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"고발"(으)로 총 268건 검색되었습니다.
- 전공의 업무개시명령 전국으로 확대…의사 국시 예정대로 시행(종합2보)연합뉴스 2020.08.28
- 이행하지 못했는지 사실관계를 파악하고, 분명히 확인된 사안에 대해 우선 고발을 하게 된다"며 "다른 사례에 대해서도 추가 확인을 거쳐 (고발 등을) 준비할 수 있다"고 말했다. 전날까지 현장조사 결과 수도권 수련병원에서는 약 80명의 전공의가 업무에 복귀한 것으로 알려졌다. 김 차관은 "8월 ... ...
- 의협, 복지부 업무개시 불응 전공의 고발에 강경대응 예고연합뉴스 2020.08.28
- 전임의에 내린 업무개시명령 이행 여부를 확인한 결과 업무에 복귀하지 않은 10명에 대한 고발장을 제출했다고 밝혔다. 전날까지 현장조사 결과 수도권 수련병원에서는 약 80명의 전공의가 업무에 복귀한 것으로 알려졌다. [연합뉴스 자료사진] ... ...
- 실외 마스크 의무화 "어리석은 일"이라고 했다는데…동아사이언스 2020.08.25
- 경우 10만 이하의 과태료를 지자체에 납부해야 한다. 경기도는 감염병법 위반으로 형사 고발의 뜻도 밝혔다. 이런 행정 명령을 두고 일부에서는 과학적 근거가 부족하다는 지적이 제기되고 있다. 실외에서까지 마스크 착용을 할 과학적 근거가 없다는 것이다. 조선일보는 25일자 보도(거리서도 마스크 ... ...
- 방역당국 "대규모 재유행 초기...전국 확산 우려"동아사이언스 2020.08.16
- 이와 관련 중앙사고수습본부는 전광훈 사랑제일교회 담임목사를 역학조사 방해 혐의로 고발 조치했다. 손영래 중수본 전략기획반장은 “전광훈 담임목사는 15일 오후 서울시가 2시경 자가격리를 통보하고 이를 인지했음에도 오후 3시 10분경 서울 집회에 참석해 자가격리를 위반했고 사랑제일교회가 ... ...
- 방역당국 코로나19 통제 위기론 왜 나왔나 2020.08.13
- 대응하고, 집회를 강행할 경우 현장채증을 통해 금지조치를 위반한 주최자 및 참여자를 고발할 예정이다. 확진자가 발생할 경우 구상권 청구도 진행한다는 방침이다 ... ...
- 검찰, 신성철 KAIST 총장 "혐의 없음"…과학계 "더이상 연구자 피해 없어야"동아사이언스 2020.08.04
- 장비이용대금 지급이 일방적으로 보류된 상태인 것으로 나타났다. 사진제공 LBNL 실제로 고발에 휘말린 연구자들은 결론 없이 1년 반 이어진 조사에 고사 직전 상태를 맞고 있다. 이들은 대부분의 연구비 지원에서 배제되는 등 연구에 큰 지장을 겪고 있다. DGIST와 LBNL이 공동으로 설립한 ... ...
- [김우재의 보통과학자] 과학적 인본주의자의 길2020.07.30
- 참여를 호소했으며, 단지 사상적으로 나치에 동조한 것이 아니라, 동료 교수들을 나치에 고발했다. 이후 나치에 실망해 비판을 하기도 했지만, 하이데거는 죽는 날까지 자신의 나치 참여 문제에 대해 침묵과 변명으로 일관했다. 독일 철학계는 하이데거를 비롯한 히틀러의 철학자들의 문제에 대해 ... ...
- 동해 불법 조업 주범 中 '암흑선단' 국제-위성-AI 공조로 찾는다동아사이언스 2020.07.24
- 인권과 연결 짓는 언급이 인상적이었습니다. 결국 터전을 빼앗기는 지역민이 나타난다는 고발이 아닐까 합니다. 이런 사례가 다른 지역에서도 관찰되는지요. 또 감시를 통해 이를 해결한 사례가 있는지요. -대규모 상업 어선단의 조업으로 인해 영세 어민들이 피해를 받는 사례는 라이베리아를 ... ...
- 코로나19 신규 확진 26명…지역감염 주춤, 휴가철 등 '위험 요소' 남아있어동아사이언스 2020.07.20
- 2명과 학원 수강생 1명 등이 추가로 감염된 것으로 나타났다. 광주시는 이 환자를 경찰에 고발했다. 이 가운데 지난 5월 이태원 집단감염과 관련해 직업과 동선을 속여 방역당국에 혼선을 주고 7차 감염을 부른 인천 학원강사가 감염병 예방 및 관리에 관한 법률 위반으로 이달 20일 구속기소됐다. ... ...
- [박진영의 사회심리학] 직장내 성적 괴롭힘에 대하여2020.07.18
- 너도 즐긴거 아니냐고 피해자를 공격한다. 악의적이라고 밖에 할 수 없는 부분이다. 고발 후에 조직에서는 거의 반드시 피해자에 대한 보복이 이루어지는데 바로 해고하는 등의 노골적인 방법보다는 괴롭혀서 피해자 스스로 그만두도록 만드는 식이다. 책상을 복도에 빼놓거나 컴퓨터와 전화를 ... ...
