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"응답"(으)로 총 1,157건 검색되었습니다.
- 아이손아, 해 뒤를 돌아 무사히 나오렴동아사이언스 l2013.11.28
- 고등학교 1학년인 조카가 “그러지 마세요. 그러지 않아도 외울 거 많은데”라고 응답했다. 자연을 외우다간 머리가 터져나갈 텐데? 자연을 알아가는 방법을 가르쳐야지, 알아낸 사실만을 가르치면 학생들은 외워야 한다. 자연은 우리에게 창조의 영감을 불어넣어 준다. 하늘을 나는 철새들이 ... ...
- [청년드림]대학생 40% “인맥-스펙 위해 대외활동 참여”동아일보 l2013.11.27
- 반면 캠퍼스 밖 활동에 참여하지 않는 이유로는 학업이 우선이기 때문(29.6%)이란 응답이 가장 많았다. 시간 부족(25.8%)과 능력 부족(10.2%)도 주요한 이유였다. ○ ‘유명 기업’ 아닌 ‘원하는 직무’에 지원해야 취업 전문가들은 캠퍼스 밖 활동이 개인의 역량을 키우는 데 실질적으로 도움이 되도록 ... ...
- 한국과 영국이 생각하는 창조경제 "다르잖아"동아사이언스 l2013.11.05
- 보고 있는 것으로 나타났다. 단기간 성과에 조급해서는 안된다는 의견이다. 응답자들은 이와 동시에 창조경제 실현을 통한 부작용에 대한 우려도 표시했다. 창조경제 관련 산업에 정부 예산을 포함한 사회적 자원투자가 쏠림으로 인해 발생할 수 있는 불균형과 부실한 벤처기업 양산, 저질의 ... ...
- 와르셸 “노벨상 발표후 한국서 첫 대중강연… 더 떨려”과학동아 l2013.10.21
- 20분부터 20분간 ‘복잡기 관계와 프로세스의 다중척도 모델링’을 주제로 강연하고 질의응답 시간을 갖는다. 와르셸 교수는 방한에 앞서 20일 동아일보와 단독 e메일 인터뷰를 갖고 “(노벨상을 받아서) 현재 매우 행복하고 흥분된다. 아직도 노벨상 수상의 기쁨이 가시지 않았다”며 “미래과학 ... ...
- 짐들고 차앞에 서면 트렁크 열려… 참 편하겠죠?동아일보 l2013.10.17
- 적용될 2L급 GDI 터보 엔진도 나왔다. 구형 엔진보다 연비가 4% 향상된 데다 가속페달의 응답 속도도 빨라진 게 특징이다. 2015년 양산차 적용을 목표로 개발 중인 졸음운전 방지 시스템도 공개됐다. 이 시스템은 실내 적외선 카메라로 운전자의 상태를 파악해 경보를 울려준다. ○ 톡톡 튀는 미래차 ... ...
- [신나는 공부]‘시간’ 잡으면 고득점 보인다!동아일보 l2013.10.15
- 개념에서 나온 것인지 알기 어렵다면 모르는 문제를 각종 인터넷 강의 사이트 질의응답 게시판에 올려보자. 정답과 풀이법은 물론이고 어디에서 관련 개념 강의를 볼 수 있는지에 대한 답도 들을 수 있어 시간을 아끼며 공부할 수 있다. 김만식 기자 nom77@donga.com [화제의 뉴스] - 몸짱男 동원해 ... ...
- ‘가을 하면 생각나는 꽃’ 1위는 코스모스동아일보 l2013.09.09
- 조사한 결과다. ‘가을 하면 생각나는 꽃은 무엇인가?’를 묻는 질문에 코스모스를 꼽은 응답자가 70%로 가장 많았고 국화(17%), 백일홍(5%), 국화과의 벌개미취(3%) 등이 뒤를 이었다. 삼성에버랜드 관계자는 “코스모스, 국화, 백일홍, 벌개미취 등은 대부분 6월 말에 개화해 9, 10월에 절정을 이루는 ... ...
- 공인인증서 발급때 지정PC-스마트폰 이용해야동아일보 l2013.09.02
- 이용 시 보안카드나 OTP 생성기로 본인 여부를 확인한 뒤 추가로 휴대전화 메시지나 자동응답시스템(ARS)을 통해 본인임을 증명해야 한다. 금융당국은 전자금융사기 예방서비스 시행에 앞서 6일까지 인터넷뱅킹 이용 고객이 많은 은행 10곳, 금융투자회사 7곳, 저축은행 1곳, 금융기관의 중앙회 2곳 등 2 ... ...
- 출연硏 비정규직 대책들 '눈가리고 아웅'일 뿐동아사이언스 l2013.08.21
- 우수한 연구인력들도 기업 연구소나 대학으로 자리를 옮기려는 생각만으로 가득하다고 응답했습니다. 몸은 출연연에 있지만 마음은 다른 곳에 있는 것이지요.” ●“노조 활동? 꿈에도 생각 못했다” 인터뷰에 동석한 국가수리과학연구소 지부장 최연택 연구원도 비정규직 신분으로만 ... ...
- 대기업 “신입채용때 토익보다 자격증 본다”동아일보 l2013.08.13
- 인턴경험을 우대하는 곳은 11.1%에 그쳤으며 39.4%는 동종업계에 한해 우대한다고 밝혔다. 응답 기업의 85.6%는 신규채용 때 “재학생을 졸업생보다 우대하지 않는다”고 답해 재학생이 졸업생보다 취업에 유리하다는 속설과 다른 결과를 보였다. 기업들이 채용에서 가장 중요하게 여기는 ... ...
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