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"하지"(으)로 총 5,227건 검색되었습니다.
- Part 4. 금연, 온가족이 함께해요!어린이과학동아 2016년 11호
- 피우지 않으면 집중력이 떨어지거나 짜증이 나는 등 금단증상을 느끼게 돼요. 이를 극복하지 못하면 다시 담배를 피우게 되는 거랍니다.▼관련기사를 계속 보시려면?Intro. 발암물질로부터 가족을 지켜라!Part 1. 백해무익, 담배!Part 2. 간접흡연도 흡연!Part 3. 발암물질을 추적하라!Part 4. 금연, 온가족이 ... ...
- [출동~! 섭섭박사] 호박화석 만들기어린이과학동아 2016년 11호
- 상태에서 방사선을 내놓으며 안정된 상태로 붕괴되는 것을 ‘방사성동위원소’라고 하지요. 방사성 동위원소의 절반이 붕괴되는 데 걸리는 시간을 ‘반감기’라고 하는데, 반감기는 원소별로 일정해요. 결국 화석 속에 남아있는 방사성 동위원소의 비율을 통해 시간을 계산하면 화석이 만들어진 ... ...
- [재미] 기하학의 아버지? 수학의 아버지!수학동아 2016년 11호
- 수많은 사람이 읽었다. 수학을 체계적인 학문으로 만든 건 로마나 바빌로니아에서도 하지 못한 대단한 일이었다. 어떤 사람은 그리스인이 유독 논쟁을 좋아해서 유클리드가 책을 만들게 됐다고 말하기도 했다.어떤 이유든 유클리드의 책이 이후의 많은 수학자에게 영향을 끼친 건 틀림없는 ... ...
- [Knowledge] 누가 이타성 문제를 처음 해결했는가과학동아 2016년 11호
- 것은 무척 이례적이다. 이만하면 해밀턴도 노여움을 풀고 메이나드 스미스와 화해하지 않았을까. 안타깝게도, 그렇지 않다. 해밀턴은 메이나드 스미스가 자신의 포괄 적합도 이론에 슬쩍 숟가락을 얹거나, 그 이론을 남이 벌써 다 한 이야기로 깎아 내리려 한다는 의구심을 평생 지우지 못했다. ... ...
- [Tech & Fun] 더 이상 ‘이불킥’은 하지 말자과학동아 2016년 11호
- 이유가 실제적인 문제를 해결하기 위해서라면 상황이 다 끝난 뒤에는 멈춰야 한다. 하지만 습관적으로 곱씹기를 하는 사람은 다 끝난 뒤에도 계속해서 생각에서 벗어나지 못한다. 결국 멈추지 않는 과한 불안감 때문에 습관적으로 나쁜 기억에 함몰되는 셈이다.곱씹기는 결국 감정과 관계를 ... ...
- [Tech & Fun] 스티븐 킹의 역작 ‘살렘스 롯’과학동아 2016년 11호
- 제기하기도 합니다. 아직 쥐에게서만 증명됐을 뿐 사람에게 어떤 영향을 미칠지 명확하지 않은 상황에서 너무 대규모의 실험을 한다는 겁니다. 더구나 암브로시아는 임상에 참여하는 사람에게 8000달러(약 900만 원)의 돈을 받고 있습니다. 이런 이유로 돈으로 젊음을 사는 행위라는 비판이 이어지고 ... ...
- [출동! 어린이과학동아 기자단] 수청이와 제비를 찾아라!어린이과학동아 2016년 11호
- 약 200개 팀만이 탐사구역을 배정받거든요. 나머지 팀들은 스스로 제비 둥지를 찾아야 하지요. 일단 꼬리가 양 갈래로 갈라진 귀여운 제비를 발견하면 미션은 절반 이상 성공한 셈이에요. 제비를 발견하면 근처에 둥지도 있다는 말이니까요.현장교육에서 정다미 연구원은 제비의 특징과 스마트폰을 ... ...
- [비주얼 과학교과서] 비밀 과학 집단의 경고어린이과학동아 2016년 11호
- 방향을 알아낼 수 있어요. 실제로 비둘기의 몸에 자석을 붙여 지구 자기장을 감지하지 못하게 하면 집을 잘 찾지 못한다는 연구결과도 있지요.생체자석을 이용하는 동물들은 무척 다양해요. 철새와 연어, 바다거북 등이 대표적이지요. 꿀벌도 지구자기장을 감지해 비행 방향을 결정한다는 ... ...
- [소프트웨어] 서큘러스수학동아 2016년 11호
- 인공지능 앱처럼 대화도 가능하다.평범하다고? 파이보는 이 모든 일을 컴퓨터를 연결 하지 않고 할 수 있다.현재 대부분의 제품은 컴퓨터 없이는 작동할 수 없다. 그러나 파이보는 웹상에서 프로그래밍한 제품으로 아무리 멀리 떨어져 있어도 무선인터넷만 연결돼 있으면 작동한다. 지구 반대편에 ... ...
- [과학뉴스] 질투하는 사람은 조직마다 꼭 있다과학동아 2016년 11호
- 않았다.연구팀은 조직에서 특정 유형의 사람이 다수를 차지하면 조직이 합리적인 판단을 하지 못하고 정체될 수 있어 다양한 유형의 구성원이 필요하다고 분석했다. 산체스 교수는 “그룹 구성원이 더 많은 경우도 연구하면 기업 내 조직관리 등에 유용하게 활용할 수 있을 것”이라고 말했다. 이 ... ...
