뉴스
"신뢰"(으)로 총 2,152건 검색되었습니다.
- 쌓이고 쌓이는 과학계 '혐중'정서…코로나19 연구로 돌파구 생길까동아사이언스 2020.10.12
- 행보를 보면 100% 믿을 수 없다는 분위기다. 과학계는 흔히 중국 과학계가 신뢰를 얻지 못하는 근거로 중국이 해외 고급 인력 유치를 위해 2008년 시작한 ‘천인계획’을 꼽는다. 천인계획은 중국 정부가 세계적인 수준의 과학자 2000명 영입을 목표로 이들에게 ‘국가 공인 전문가’라는 칭호와 ... ...
- 기상청장 "기상망명족 등장은 국민 기대 못미친 결과"동아사이언스 2020.10.12
- 말했다. 이어 “국내외 기후 전문가의 검토 결과를 관계기관, 언론과 소통해 신뢰 높이겠다"며 "향후 개선된 기후예측모델은 2021년 11월까지 도입 및 운영할 계획”이라고 밝혔다. 또 “촘촘한 시간 간격으로 상세 기상정보를 제공하고 위험기상을 빠르게 예측해 표출하도록 개선해 접근성, 효용성을 ... ...
- 해상풍력발전 특수케이블 국산화 기여 김철민 수석연구원 대한민국 엔지니어상동아사이언스 2020.10.12
- 부유식 해상풍력 발전의 전기망을 구축하는 데 활용되는 다이내믹 케이블 설계와 신뢰성 평가 기술을 확보해 33킬로볼트(kV)급 실물 테스트와 공인 성적서를 확보하기도 했다. 일본과 유럽 등의 일부 기업만 보유한 기술이다. 과기정통부는 “김 수석연구원은 핵심 기술 부재로 수입에 의존하던 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 정치인들이 TV토론에 망해도 괜찮은 이유2020.10.10
- 질문에 적절한 답변을 한 사람과 그러지 않고 말을 돌려버린 사람 둘 다 비슷한 정도의 신뢰도를 얻었다. 물론 엄청나게 쌩뚱맞은 답변을 하는 경우에는 알아차리는 비율이 높아진다. 예컨대 테러 관련 정책을 물었는데 문화 정책에 대해 답변했다거나 하는 등 노골적으로 답변을 회피하는 등 ... ...
- [프리미엄 리포트] 비대면 시대 세상을 연결하는 클라우드과학동아 2020.10.10
- . 클라우드 속에서 무슨 일이? Discussion. 공룡 클라우드, 규제 필요할까 Part3. 클라우드 신뢰점 문제 Pause. 르네 마그리트의 ‘심금’ Part4. 더 큰 클라우드가 온다 ... ...
- [과학게시판] 한국에너지기술연구원 '국가 신재생에너지 자원지도 연구데이터' 공개 外동아사이언스 2020.10.08
- 부지 검토 및 운영관리에 필요한 발전량 예측 및 변동성 분석이 가능한 디지털 데이터 신뢰도를 향상시켰다. 한국에너지기술연구원은 "태양광 및 풍력 발전 사업에서 발전량 예측과 변동성 분석에 핵심 정보를 제공할 것으로 보인다"고 기대했다. ■한국전자통신연구원(ETRI)가 국제전기통신연합 ... ...
- 항공종사자 방사선 안전 나몰라라…1년간 엉터리 정보 제공하고도 까맣게 모른 부처들동아사이언스 2020.10.06
- 있다는 사실을 파악하지 못했으며, 수 년째 제기되던 우주 방사선량 예측 모델의 신뢰성에 대해 올해서야 첫 회의를 가졌다. 더군다나 SAFE의 우주 방사선량 정보를 가지고 항공사 노동자의 안전을 관리해야 했던 LCC 항공사들은 관련 정보에 오류가 있거나 제공이 중단된 지 조차 몰랐다. LCC ... ...
- 천리안위성 2B호 관측자료 신뢰성 높인다…국제 검증팀 운영연합뉴스 2020.10.05
- 환경부 소속 국립환경과학원이 올해 2월 발사한 천리안위성 2B호에 탑재한 관측기기가 생산한 자료를 검증하고 정확도를 향상하기 위해 국내외 연구진으로 구성된 국제 검증팀을 10월부터 운영한다고 5일 밝혔다. 사진은 천리안 2B호. [한국항공우주연구원 제공. 재판매 및 DB 금지] photo@yna.co.kr 환경 ... ...
- 한국, 과학자·언론 신뢰도 20개국 중 '최하위' 동아사이언스 2020.09.30
- 극명하게 나타났다. 반면 한국은 우파라고 답한 이가 16%, 좌파라고 답한 이가 14%의 신뢰도를 보여 역전 현상이 일어났다. 응답자 중 82%는 정부의 과학 연구에 대한 투자가 가치 있다고 믿는 것으로 나타났다. 응답자 중 51%는 자신의 나라가 과학 성취에서 선도국가가 되는 게 중요하다고 봤다. ... ...
- 과학창의재단 "사업단 해체 보직자 줄이고 수당 깎는다"는데...동아사이언스 2020.09.28
- 인사로 신뢰도가 크게 떨어진 점이 지적됐다. 경영진의 소통 능력 부재로 노사 상호 신뢰도 원활하지 않았다. 여기에 중대비위가 지속적으로 발생했고 사내 정보통신기술(ICT)이 노후화돼 업무효율성도 낮다는 점도 지적됐다. 사업도 문제였다. 관리시스템이 낙후됐고 불투명했다. 특정연구기관으로 ... ...
