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"조정"(으)로 총 2,808건 검색되었습니다.
- 한빛1호기, 운영자 반복된 오판·안전절차 무시가 가져온 사고 동아사이언스 l2019.06.24
- 조작한 것으로 밝혀졌다. 정비원은 제어군 B 인출과 삽입을 4회 반복해 2단 위치편차가 조정된 것을 확인하는 과정에서 3회 조작했고, 100단까지 인출하는 과정도 수행한 것으로 드러났다. 이 과정에서 감독 자격이 있는 면허자의 지시나 감독은 없었다. 원안법 26조에 규정된 운영기술지침서를 ... ...
- 한빛1호기 사건 “교육훈련 안받은 한수원 직원이 반응도 계산 잘못”동아사이언스 l2019.06.24
- 제어군B를 연속 조작해야 하지만 당시 작업자는 1회만 조작했다. 또 제어봉 위치편차를 조정하기 위해서는 작업오더를 발행하고 작업계획서 신규작성, 작업전회의를 열어야 하지만 이 역시 준수하지 않는 등 한수원 자체 절차서도 위반한 것으로 확인됐다. 원안위 특별사법경찰은 제어봉 제어능 ... ...
- 원안위 사무처장에 장보현 기획조정관 임명…반 년 만에 공석 채워동아사이언스 l2019.06.21
- 행정학 석사 학위를 받았다. 이후 과학기술정보통신부 미래창조과학부 기계정보통신조정과장, 연구예산총괄과장을 거쳐 과학기술정보통신부 연구개발정책과장, 국제협력관을 지냈다 ... ...
- [이정아의 미래병원] 소음 적고 민첩한 닥터드론 한국에선 뜰까동아사이언스 l2019.06.20
- 카메라와 함께 GPS 장치가 있어 이송할 위치를 지정하면 자율비행하거나 리모컨으로 원격조정할 수 있다. 또 의료진과 소통할 수 있는 커뮤니케이션 시스템, 비행 중 고장이 나도 장기를 안전하게 지상까지 싣고 내려올 낙하산까지 갖췄다. 실제 메릴랜드병원의 드론은 신장을 싣고 병원까지 ... ...
- [과학게시판] 과기정통부, 2019 데이터 플래그십 착수보고회 개최 外동아사이언스 l2019.06.19
- UNIST 조정부가 태화강에서 훈련하고 있다. UNIST 제공. ■ 과학기술정보통신부는 빅데이터와 지능정보 기술 등을 활용해 새로운 가치 창 ... 확대해 지역 생활체육을 활성화하는 게 목표다. 두 기관은 이번 협약을 통해 지역 조정 발전을 위해 인력, 시설 및 장비를 적극 지원하는 데 합의했다 ... ...
- "IBS에 퇴직 공무원들 요직 차지"보도에 과기부 다른 산하기관들 살펴보니동아사이언스 l2019.06.18
- 예비타당성 조사를 수행하고 국가연구개발사업 조사·분석·평가 및 예산 조정·배분 역할을 맡는 핵심 기관인 KISTEP의 김상선 원장도 과기계 공무원 출신이다. 과학기술부에서 30여년간 공보관, 과학기술협력국장, 정책홍보관리실장 등 주요 보직을 역임했다. 2007년 공무원 퇴직 이후 한국과총 ... ...
- 기관투자자가 주식시장에 미치는 영향, 수학 모형이 밝혔다동아사이언스 l2019.06.18
- “기관투자자처럼 주식을 대량으로 매도하거나 분할해서 판매하는 등 포트폴리오 재조정자가 주식의 거래량이나 가격 변동성에 어떤 변화를 유발하는지 수학적으로 보여준 연구”라며 “추가 실증연구를 진행할 계획”이라고 말했다. 연구결과는 재무경제학 분야 국제학술지 ‘금융경제학 ... ...
- "특이점은 신화일 뿐" AI 전문가 장 가브리엘 가나시아 교수 한국에 온다동아사이언스 l2019.06.17
- 2016년부터 프랑스 국립과학연구소(CNRS) 윤리위원회 위원장을 맡고 있다. 유럽 인공지능조정위원회(ECCAI) 위원과 프랑스 디지털 분야 연구 동맹인 ‘알리스텐’의 윤리 위원회(CERNA)도 맡고 있다. 그 철학에 관한 관심은 AI의 적용 범위를 문화 분야로 확장하는 시도로도 이어졌다. 과학 발견에서부터 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 좋은 일은 우연이고 나쁜 일은 내 탓인가2019.06.08
- 이렇게 내가 주체적으로 나의 감정들을 언제, 어떤 방식으로 느끼고 해석할 것인지 조정하는 과정을 정서 조절(mood regulation)이라고 한다. 보통 정서 조절이라고 하면 슬픔, 화, 좌절 등의 부정적인 정서를 쉽게 떠올리지만 인간의 정서 세계는 다양하다. ‘평온함’ 같은 각성 수준이 낮은 긍정적 ... ...
- 암생존자 174만명 "직장서 편견·차별로 힘들다"(종합)연합뉴스 l2019.06.04
- 인식과 더불어 주변 동료들의 응원이 필요한 것으로 나타났다. 또 유연근무제 등 업무조정이 도움이 되는 것으로 분석됐다. 암생존자가 회사에서 바라는 대우를 보면 '내가 도움을 요청할 때 배려를 받기 원함'이 52.5%를 차지했고, '차별·배려 없이 동등한 대우' 44.2%, '업무성과에 대한 객관적 ... ...
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