 가지 색을 칠하는 기본 램지 수 문제는 앞서 소개한 것처럼 서로 알거나 모르는 경우로 생각할 수 있습니다. 그럼 세 가지 색을 칠하는 다색 램지 수 ... ...

[KAIST 50년] KAIST 탐구보고서, 괴짜라고 불린 최초의 시도들과학동아 l2021년 02호

몇 년 전 한 KAIST 학생이 직장인이 겪고 있는 ‘넵병’을 연구한 내용을 소셜미디어에 올려 큰 인기를 끌었다. 설문조사와 모의실험을 통해 ‘넵’을 일으키는 직장인의 감정을 분석한 나름 진지한 연구였다. “이게 이토록 진지할 일인가!” “지극히 KAIST답다”는 평이 나왔다. 이런 학풍 덕분인 ... ...

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