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"포기"(으)로 총 1,106건 검색되었습니다.
- 너 자신을 알면 연애가 힘들다과학동아 2016.07.23
- 만나보기로 했습니다. 그런 만남이 새로운 눈을 뜨게 해줄지도 모릅니다. 적당히 포기하고 살아야 행복한 겁니다. 그 전에 친구들에게도 해줄 말이 생겼습니다. “야, 니들 TV좀 그만 봐!” ※ 동아사이언스에서는 고호관 기자의 '완전 까칠한 호관씨'에 이어 ‘로맨틱한 호관씨’를 매주 ... ...
- [캐치 업! 구글(4)] 구글 자체 VR 기기 개발 포기?동아사이언스 2016.07.18
- 기기와 연계한 VR 개발을 진행 중이다. - 구글 제공 구글이 자체 VR 기기 개발 계획을 포기했다는 소식이 전해졌습니다. 요즘 주요 IT 기업들이 VR 기기 개발에 한창입니다. 페이스북이 인수한 오큘러스의 VR 헤드셋이 시장에 풀리고 있고, 소니와 HTC도 VR 기기를 내놓았습니다. 애플 역시 VR 기기 개발 ... ...
- [포켓몬 고 열풍] 강원도 속초에 가면 포켓몬을 잡을 수 있다!?바이라인 네트워크 2016.07.13
- 되살리지 못하고 있었습니다. 결국 닌텐도는 올초부터 전용게임기를 고집하는 전략을 포기했습니다. 스마트폰용 모바일 게임에 IP(지적재산권)를 개방했습니다. 포켓몬 고는 이같은 전략변화로 인해 세상에 등장할 수 있었습니다. 포켓몬 고 열풍으로 닌텐도는 최고 관심 기업으로 떠올랐습니다. ... ...
- 사자를 쫓아 낼 소 엉덩이2016.07.12
- 사실이 아주 중요하다. 만일 사냥감이 자신을 발견했다고 느끼면 흥미를 잃거나 사냥을 포기하는 일도 있다. 소의 엉덩이에 큰 눈을 그리면 어떨까. 사자는 소에게 자신의 존재가 들켰다는 느낌을 갖게 될 것이다. 그러면 사자의 공격 빈도를 낮출 수 있을지도 모른다. ‘아이 카우(i-cow) 프로젝트’는 ... ...
- 이 얼굴이 내 얼굴? 얼굴 부기 잡아주는 3 STEP동아사이언스 2016.07.11
- 멘탈관리를 위해 꿀맛 같은 야식은 안타깝지만 미뤄두자. 그.래.도 어쩌다 한번의 야식을 포기할 수 없다면? 놀.람.방.지. 미.모.유.지. 먹고, 마시고, 누르고 3 STEP을 기억하기를! ... ...
- 브랜드와 상표를 지키는 방법 ③: 중국어 브랜드 명을 만들어야 할까?2016.07.08
- - 최영휘 제공 삼성전자가 2011년경 중국어 이름을 만들어 쓰고 있다가 중국어 이름을 포기하고 영문 “Gelaxy”만으로 간 것은 나름대로 브랜드 전략에서 영문 만으로도 크게 문제가 없다고 판단했을 가능성이 크다(Apple i-phone의 경우 i-phone에 해당하는 독자적인 중국어 이름은 없고 그냥 사과에 ... ...
- 중저가 UHD TV에 눈이 가는 이유동아사이언스 2016.07.04
- 제품을 놓고 싶다. 그러나 쥐꼬리만한 월급으로 지를 수 있을까. 결국 브랜드는 포기하더라고 성능이 좋고, 가격은 저렴한 제품을 찾을 수 밖에. 이래저래 40인치 대 UHD TV 중에서 중소기업의 제품으로 눈을 돌릴 수 밖에 없다. ☞UHD인듯 UHD 아닌 TV (동아사이언스, 2015년 6월) ☞초고화질(UHD) 다음은 ... ...
- 이직 성공 뒤 처우, 연봉 협상 시 고려할 점 4가지2016.07.03
- 높은 회사로 옮겨 가면서 높은 연봉 상승을 원하는 것은 현실에 맞지 않다. 연봉을 다소 포기하더라도 미래 가치를 사는 것이 현명한 선택이다. 예를 들자면 이런 경우다. 현재 회사는 연봉은 높은 편인데, 해당 산업군이 사양산업이거나 매출이 몇 년간 하향세를 보인다거나 조만간 M&A 예정이어서 내 ... ...
- “16년 만에 ‘3차원 그래핀’ 세계 첫 합성”2016.06.30
- 결정 구조를 이루고 있다. - IBS 제공 이번 연구에 참여한 제자는 총 5명. 4명은 중도에 포기할 정도로 어려운 과정이었다. 마지막 제자인 김경수 IBS 연구위원(27)이 지난해 실험에 성공하면서 결실을 거뒀다. 유 단장은 “기초과학 연구 성과는 단기간에 나오지 않는다”며 “15년 이상 노하우가 쌓였을 ... ...
- “모 기업에 합격했다. 그런데 가기 싫어! 이럴땐 어떡하지?”2016.06.19
- 직접 회사 측에 전화 또는 메일을 보내는 것이 예의다. 물론 최종 입사 단계에서 포기할 경우에 해당된다. 처우 제안을 받고 입사 직전까지 갔다면 회사 내부에서는 “며칠 후면 이러이러한 사람이 새로 들어오게 되는데 기대가 크다”라는 등의 이야기가 오갔을 것이다. 당연히 인사팀은 물론 담당 ... ...
