스페셜
"개인"(으)로 총 1,428건 검색되었습니다.
- 빅데이터 덕분에 흥미진진해지는 세상과학기술인공제회 l2014.12.11
- 페타바이트의 1천 배다. 2010년에는 그보다 1천 배 많은 제타바이트(ZB)를 돌파했다. 개인용으로 쓰이는 1테라바이트 용량의 하드디스크를 1조 개나 모아야 하는 어마어마한 크기다. 10년이 더 흐르면 다시 1천 배를 곱한 요타바이트(YB)의 시대가 열릴 것으로 전망된다. 2014년 현재 전 세계를 오가는 ... ...
- 핵비확산의 보장 없이는 원자력 발전도 없다과학기술인공제회 l2014.12.11
- 5개월간 매주 금요일마다 전 직원 업무 공유 세미나를 한 것도 같은 이유입니다. 개인의 실력도 중요하지만, 조직으로써 시스템이 더욱 중요하다고 생각합니다. 자신의 업무에 대한 사명감은 당연하고요. 국민의 세금으로 운영되는 기관인 만큼 국가에 대한 충성심도 많이 강조하고 있습니다. Q. ... ...
- 저금리시대 투자, 어떻게 할까?과학기술인공제회 l2014.12.11
- 는 안정성을 높인 채권혼합형 펀드로, 기대수익률이 연간 4%대에 달해 개인 고객들의 관심이 높다. 최근 공모시장은 올 연말과 내년 초까지 삼성 그룹의 핵심 계열사인 SDS와 제일모직의 상장이 예정된 데다 슈피겐코리아, 씨에스윈드 등 공모 규모가 1천억을 상회하는 알짜 기업들도 대기 중이다. ... ...
- 말 많은 양자컴퓨터, 오해와 사실IBS l2014.12.10
- 것은 좋지만 신중할 필요가 있다. 나중에는 모르겠지만, 현재 수준에서 양자컴퓨터는 개인용 컴퓨터를 대체할 일도 없고 연구 방향이 그쪽도 아니다. 양자컴퓨터의 가능성은 오히려 현재의 컴퓨터로 하기 어려운 일들에 있다. 양자컴퓨터와 기존 컴퓨터는 경쟁이 아니라 보완관계인 셈이다. ... ...
- 다이나믹한 연구단 생활이 즐겁다IBS l2014.11.29
- 최근에는 차를 가지고 내려와 주말이면 대전 인근 이곳저곳을 드라이브하기도 한다. 개인적인 포부를 묻자 연구단 착수시점부터 함께 해온 만큼 연구단이 잘 운영되게 행정원의 역할을 다하는 것. 이를 통해 연구단에 꼭 필요한 존재가 되고 싶다고 한다. 아울러 연구단 행정직과 관련된 ... ...
- 패러다임 바꾸는 연구가 노벨과학상을 받는다과학기술인공제회 l2014.11.12
- 결정하는 시스템을 구성하는 것으로 밝혀졌다. 오키프 교수는 수상 비결로 '연구자 개인의 창의성'과 '조직 차원의 투자'를 함께 꼽았다. 지난 20일 한국을 찾은 자리에서 "연구 초기에는 과학자의 창의성과 노력이 도화선이 된다"고 설명하면서도 "연구가 이어지도록 국가와 연구소에서 금전적 ... ...
- 금융거래 강력무기 '신용도' 올리는 방법과학기술인공제회 l2014.11.05
- 부채수준 23%, 신용거래기간 11%로 구성돼 있다. 연체-현금서비스 과다는 신용하락 원인 개인의 신용도를 떨어뜨리는 원인은 무엇이고, 신용도를 높이는 방법은 무엇일까?만일 현재 연체 중인 대금이 있다면 즉시 상환하는 게 좋다. 연체는 신용 평점을 떨어트리는 가장 큰 요인이다. 한번 나빠진 ... ...
- 위를 줄인다고 비만이 해결될 수 있을까?2014.11.03
- 비만대사 수술이 체중감량에 있어서 가장 효과적인 방법임에는 분명하지만(그럼에도 개인차는 크다고 한다) 상당한 수순의 수술(특히 위우회술의 경우)이라 어느 정도 부작용도 있는 게 현실인 것 같다. ... ...
- 이제는 로봇도 '소셜' 기능 탑재하는 시대과학기술인공제회 l2014.10.29
- 한다. 로봇의 단순한 사고방식으로는 이해하기 불가능한 수준이다. 원격서버에 특정 개인에 관한 데이터를 담아두었다가 상황에 따라 계산을 해서 적절한 정보만 로봇에게 보냄으로써 기계장치의 크기를 줄이고 효율을 높일 수 있다. 움직임과 반응을 제어하는 로봇공학과 '빅데이터'라 불리는 ... ...
- 과학자의 성공, 행복하고 정상적인 삶에 있다과학기술인공제회 l2014.10.29
- 그만큼 열심히 해야 좋은 성과가 나온다는 식으로 말이죠. 저는 이건 아니라고 생각해요. 개인의 목표를 위해 가정을 포기할 수는 없기 때문입니다." 실제로 센터는 특별한 일이 아니고서는 6시면 불이 꺼진다. 6시 넘어서 일하는 사람에게는 '아직 일을 못 끝냈니'하며 핀잔을 주는 환경을 만들고 ... ...
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