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“제약경쟁력 키우려면 범부처 협력 필수”동아사이언스 l2010.11.23

그는 올해 6월 교과부·복지부·지경부가 참여하는 ‘범부처 전주기 신약개발 사업’을 예로 들며 “신약개발연구가 부처 간의 역할 장벽을 뛰어넘어 유기적으로 진행될 수 있게 됐다”고 말했다. 이전까지는 신약후보물질 개발은 교과부가, 전임상·임상 단계는 지경부와 복지부가 담당해 ... ...

일률적인 연구평가방식 맞춤형으로 바뀌어야 동아사이언스 l2010.10.06

객관적인 지수”라면서도 “해당 분야의 권위지라도 IF가 크게 차이난다”고 말했다. 예를 들어, 생태환경 분야 학술지의 IF는 대부분 3을 넘지 않는다. 연구 인력이 적어 인용되는 횟수도 낮기 때문이다. 반면 분자생물학 분야의 상위 학술지는 20이 넘는다. 유 책임연구원은 “연구결과가 나와도 ... ...

“신약 개발, 미국의 위기가 한국의 기회” 동아사이언스 l2010.05.20

이유도 있다”고 덧붙였다. “최근 미국에서 문제가 되고 있는 실업 대란은 제약 산업도 예외가 아닙니다. 미국의 제약회사들이 신약개발의 일부 단계에 중국 기업을 참여시키며 미국 내 과학자들의 일자리가 크게 줄었습니다. 한국이 신약 개발의 신흥 강국을 꿈꾸고 있다면 이 기회를 잘 활용해야 ... ...

“한국 BT, 비즈니스 인력 키워야” 동아사이언스 l2010.05.06

R&D 사업의 예산 가운데 기술 기획과 관리 평가 시스템, 외국 전문가 컨설팅 비용을 전체 예산의 5% 정도로 늘리는 것을 반영하려고 해왔다. 이번 좌담회를 통해 기술 경영의 발전이 R&D도 촉진할 수 있다는 생각이 강하게 들었다. 보스턴=전동혁 동아사이언스 기자 jermes@donga.com ※ 이 좌담회 시리즈는 ... ...

“농림수산식품 R&D, 발상의 전환 절실해”동아사이언스 l2010.02.08

생각됩니다. 올해는 R&D 정책 기획이 이슈가 될 것 같습니다. 올해 상반기에 신청된 예비타당성 검토만 해도 38개로 유례없는 상황입니다. 이제 5개 위원회가 전쟁을 치르듯 순위를 정해서 기획재정부로 넘길 계획입니다. 38개 중 3분의 1만 통과해도 성공이라고 생각합니다. 이제는 모든 부처가 정책 ... ...

“화이트 바이오에 주목하라” 동아사이언스 l2010.01.25

뒤의 5개는 모두 협동심에 대한 것이었죠. 미국 등 선진국은 협동심이 없는 사람은 아예 인재로 치지 않는다는 뜻이에요. 이런 가치관으로 인재를 키우니 나중에 협동 연구가 잘 되는 거죠.” 이 위원장은 의외로 ‘초등학교 교육’을 강조했다. 안식년을 맞아 미국에 가서 초등학생 자녀를 ... ...

“생명공학 신속함 갖춰야… IT와 합하면 가능” 동아사이언스 l2010.01.11

강조했다. 김 원장은 BT 현황에 대해 “의료 패러다임이 질병의 진단과 치료에서 예방과 관리로 변화하고 있다”면서 “다양한 형태의 새로운 제품과 서비스 개발이 요구되고 있다”고 진단했다. 이런 숙제를 해결하려면 어떻게 해야 할까. 김 원장은 “바이오산업, 특히 보건의료 분야에서의 이런 ... ...

“생명과학자가 쉽게 부자 되는 법을 아시나요?” 동아사이언스 l2009.12.14

그는 많은 생명과학자에게 “사업화를 원한다면 융복합 기술에 주목하라”고 조언했다. 예를 들어 자신이 유전자 연구를 하고 있다면 IT 전문가들과 융합해 유전자 진단기능이 들어간 휴대전화 등을 개발을 시도하는 형태 등이다. 이미 시장이 형성돼 있는 기술과 결합해 새로운 부가가치를 ... ...

“오창-오송에는 공장보다 연구소가 들어와야” 동아사이언스 l2009.11.24

대학과 기업에 제공할 예정입니다. 신진 연구자가 안정적으로 일할 수 있는 직장도 너무 예산이나 규정에 얽매이지 않고 마련됐으면 좋겠습니다.” -------------------------------------------------------------------------- 이형규 본부장의 ‘이것만은 꼭!’ ○ 바이오의약 인프라는 직접적인 성과보다 확산 효과에 ... ...

“여성 연구 인력 많아야 멋진 기업” 동아사이언스 l2009.10.29

정책을 많이 폈다. 연구소나 대학, 기업에서 여성 인력 채용을 늘리는 할당제 등이 좋은 예다. 김 교수는 할당제가 좀더 적극적으로 꾸준히 적용돼야 한다고 말했다. “그런데 최근 들어 여성 인력을 양성하는 정책이 주춤한 느낌이에요. 그동안 키운 여성 중견 더 큰 리더로 키워서 역할 모델로 ... ...

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