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"불만"(으)로 총 382건 검색되었습니다.
- 50대 백신 접종 시작…일상회복 가속 기대 vs 종류 몰라 불안연합뉴스 2021.07.26
- 이밖에 화이자 백신의 1·2차 접종 간격이 3주에서 4주로 갑자기 늘어난 점에 대해서도 불만의 목소리가 있다. 추진단은 7∼8월에는 모더나와 화이자 2종을 모두 활용하는 만큼 접종 편의성을 높이기 위해 화이자의 접종 간격을 모더나처럼 4주로 늘렸다고 설명했다. 인천에서 근무하는 50대 ... ...
- 정부 "2주간 수도권 감소세 전환, 비수도권 확산세 차단이 목표"연합뉴스 2021.07.26
- 지역 자영업자, 소상공인에게 거리두기 단계 상향에 따른 피해를 설명하기 어렵다는 불만이 있었고 방역 관리로 유행 통제를 잘 한 지자체 주민에 대해서는 성과가 무의미해지는 게 아니냐는 문제 제기도 있었다"고 설명했다. 손 반장은 "다만 현재 확산 속도가 빠르고 델타변이가 확산을 ... ...
- [대학을 지식전쟁의 최전선으로]③대학원 평가를 시작하자2021.07.02
- 개선될 것으로 기대된다. 평가지표에도 기존 지표 외에도 대학원생 설문조사에 나타난 불만사항을 개선하도록 관련 지표를 포함시켜 대학원의 개선 의지를 일깨우는 것도 좋은 방법이다. 한편으로 현재 대학평가와는 별도로 대학원 인증제도를 시행할 수도 있을 것이다. 의대는 ... ...
- [김우재의 보통과학자]부실학회, 장롱특허 그리고 출연연2021.07.01
- 않으면서도 연구 현장에서 버티고 있기 때문이다. 여기서 양적평가에 대한 연구현장의 불만을 귀담아 들을 여지가 있다. 왜냐하면 양적평가의 함정 때문에 현장 연구자 간에 실질적인 연구 결과물를 내기보다 지표만 달성하면 연구의 질은 상관 없다는 풍조가 만연했기 때문이다. 예를 들어 ... ...
- "백신 지재권 면제 반대하는 유럽, 수출규제 완화 등 대안 제시"연합뉴스 2021.06.04
- 허용하는 규정이 있지만, 너무 복잡해서 현실적으로 실행하기 어렵다는 것이 개도국들의 불만이다. EU는 초안에서 "아무 성과도 내지 못할 협상 대신에 모두가 동의할 수 있는 실행 가능한 옵션을 들여다보는 것이 더욱 타당할 것"이라고 말했다. 지재권 면제에 대한 유럽의 반대 이유는 대형 ... ...
- [사이언스N사피엔스] 아인슈타인의 생애 가장 행복했던 생각2021.04.29
- 중력이론은 당연히 뉴턴의 만유인력의 법칙이다. 아인슈타인은 만유인력의 법칙에 불만이 있었다. 자신의 특수상대성이론에 따르면 이 우주에서는 그 어떤 물리적 신호도 빛보다 빠를 수 없다. 만유인력의 법칙에서는 질량이 있는 두 물체가 즉각적으로 중력을 느낀다. 즉, 만유인력은 즉각적인 ... ...
- [우주산업 리포트] NASA는 왜 달착륙선 사업자 선정에서 스페이스X만을 선택했나2021.04.23
- 무성하다. 입찰에 참여했던 블루오리진은 “선정과 관련하여 조금 더 살펴보겠다”며 불만을 표시했다. 일부 언론은 ‘사전 내정설’을 제기하며 스페이스X가 낙점을 내다본 블루오리진이 NASA에 고의로 무리한 제안을 했다는 주장도 하고 있다. 과연 28억 9000만 달러(약 3조2400억원) 규모의 달 착륙선 ... ...
- [잠깐과학] 잘 웃고 잘 우는 이유동아사이언스 2021.04.13
- 보여줬다. 그리고 마지막 실험에서는 중년과 노년의 참가자들만 모여 결혼에 대한 불만을 얘기했다. 연구팀은 실험을 진행하는 동안 표정 분석 시스템을 이용해 참가자들의 얼굴을 실시간으로 관찰했다. 연구팀은 억지로 짓는 미소가 아닌, 마음에서 우러러 나오는 웃음에만 눈가주름이 생긴다고 ... ...
- 헬릭스미스, 주주 비대위와 갈등 심화…대표이사 내정자 사직연합뉴스 2021.03.26
- 유상증자에 최대 주주인 김선영 대표가 참여하지 않아 주가가 하락한 것도 주주들의 불만을 키웠다. 소액주주들은 카페를 개설해 경영진을 전원 해임하고 전문 경영인을 영입하라고 주장해왔다. 소액주주 비상대책위원회를 꾸려 회사에 영향력을 행사하고자 다른 주주들로부터 위임장을 받고 ... ...
- GIST교수들 "노조가 학내 다른집단 배제하고 문제 증폭"...총장 사퇴 진실공방에 학내 갈등 악화동아사이언스 2021.03.24
- 성명서를 일방적으로 발표하고 언론에 배포해 마치 모든 구성원이 현 경영진에 대해 불만을 가진 것처럼 문제를 증폭시켰다”고 주장했다. 전 교수는 22일 게시한 두 번째 글을 통해서도 노조와 총장 간 합의사항에 대해 비판했다. 전 교수는 “학교 발전 TF팀 구성을 뜬금없이 총장과 노조만의 ... ...
