스페셜
"분위기"(으)로 총 379건 검색되었습니다.
- '집콕' 예고된 추석…먹고 마시고 눕고 피하세요동아사이언스 l2020.09.30
- 이 교수는 “한번 깨진 생체리듬은 회복하는데 몇 배의 시간이 걸리기 때문에 명절 분위기에 휩쓸리기보다 평소 실천하던 대로 꾸준함을 유지하는 것이 중요하다”고 말했다. "스트레스 완화 효과 가져오는 간식, 제대로 먹어야" 집에 머물며 간식을 섭취하는 빈도도 늘어날 수 있다. 김선영 ... ...
- [김우재의 보통과학자] 실험생물학의 새로운 도덕경제2020.09.23
- 유전자은행의 설립과 같은 데이터베이스의 구축을 실험보다 중요하지 않게 생각했던 분위기가 있었다. 분자생물학자들에게 자연사 전통에서나 중요한 컬렉션, 즉 수집과정은, 연구의 우위에서 실험보다 중요한 행위가 아니었던 것이다. 데이호프는 아미노산 서열 데이터베이스를 구축하고 ... ...
- [뉴스속으로]중국은 왜 천인계획에 그토록 공을 들였나동아사이언스 l2020.09.17
- 것으로 알려졌다. 중국이 천인계획을 추진한 배경에는 당시 중국의 사회경제적 분위기와 관련이 있다. 중국은 막대한 노동력을 앞세워 제조업에서 가격우위를 선점하며 경제 발전을 이끌었지만, 이런 식의 경제 발전 모델은 한계에 직면했고 지식형 발전 구도로의 전환이 요구됐다. 게다가 2 ... ...
- 수도권 2.5단계 종료냐 재연장이냐…정부, 감염지속에 막판 고심연합뉴스 l2020.09.11
- 확산세가 꺾인 것이지만 좀체 두 자릿수로 내려오지 않으면서 쉽게 결정을 하지 못하는 분위기다. 정부는 애초 '100명 이하'를 목표로 삼고 수도권에 한해 방역 수위를 3단계에 준하는 2.5단계로 높였지만, 9∼10일 이틀 연속 신규 확진자 수가 150여명 정도로 집계되는 등 기대했던 만큼의 방역 효과는 ... ...
- 코로나19 사태 8개월...적신호 켜진 '신뢰사회', 쌓인 '피로'동아사이언스 l2020.09.09
- 코로나19 방역에서 두각을 나타내던 5월까지만 해도 “기회가 될 수 있다”는 사회적 분위기가 있었지만, 재확산이 일어난 8월에는 대다수가 “위기”는 인식으로 급격히 전환된 것으로 나타났다. 위기를 통제할 수 있다는 자신감도 크게 줄었고 모르는 불특정 다수의 일반인에 대한 신뢰도도 크게 ... ...
- 코로나19 신규확진 195명...중환자 154명 사태 이후 하루 최고치동아사이언스 l2020.09.03
- 있어 아직 긴장의 끈을 놓을 순 없지만 신규 확진자 발생 추이는 정점에 비해 다소 꺾인 분위기다. 하지만 위중∙중증 환자와 사망자가 계속 늘고 있다. 이날 0시 기준 위중∙중증 환자는 전날보다 31명 늘어 154명이다. 코로나19 사태 이후 가장 많은 수치다. 지난달 18일 위중∙중증 환자가 9명이었던 ... ...
- 국산 첫 임상 바이오 소재, 국내서 검증 못해 해외 실험실 전전한 이유동아사이언스 l2020.08.27
- 배로 비싸도 전문가들이 알아서 해주고 시간도 단축해주기 때문에 당연하다고 생각하는 분위기”라고 말했다. 한 선임연구원은 소재를 함께 개발해 온 유엔아이로부터 6억 원을 지원받아 영국에서 박사과정과 중개임상 연구를 마쳤다. 이에 대해 한 선임연구원은 “저는 운이 좋은 케이스”라며 ... ...
- 코로나19 장기화에 의료계 학술대회도 '온라인'이 대세연합뉴스 l2020.07.21
- 17일과 18일 이틀간 온라인으로마련하기로 했다. 코로나19 유행으로 학술 교류가 침체한 분위기 속에서도 국내에서는 551명, 해외에서는 27개국 313명의 참여자가 등록하는 성과를 냈다고 대한종양외과학회는 밝혔다. 학회 관계자는 "오프라인 학회가 축소되는 시기에 온라인으로도 충분히 ... ...
- "중국 추격, 미중갈등에서 앞서나가려면 '소부장 2.0'로 맞서야"2020.07.20
- 말했다. 박 교수는 “아직도 지역 연구중심대학 평가가 논문이라 기초과학만 강조하는 분위기인데 이래서는 일본의 100년 기업을 따라잡을 수 없다”며 “이들을 소부장 특화 대학으로 육성시켜서 기술 난이도가 높은 연구를 하도록 장려해 기업과 연계시키는 장기적인 선순환 정책이 반드시 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 직장내 성적 괴롭힘에 대하여2020.07.18
- 복도에 빼놓거나 컴퓨터와 전화를 없애는 등이 사례들이 보고된 바 있다. 너 때문에 분위기 이상해졌다거나 회사 이미지 나빠졌다는 비난들도 던져지며 피해자들은 철저히 혼자가 된다. 그렇게 문제는 해결되지 않고 피해자가 견디지 못하고 조직을 나오면 시간이 지나 또 다른 피해자가 생긴다. ... ...
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