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"강조"(으)로 총 2,639건 검색되었습니다.
- 기상 오보 바로잡을 파란 눈의 ‘구원투수’ 나섰다!과학동아 l2009년 11호
- 네트워크로크로포드 단장은 레이더 관측의 전문가답게 기상관측 자료의 품질 향상을 강조한다. 특히 최우선 과제 항목 중에서 맨 윗줄에 오른 일은 레이더 자료의 품질 향상과 표준화이다.“레이더는 위험 기상과 미규모 기상 현상을 관측하기에 가장 좋은 장비 중 하나에요. 하지만 한국에서는 ... ...
- kipa. 창의인재 육성에 적극 나선다과학동아 l2009년 11호
- 지난 10월 9일은 한글날이었다. 한글은 인류가 보유한 문자 중 가장 뛰어나다는 평가를 받는다. 자음과 모음이 과학적으로 조화돼 어떠한 음성과 글자도 표현할 수 있기 때문이다. 이 위대한 15 ... 대한민국에서 창의적 발명인재를 양성하기 위해 계속해서 활동할 것”이라고 강조했다 ... ...
- 등 푸른 생선의 대표 고등어과학동아 l2009년 11호
- 미나리를 사용해 불상사에 대비하곤 했다.최근 들어 등 푸른 생선의 영양학적 중요성이 강조되면서 고등어의 가치도 새롭게 주목을 받고 있다. 고등어에 노화방지, 세포재생, 피부미용, 탈모방지, 면역력 증강 등 수많은 생리적 활성효과를 나타내는 핵산 성분과 뇌졸중에 효과가 있는 DHA, EPA 등의 ... ...
- 마시면 살 빠질까? 차 음료의 진실과학동아 l2009년 10호
- 따르면 일정량 이하의 열량을 가진 식품은 임의로 ‘무열량’ ‘저열량’이라고 ‘영양강조표시’를 할 수 있다. 식약청 영양정책과 이윤주 연구관은 “식품 100g 또는 100ml당 4kcal 미만일 때 무열량이라고 표기할 수 있으며 100g 또는 100ml당 40kcal 미만일 경우 저열량이라고 쓸 수 있다”고 설명했다. ... ...
- 사회기반시설 '평생 주치의'는 정보기술과학동아 l2009년 10호
- 교수는 이제 우리사회가 토목에 대한 시각을 바꿔야 할 시점에 왔다고 강조했다.즉 지금까지는 부족한 도로나 교량 같은 시설을 설계하고 만드는 데 노력을 집중했는데, 이제부터는 기존의 시설을 좀 더 잘 운영하고 관리하는 데 신경을 써야 한다는 것. 즉 1970년대 사실상‘제로’에서 출발해 ... ...
- 마스크와 손 씻기 신종플루 예방효과는?과학동아 l2009년 10호
- 특히 김 교수는“모든 마스크는 일회용이므로 오전에 썼던 것을 오후에 쓰지 말라”고 강조했다. 마스크를 주머니에 넣고 밖에 나갈때마다 쓰는 행위는 마스크에서 세균을 배양하는 것과 같기 때문이다.김 교수는 “살균과 멸균 시설을 갖춘 병원에선 면마스크를 재사용하기도 하지만, 이런 시설이 ... ...
- 미국산 쇠고기 파동은 과학적 지식에 근거했을까과학동아 l2009년 10호
- 많은 기여를 하고 있는지 설명하며 과학기술 그 자체는 선하지도 악하지도 않음을 강조한다. 또한 생명공학으로 탄생한 작물을 단순히 소개하는 데 그치지 않고 구체적인 예시와 활용 현황까지도 다룬다.과학, 일시정지가치를꿈꾸는과학교사모임 지음 | 양철북 | 256쪽 | 1만 1000원현장에서 학생을 ... ...
- War between GOOGLE vs. MS과학동아 l2009년 10호
- 클릭한 수가 많은 것을 감지해내면, 이후의 검색결과에서는 그 뮤직 비디오들을 강조해 출력하게 된다. 더 많은 사람들이 무엇을 원하는지 검색엔진이 파악하는 셈이다. 이것이 MS가 설명하는 yahoo!와의 협력을 통한 구글을 이기는 방법이다. 구글은 이 주장을 부정한다. 구글의 최고 경제전문가인 핼 ... ...
- 한국 과학, 아프리카에 희망을 심다과학동아 l2009년 09호
- 먹이는 많이 먹으면서 우유는 적게 생산한다. 케냐 과학자들이 가축 개량이 필요하다고 강조하는 이유도 바로 이 때문이다. 적은 사료로 양질의 우유와 고기를 많이 생산해 좋은 값에 팔아야 농민이 가난에서 벗어날 수 있다는 뜻이다.대표적인 가축 개량 기술이 바로 체외수정이다. 유전적으로 ... ...
- 의학 및 경영학에 관심을 갖고 있는 학생이라면?과학동아 l2009년 09호
- 보수적이고 안정적인 기질이 강합니다. 때문에 컨설턴트로서 변화의 중요성을 강조하고 직원들을 설득해 움직이도록 유도하는 것이 쉽지 않습니다.아직까지는 변화에 대해 병원 내부에서 거부감을 보이는 경우가 많이 있고 의사들의 경영 마인드가 높은 수준이 아니기 때문에 병원경영컨설팅 ... ...
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