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"부정적"(으)로 총 1,156건 검색되었습니다.
- ‘이 또한 지나가리’ 스트레스 이기는데 효과적일까2016.08.23
- 않은 사람들에 비해 부정적인 상황을 맞닥트렸을 때, 긍정적인 정서는 비교적 많이 부정적인 정서는 비교적 덜 느끼는 것으로 나타났다. 이들은 또한 정신건강 지표에 있어서도 더 건강한 모습을 보였다. 거리두기를 잘 하는 사람들은 그렇지 않은 사람에 비해 매사에 비교적 낙관적인 경향을 ... ...
- [궁금한 이슈 why] 우버는 왜 중국을 포기했나2016.08.02
- 페이스북은 중국에서 접속 자체가 되지 않습니다. 하지만 우버의 이번 결정을 꼭 부정적으로 볼 필요는 없다는 의견도 만만찮습니다. 우선 우버는 세계 최대 온디맨드 시장인 중국의 1등 기업 지분을 20% 가져왔습니다. 중국 사업에 실패한 야후가 2005년 당시 초창기 알리바바에 10억달러를 투자해 ... ...
- 몸에 좋은 성격 이야기2016.08.02
- 취약한 특성 둘 다에 영향을 미칠 것으로 예상되는 유전적 요소가 지목된다. 또한 늘 부정적인 기운을 뿜어 내는 통에 사회적 관계를 잘 맺지 못해서 각종 스트레스 상황에 물적이나 심적으로 도움을 잘 받지 못하는 점도 한 가지 가능성으로 거론된다(예컨대 신경증이 높은 사람들은 이혼율도 높다) ... ...
- 강아지가 큰 소리를 칠 수록 말을 안 듣는 이유는?2016.08.02
- 감정과 목소리를 분석해 그에 따른 반응을 한다는 것을 알 수 있었는데요. 더 나아가 부정적인 표현을 하는 사람은 신뢰하지 않는다는 것을 확인할 수 있었습니다. 프롬 교수는 “인간과 개 사이에는 독특하고 특별한 유대감이 있다”고 밝히며 “이번 연구를 통해 개가 사회적 의사 소통에 민감한 ... ...
- 성차별, 백인/남성이 지적하면 개선 효과 크다2016.07.26
- pixabay 제공 성차별은 ‘성’에 기반해서 부정적인 평가를 내리거나 남성과 여성에게 서로 다른 처우가 어울린다고 정당화하는 개인 또는 조직의 태도, 믿음, 행동 등을 총칭한다(Swim & Hyers, 2009). 안타깝게도 한국은 각종 지표에서 성차별 정도가 심각하며 여성의 인권이 낮은 편에 속하는 것으로 ... ...
- 직장인의 꽃 임원, 나도 할 수 있을까2016.07.24
- 않는다. 또 하나는 주변 상황을 잘 살핀다. 임원은 정치를 잘해야 한다는 말이 있다. 부정적인 의미 보다는 때와 장소에 따라 어디에 집중해야 하는지를 잘 아는 사람이라고 바꿔 말할 수도 있다. 임원이 되고자 하는 분들이라면 앞으로 어떻게 직장생활을 해나가야 할지 한번 그림을 그려보는 것도 ... ...
- 연구윤리와 연구자공동체, 그리고 사회적 책임2016.07.22
- 여지가 있는 연구(Questionable Research Practice)를 말한다. RCR은 가야 할 방향이고, FFP는 가장 부정적인 사례다. 한데 이 그림을 보면, 이 둘의 비중은 그리 크지 않고, 그사이에 아주 넓은 회색 지대가 있음을 알 수 있다. 회색 지대에서 벌어지는 일들은 논란의 여지가 있다. 그래서 QRP다. 딜레마 상황도 ... ...
- 돈으로 행복을 살 수 있을까?2016.07.19
- 행복에 중요하다. 소득이 이 선 이하로 내려갈수록 사람들의 긍정적 정서는 떨어지고 부정적 정서와 스트레스는 높아지는 경향을 보인다. 그런데 이 행복을 사주는 4-5만 불 선의 소득에는 어떤 의미가 있을까? Kahneman은 결국 행복을 살 수 있는 선의 소득이란, 즉 맛난 음식을 먹고 만나고 싶은 ... ...
- 월요병, 가볍게 여기고 넘어가면 위험!2016.07.18
- 것이다. 월요병은 피곤함, 무기력함, 우울함을 유발하지만 정식 질병이 아닌 일종의 부정적 심리상태로 분류된다. 영어로도 병, 질환, 증상, 증후라는 표현을 붙이지 않고 우울감 정도의 뜻을 가진 ‘먼데이 블루스(Monday blues)’라 한다. ☞(관련기사)새로운 시작이 두렵다! 어른은 월요병, 아이는 ... ...
- 어느 날 걸려온 평판 조회 전화, 옆자리 동료에 대해 묻는 다면?2016.06.26
- 않는 부하직원들이 많다는 내용이 있었다. 사실 그대로 보고서를 작성해 제출하면서 부정적인 내용이 많아서 걱정을 했다. 하지만 고객사는 그 후보자를 선택했다. 당시 해당 고객사는 비즈니스에 어려움을 겪고 있었는데, 이를 타개하기 위해서는 강력한 추진력과 리더십을 가진 사람이 필요했던 ... ...
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